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Una proporción importante de colegios adscritos a la Ley SEP comienzan un nuevo Ciclo de Mejoramiento Continuo (CMC) durante el presente año. Este es el momento perfecto para establecer el Bono de Incentivo al Desempeño. Pero antes debe preguntarse sí esta es la solución adecuada para s...

En este artículo analizamos las 5 estrategias PME con mayores impactos en el Mejoramiento Educativo

En este artículo veremos las consideraciones y procedimientos que debe tener, según la normativa educacional, para ejecutar correctamente los recursos SEP y evitar observaciones y rechazos en futuras fiscalizaciones.

Este artículo esta orientado a sostenedores, administradores, directivos, encargados...

En este artículo exponemos las consideraciones mínimas que debe tener el sostenedor a la hora de contratar funcionarios por Ley SEP

Guía práctica para respaldar los gastos SEP y evitar gastos rechazados ante fiscalizaciones de la SuperEduc.

Un problema oculto que podrían tener los gastos SEP de su escuela es que no están enfocados en los alumnos prioritarios, en este sentido existe una guía de la SuperEduc que identifica los criterios que deben cumplir este tipo de gastos para ser aceptados, estos criterios son:

1. Estar asociado con una a...

Las orientaciones para la elaboración del PME 2021 incorporan como gran novedad sugerencias para elaborar las acciones con atención a la pandemia, en ese sentido destaca la necesidad de incorporar los focos prioritarios:

    1. Foco Recuperación de los aprendizajes

    2. Convivenc...

Cómo sabe el incentivo al desempeño con recursos SEP se puede pagar a todo el personal del establecimiento, independiente que tengan o no horas de contrato por esta subvención. Este incentivo no debe confundirse con los bonos acordados con el sostenedor que se pueden pagar con SEP, ya que estos últi...

La gran mayoría de las escuelas pagan boletas de honorarios por servicios profesionales en algún momento, y realizan un contrato (o deberían), pero no todas cumplen con el procedimiento de certificar la prestación del servicio a modo de justificar el pago de los mismos.

Según el instructivo de contro...

Caja chica y fondo por rendir no son lo mismo. La caja chica se trata de un monto por lo general fijo, que se entrega mensualmente para gastos imprevistos. En tanto que un fondo a rendir es un monto esporádico, que se entrega en cualquier momento y tiene un fin muy especifico o conocido antes de su ...