<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><!-- generator=Zoho Sites --><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><atom:link href="https://www.softpme.cl/blogs/tag/sostenedor/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>SoftPME - Blog #Sostenedor</title><description>SoftPME - Blog #Sostenedor</description><link>https://www.softpme.cl/blogs/tag/sostenedor</link><lastBuildDate>Wed, 08 Jul 2026 22:48:42 -0700</lastBuildDate><generator>http://zoho.com/sites/</generator><item><title><![CDATA[Cómo unir el PME, Adquisiciones y Finanzas en un solo sistema]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/cómo-unir-pme-adquisiciones-finanzas-fuente-verdad</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/Portada PME- Adquisiciones y Finanzas.jpeg"/>Optimiza la caja chica de tu colegio vinculando cada gasto menor a su Acción PME. Evita multas y rechazos de la SuperEduc, usa la normativa en favor de tu colegio.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_hV1AZskBRjaozfVDRaTgsQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_kT9etK1MTMarPVeQ7zfUPg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_D2W3l4xTS-KTJw0igy6IMQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_y659OhgISLaRABD7NsVYBA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center zpheading-align-mobile-center zpheading-align-tablet-center " data-editor="true">La importancia de los sitemas integrados para evitar el doble trabajo en los colegios subvencionados</h2></div>
<div data-element-id="elm_H-gmgl2QBtksIO7Y238MmA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>En la gestión de colegios hay una situación que se repite de manera sistemática: la falta de articulación e integración de las áreas administrativas, financieras y pedagógicas. Se observan distintos desequilibrios, colegios donde lo administrativo y financiero están por sobre lo pedagógico, imponiendo condiciones burocráticas para que el equipo pedagógico pueda ejecutar sus procesos, colegios donde los equipos pedagógicos dejan en jaque a los equipos administrativos y financieros, y colegios donde la separación es tan grande que los encargados respectivos no saben ni acceden a los datos producidos por las otras unidades y deben estar solicitando información de manera permanente, generando desgaste y tensión.&nbsp;</p><p><span><br/></span></p><p><span>Ejemplos de esto serían los jefes de utp que mandan a pedir información a finanzas, o peor aún, juntan boletas y facturas para hacer informes financieros alejándose totalmente de su función original, olvidando que el tiempo que dedicas a una tarea se lo dejas de dedicar a otra (costo de oportunidad), o por el otro lado, contadores o encargados de finanzas realizando asignaciones de subvenciones para rendir cuentas sin considerar la pertinencia legal, es decir, aun cuando la imputación este permitida en el manual de cuentas de la SuperEduc, olvidan analizar si se encuentra sustentada o no en el PME.&nbsp;</span></p><p><span><br/></span></p><p><span>Todos miran un fragmento de la verdad, pero nadie ve la foto completa. Entonces, cuando los directivos necesitan datos e información para tomar decisiones, se debe juntar y reunir desde distintas fuentes: sistemas contables, planillas excel, formularios en word, etc.&nbsp;&nbsp;</span></p><p><span><br/></span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_43WRkUp4iklRifRlEspjRQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>En consecuencia, creer que la integración entre el flujo financiero y la planificación pedagógica es un aspecto trivial o meramente administrativo es, probablemente, uno de los errores más comunes en la administración educativa actual.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_VKr71FC6B1C0mYlMRuIG6g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Cuando el PME, las adquisiciones y las finanzas no comparten un mismo origen, la institución camina a ciegas e inconscientemente hace que la institución trabaje de más, tenga que gastar más recursos (horas hombre principalmente) para conseguir los mismos resultados. Esta es la definición clasifica de ineficiencia. El problema es que esta ineficiencia esta oculta, no se ve a simple vista.</span></p><p><span><br/></span></p><p><span>La manifestación más común de este problema es la re-asignación de gastos entre las subvenciones al momento de finalizar la rendición de cuentas ante la SuperEduc, con el único objetivo de evitar saldos negativos que impidan el cierre en tiempo y forma.&nbsp;</span></p><p><span><br/></span></p><p><span>A continuación, analizamos las tres razones de fondo por las cuales unificar estas áreas en una sola fuente de verdad es un imperativo estratégico.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_Ee_HSRuBkhJChuQQf6hSkQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">El punto ciego: Conocer el saldo de cada subvención no es suficiente</h2></div>
<div data-element-id="elm_O3onI6wlV_FuPcvFBp1k2g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>El centro del colegio no es manejar los saldos por subvención, es importante, pero no es el centro. El centro o núcleo del colegio es entregar educación de calidad, para esto cuenta con el PME, que articula explicita e implícitamente el PEI y otros planes normativos.</p><p><br/></p><p>Entonces, ¿no es más importante conocer y analizar, cuáles Acciones del PME tienen mayor impacto en la generación de educación de calidad para luego saber cuáles tipos de gastos/inversiones producen mejores efectos?</p><p><br/></p><p>Esta es la diferencia fundamental del enfoque que proponemos para los colegios en <strong><a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a></strong>, versus los que ofrecen otras herramientas como Numerus, Full Aci, Conta Colegios, Zeiken, entre otras, todas estas son excelentes herramientas, han dado prueba suficiente de ser eficientes en el manejo de las subvenciones escolares y en la producción de las rendiciones de cuentas. Nosotros, en <a href="/" title="SoftPME" rel=""><strong>SoftPME</strong></a>, hablamos de otro tema, que excede el control de saldos por subvención y las rendiciones de cuentas, hablamos de cómo el colegio debe estructurar e integrar sus procesos con el <strong>PME en el centro</strong>, el PME como núcleo de todo, donde adquisiciones y finanzas son brazos operativos del PME, donde toda la información fluye de manera armónica entre las distintas áreas de gestión, pero que nunca olvidan que lo importante son los efectos sobre la calidad educativa.&nbsp;</p></div>
</div><div data-element-id="elm_Llhq5tthBtb7McUlFUQjSQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>La contabilidad tradicional funciona, es útil y está resuelta por los sistemas descritos, no hay duda de eso, pero no responde a las preguntas realmente importantes para los colegios: <b>¿Cuánto saldo real nos queda para ejecutar la Acción específica de Apoyo Psicosocial de nuestro PME?, ¿Cuáles son los gastos o inversiones que tienen mayor rendimiento, según el impacto detectado de cada Acción de Mejora?</b></p></div>
</div><div data-element-id="elm_PhvAKpACNdO7CNUwywGksg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Al manejar las finanzas separadas del plan pedagógico, se genera una desconexión peligrosa. Se conoce el volumen total del dinero, pero se pierde la trazabilidad del <i>propósito</i> de esos recursos. Esto provoca que los equipos directivos se enteren recién en noviembre o diciembre de que asignaron mal los fondos, que sobrepasaron los topes de una acción o que dejaron recursos amarrados que ahora congelan el progreso del establecimiento. Nos encontramos a menudo con directivos (pedagógicos) de colegios que quieren desarrollar iniciativas, pero no saben si cuentan o no con los recursos suficientes, siendo esta la manifestación práctica de que no participan del ciclo regular de aprobación y rendición de recursos, sino más bien solicitan información, teniendo un rol pasivo en la gestión de los recursos de las subvenciones escolares.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_XIrd4tLMVASS2Ngk3R7HIQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">Tres razones estratégicas por las que integrar PME, Adquisiciones y Finanzas no es un asunto trivial para un colegio</h2></div>
<div data-element-id="elm_YcbkKqFKYL_dxTb920VGxA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">1. Salir de la ceguera: ¿Tu gasto está generando progreso pedagógico real?</h3></div>
<div data-element-id="elm_mYGXH5UrmQuOwismdeFv7w" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Imaginemos un colegio que lleva años invirtiendo exactamente en los mismos recursos, los mismos talleres extraescolares y las mismas asesorías externas, pero sus resultados institucionales siguen estancados. Sin datos financieros adecuadamente estructurados y cruzados con la planificación, es imposible mirar más a profundidad.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_EOGDR0s-dKRG9Z6B0vneVw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>Saber que se ejecutó el 100% de la subvención no explica qué tipo de inversión mejora el impacto técnico-pedagógico. Contar con una plataforma que une estas dimensiones permite analizar la evolución de tus <strong>Indicadores de Calidad Educativa</strong> en función del gasto. Solo rompiendo los silos de información el sostenedor y el equipo directivo podrán responder con certeza: <i>¿Cuáles de nuestras Acciones PME están moviendo la aguja en la matrícula, la asistencia, la convivencia escolar, el SIMCE o el cumplimiento de los Estándares Indicativos de Desempeño?</i> Sin esta estructura, la inversión se vuelve inercial.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_5exa0uRYQdHaTdjENXIo3g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">2. El cumplimiento normativo ante la SuperEduc no se negocia</h3></div>
<div data-element-id="elm_TPcuJ7ZoD7n3a_zRNJX6XA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><p>Un malentendido frecuente es pensar que una rendición de cuentas exitosa consiste simplemente en que el contador o encargado de finanzas cuadre la combinación exacta de <strong>&quot;</strong><strong>Subvención - Código de subcuenta - Tipo de documento</strong><strong>&quot;</strong>. No obstante, pasar la validación formal de subir los archivos a la plataforma de transparencia financiera de la SuperEduc es solo la mitad del camino.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_HpivWq_JVEOXPgDRglHHTA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Ante las fiscalizaciones de la SuperEduc por el uso de los recursos públicos, no basta con demostrar que el dinero se gastó en un ítem permitido por la ley; <b>el gasto debe ser pertinente</b>. Para que la SuperEduc apruebe los montos y no aplique observaciones o rechazos, cada desembolso debe estar plenamente justificado en el origen del requerimiento. Esto significa que debe corresponderse directamente con los objetivos de una Acción viva y válida dentro del PME. Si la orden de compra no nace vinculada a la Acción desde el primer minuto, la rendición se vuelve vulnerable. Y por el contrario, si se tiene la precaución de vincular el requerimiento con la Acción, que le da justificación técnico pedagógica, el riesgo de rechazo se reduce a su mínima expresión, esto porque las observaciones o rechazados ya no provienen de la falta de documentos (facturas, comprobantes bancarios, etc), provienen de la falta de pertinencia. Es decir, hay una evolución natural en las fiscalizaciones. Antes los colegios fallaban en no tener bien organizada toda la documentación, hoy fallan en la justificación que permite validar la pertinencia legal de cada transacción.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_lJznfkDqGpvDTJD8kWEIgA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">3. Detener la perdida de horas hombre y el doble trabajo administrativo</h3></div>
<div data-element-id="elm_QMXt3oRfhfBPXs-1YveG-Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Las escuelas acusan de manera crónica y justificada una falta de tiempo para las tareas técnico-pedagógicas, debido al agobio, cuya manifestación explicita es la cantidad de instituciones que los fiscalizan, eso está claro, existe y es real. Sin embargo, pocas veces se detienen a auditar cuántas horas se pierden en la ineficiencia de una ejecución diaria, que obliga a los equipos a duplicar esfuerzos. Ya vimos el ejemplo del jefe/a de UTP que gasta tiempo haciendo informes financieros.&nbsp;</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_092qOc1-BQeXrlklynIdVA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>El ejemplo más evidente ocurre en el circuito de compras: el encargado administrativo o contador procesa y digita las facturas de forma aislada para cumplir con el balance contable. Semanas más tarde, el equipo directivo debe reunirse en una mesa a recopilar esas mismas facturas para intentar asociar a qué acción de mejora del PME correspondía cada documento. Este &quot;teléfono roto&quot; destruye un tiempo valioso que los directores y jefes de UTP deberían emplear dentro del aula, acompañando a sus docentes. Por otro lado, si el equipo pedagógico no realiza este trabajo ¿cómo sabría si el uso que le han dado a los recursos que reciben ha dado resultado?, peor aún, supongamos que la escuela tuvo éxito, que se propuso aumentar la asistencia a clases y lo logró ¿cómo puede saber qué Acciones fueron las que más aportaron a este logro y cuánto costo en términos económicos alcanzar este resultado?, para poder asegurar los recursos y las prácticas para el siguiente periodo. A esta altura ya se debe notar que el caso contrario es aún más importante, es decir, se ejecutaron Acciones, se gastaron o invirtieron recursos, pero la asistencia no mejoro ¿Cuáles Acciones debemos cambiar?, ¿Que gastos o inversiones no debemos hacer?. Como se ve, estás son preguntas que los sistemas contables tradicionales, aunque sean para colegios, no pueden responder.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_y4W-iAqEfXqqx2nciL8ugg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">El presupuesto PME como el cerebro central de la escuela</h2></div>
<div data-element-id="elm_SdRp0GTpfGAoyinp0KSwhg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>La solución no consiste en exigirle al encargado de finanzas que se vuelva un experto en dimensiones pedagógicas, ni en obligar al Coordinador PME a transformarse en auditor contable. La respuesta está en que ambos compartan una herramienta común que traduzca y unifique ambos mundos de forma automática y de paso elimine el doble trabajo.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_fUaF5jhtiE1r4wsrZlFNow" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>A través del <b>Módulo PME de SoftPME</b>, y específicamente mediante su funcionalidad de <b>Presupuesto PME</b>, el control de los recursos cambia por completo:</span></p><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border-width:medium;border-style:none;padding:0px;"><ul><li><strong>Trazabilidad desde el origen:</strong>&nbsp;Cada solicitud de gasto, remuneración comprometida u orden de compra en tránsito se asocia obligatoriamente a una Acción PME antes de ejecutarse. Esto resguarda la pertinencia técnica y facilita la entrega de información ordenada al contador.</li><li><strong>Saldo disponible real por Acción:</strong>&nbsp;&nbsp;El sistema no espera a que la factura esté pagada para recalcular. Al contabilizar los compromisos y las órdenes en tránsito contra el presupuesto asignado, finanzas y dirección conocen en tiempo real el disponible exacto para <i>esa</i> acción específica, evitando sorpresas de fin de año y eliminando por completo la necesidad del equipo pedagógico de reunirse para conocer los gastos y su evolución.</li><li><strong>Eficiencia en una sola digitación:</strong>&nbsp;Se elimina el doble trabajo. Los datos se ingresan una sola vez al flujo de adquisiciones, alimentando en paralelo el control de caja y el estado de avance financiero del Plan de Mejoramiento Educativo, saldos por subvención, y elaboración de rendiciones de cuenta a prueba de cualquier fiscalización. Es un trabajo integrado de punta a punta. La forma correcta de entenderlo es que no son tareas o procesos distintos, sino que es una misma tarea que pasa por distintas etapas, donde cada etapa es ejecutada por un área, la cual aporta sus datos, construyendo en conjunto un verdadero trabajo colaborativo.</li></ul></blockquote></div>
</div><div data-element-id="elm__vFsRd3jgmtgefsLqhV6Mg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><p>Unificar el <strong>PME, las adquisiciones y las finanzas</strong> bajo una sola fuente de verdad permite que la eficiencia administrativa deje de ser una pesada carga burocrática y se transforme en el motor que financia, resguarda y hace sostenible el proyecto educativo de la escuela.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_HKIycudBdoffa9ELC4J0JA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">¿Tu equipo directivo aún se reune para revisar en qué Acciones del PME debe ir cada gasto?</h3></div>
<div data-element-id="elm_nFYYSqNUy4kDIM_oDMFkRQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Descubre cómo el Módulo PME de SoftPME conecta tus adquisiciones y finanzas directamente con tus acciones pedagógicas en tiempo real. Y comienza el camino hacia responder las preguntas que pueden marcar un antes y un después en los resultados de tu colegio.</span></p><p><span><br/></span></p><p><span>Agenda una reunión con nosotros si quieres contarnos tu caso y saber si podemos ayudarles, si SoftPME es para ustedes, o si existen otras alternativas que puedan usar.&nbsp;</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_XtZuokhPR3eqgJ96GPXQ9w" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style></style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center zpbutton-align-mobile-center zpbutton-align-tablet-center"><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="https://agenda.softpme.cl/#/activacion" target="_blank" title="Agenda SoftPME"><span class="zpbutton-content">Agendar reunión (30 minutos)</span></a></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 01 Jul 2026 13:32:17 -0400</pubDate></item><item><title><![CDATA[Caja chica del colegio: respaldar gastos en Acciones PME]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/caja-chica-del-colegio-respaldar-gastos-en-acciones-pme</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/Portada Caja Chica.jpeg"/>Optimiza la caja chica de tu colegio vinculando cada gasto menor a su Acción PME. Evita multas y rechazos de la SuperEduc, usa la normativa en favor de tu colegio.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_VjigjmfBSkqaxGKcbXrbLQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_6ESzTQk3RaC8MJXT1zWzxA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_wDlarqkbRqmS8el7tvtBag" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_ng_wG4LjQsOYAPeSrybEgQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center zpheading-align-mobile-center zpheading-align-tablet-center " data-editor="true">Fundamentos normativos y procedimientos prácticos para gestionar gastos de caja chica y fondos por rendir en colegios subvencionados</h2></div>
<div data-element-id="elm_8Zp4ZHVmTBSiFVPdWrY6RA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-center zptext-align-mobile-center zptext-align-tablet-center " data-editor="true"><p>El cuadre mensual de cajas chicas y fondos por rendir debiese ser una tarea simple, sin embargo, muchos colegios subvencionados hoy en día no dominan del todo. Desde errores en los montos máximos a procesar, hasta problemas en la sincronización de fechas entre egresos bancarios y documentos tributarios constituyen parte del problema. Un proceso sencillo que se transforma en una pesadilla, que se arrastra durante meses y retrasa todo cuando llega el momento de rendir cuentas. La solución típica de última hora es acomodar las boletas, facturas y comprobantes en la subvención y acción que mejor se pueda, dejando un flanco abierto para gastos observados y rechazados, se convierten lamentablemente en escenas habituales.&nbsp;</p></div>
</div><div data-element-id="elm_Oze2_XKuGFJSyHhRXsDnAw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>En el ecosistema escolar, la caja chica o fondo fijo no opera bajo la misma lógica contable de una empresa privada o un comercio tradicional. En los establecimientos que reciben la Subvención Escolar Preferencial (SEP), cada peso desembolsado no responde solo a centros de costo internos; responde directamente ante la Superintendencia de Educación (SuperEduc), y, fundamentalmente, ante la planificación pedagógica de la institución.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_TxM8DPTTrTB_hOaadz7w5g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>La caja chica del colegio no puede ser un sobre desordenado con boletas de papel; debe convertirse en una evidencia clara y estructurada del cumplimiento de los compromisos adquiridos en el Plan de Mejoramiento Educativo (PME).</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_0rvNjE2nYOrgBtDZAQpE-Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">1. Por qué la caja chica del colegio subvencionado no es como la de cualquier empresa</h2></div>
<div data-element-id="elm_0MCjVN7i_ZiyPeF0UNsx2w" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>En el sector corporativo tradicional, un fondo de caja chica se justifica por criterios de comodidad y rapidez: la compra de un café para una reunión o un repuesto menor de oficina se aprueba basándose en la disponibilidad de caja. En un colegio subvencionado, en cambio, la comodidad está supeditada a la <b>pertinencia legal</b> del gasto, lo cual además se encuentra expresamente señalado en los documentos de la SuperEduc.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_xKRYOtINuQbxy5Yk2PUOtg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Cuando los recursos provienen de la Subvención Escolar Preferencial (SEP), la Ley 20.248 y el Manual de Rendición de Cuentas de la SuperEduc imponen un principio de trazabilidad forzada: <b>todo gasto debe vincularse directamente a una Acción PME explícita</b>. Si el encargado de finanzas adquiere materiales de librería, la SuperEduc no solo revisará si la boleta o factura es válida ante el Servicio de Impuestos Internos (SII); fiscalizará si esos materiales fueron utilizados en una iniciativa concreta (por ejemplo, el taller de reforzamiento lector de la Dimensión Pedagógica) que vaya en beneficio directo de los estudiantes prioritarios y preferentes.</span><br/></p></div>
</div><div data-element-id="elm_UicaeCEoUt-DTfK-G4TPOg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Cualquier salida de efectivo que se ejecute para el normal funcionamiento o mantención de los establecimientos, o que responda a asuntos administrativos de carácter general, debe solventarse con la Subvención General y no con recursos SEP. Por lo tanto, la rendición mensual de la caja chica exige un doble filtro: el cuadre contable-financiero y la justificación pedagógica del desembolso, que debe ser clara y unívoca. En la práctica suele existir lo primero y suele faltar lo segundo.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_DR81uEUVogE2EmUa9ax0tA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">2. Los cuatro respaldos que toda rendición de caja chica necesita</h2></div>
<div data-element-id="elm_CDxxzx8OCuCG77fgwdyK3A" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Para evitar que el contador o encargado de finanzas rechace los cierres de mes o que los entes fiscalizadores objeten los fondos ejecutados durante una fiscalización, el inventario documental de cada rendición debe ser exacto y ajustado a la normativa. De acuerdo con las directrices del Instructivo de Control y Respaldo de Gastos vigente, una rendición consolidada requiere obligatoriamente cuatro componentes:</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_aG1uzcLBafzjEkHTxBawZg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><ul><li><b>Documento tributario válido y autorizado por el SII:</b> Se debe exigir siempre factura electrónica o, de manera excepcional, boleta electrónica de compraventa (BOLE) o comprobantes equivalentes (como vales de carga de tarjeta de transporte BIP o recibos de peajes legibles). Los documentos manuscritos del tipo &quot;vale por&quot; o comprobantes enmendados y remarcados son rechazados de inmediato.</li><li><span><b>Vale interno de caja chica debidamente visado:</b> Cada salida de efectivo debe contar con un documento interno donde se registre la fecha exacta del movimiento, el nombre del funcionario que ejecutó la compra, su firma y el visto bueno del directivo facultado para autorizar la operación.</span><br/></li><li><span><span><b>Fundamento cualitativo del gasto (Anclaje al PME):</b> Al reverso de cada boleta, o en el anexo de rendición, se debe consignar de forma manuscrita o digital el RBD del colegio, el código de la subcategoría del plan de cuentas y la descripción de la Acción PME específica que justifica la compra.</span><br/></span></li><li><span><span><span><b>Conciliación y saldo del fondo:</b> La planilla de rendición mensual debe cerrar con una cuadratura matemática perfecta entre el monto de apertura asignado, la sumatoria exacta de los comprobantes originales presentados y el saldo de efectivo remanente en custodia.</span><br/></span></span></li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_p_Y2qG1Bp0RuAKAStTK3LA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">3. Cómo imputar un gasto de caja chica a una Acción PME</h2></div>
<div data-element-id="elm_l-lupZ02m6Kyus9uKsqEYg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>La imputación contable es el corazón técnico de la rendición. Ningún software de contabilidad empresarial genérico comprende los criterios de pertinencia exigidos por el Ministerio de Educación, ya que esto trasciende al Plan de cuentas SIE (que es lo que si soportan los sistemas contables). Para asegurar un correcto anclaje, los encargados de finanzas o contadores deben clasificar los gastos menores según los siguientes escenarios de aplicación práctica:</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_IaWZStfzTfKTdlQDPr2bSQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3.1 Gastos de imputación directa y unívoca</h3></div>
<div data-element-id="elm_dTzQnGVl1cIDs51VzkPrWA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Ocurre cuando la compra sirve exclusivamente a los fines de una iniciativa. Por ejemplo, la adquisición en efectivo de cartulinas, lápices y marcadores destinados de forma única al desarrollo de la Acción <i>&quot;Programa de Teatro y Expresión Corporal&quot;</i>. En este caso, el gasto se carga por completo a la subcategoría <b>410 605 (Material y recursos didácticos)</b> bajo el financiamiento de la subvención SEP, dejando constancia de la Acción respectiva.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_QtNqexEHA95nfmulnp4sOA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3.2 Gastos compartidos o prorrateados</h3></div>
<div data-element-id="elm_6dkc9ecCRkAUB6mQa4nw1w" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Se presenta cuando se adquiere un insumo menor o un servicio de movilización (pasajes) utilizado por diferentes actores para distintos talleres. Por ejemplo, en una escuela que tiene entre sus activos furgones escolares o minibuses, el gasto de combustible para el traslado de materiales destinados a dos iniciativas diferentes del PME (un taller deportivo y una actividad cultural), dado que en este caso hay una sola factura de combustible por un monto alto, pero que se justifica por la ejecución de dos o más Acciones PME distintas. Aquí se debe documentar una planilla anexa que detalle los nombres de los funcionarios, los trayectos ejecutados y la proporción exacta del gasto que se imputará a cada Acción PME involucrada.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_YH-QkWw1qjkzKwZyBAKJcA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">&nbsp; &nbsp;&nbsp;<span>3.3 Gastos no imputables al PME (Operación General)</span></h3></div>
<div data-element-id="elm_rAu2GzJHCmQcPzjrRzbKdA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Insumos básicos de limpieza (desinfectantes, bolsas de basura o cloro) necesarios para la higiene regular de las salas de clases y oficinas. Aunque son indispensables para el adecuado funcionamiento del establecimiento, la SuperEduc determina que <b>la compra de materiales de aseo con recursos de la Subvención SEP no está permitida</b>. Estos gastos se alejan del espíritu de la ley SEP y deben ser imputados de manera obligatoria a la Subvención General en la cuenta <b>410 907 (Materiales y útiles de aseo)</b>. Para esto además es que se recomienda emitir cajas chicas o fondos por rendir por separado, por cada fuente de financiamiento disponible en el establecimiento.&nbsp;</span></p><p><span><br/></span></p><p>Aquí se debe tener precaución con la <strong>&quot;Creatividad contable&quot;,</strong> porque surgen ideas que aunque puedan parecer validas pueden esconder problemas serios, un ejemplo podría ser el siguiente: Compra de materiales y útiles de aseo para los talleres deportivos realizados con recursos SEP. Hay que resistir la tentación de pretender vincular la compra de estos útiles de aseo bajo la justificación que son materiales requeridos para la buena ejecución de los talleres. Por supuesto todo tiene matices, si los montos involucrados no son importantes pueden quedar al arbitrio del fiscalizador, pero si por el contrario los montos comprometidos son significativos es altamente probable que estos gastos quedaran observados o rechazados.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_CmwnnN2Dn7bFLyEEJNOW4Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">4. Los cinco errores que provocan rechazos de gastos de caja chica</h2></div>
<div data-element-id="elm_zvuKnAnahEDvjxBYGe_Btw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Los gastos de caja chica o fondos por rendir pueden ser fiscalizados, y pueden ser objeto de observación y/o rechazo, para que esto no suceda se deben evitar algunas prácticas habituales en la administración de cajas chicas y fondos a rendir:</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_0LPFWX1XC3vlIY2PdJ4WRg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><ul><li><strong>Error 1:</strong> Vales internos sin el fundamento de la Acción PME ➔ Solución: No entregar efectivo si el funcionario no detalla previamente a qué Acción del plan responde el requerimiento, cuando los recursos a entregar correspondan a subvención SEP.&nbsp;</li><li><strong>Error 2:</strong> Comprobantes sin el RUT del proveedor o ilegibles ➔ Solución: Revisar la validez de los documentos tributarios y, en el caso de boletas térmicas que se borran con el tiempo, registrar los datos esenciales al reverso de inmediato o guardar copia digitalizada.&nbsp;</li><li><strong>Error 3: </strong>Mezclar gastos de meses contables distintos ➔ Solución: Mantener un corte estricto según el ciclo mensual contable. Los gastos deben declararse exclusivamente en el período en que fueron efectivamente pagados. En este caso el comprobante de pago es el movimiento bancario desde el cual se originan el fondo, entonces, las boletas y facturas asociadas al fondo o caja deben estar fechadas desde la fecha del giro bancario en adelante, no hacia atras.&nbsp; Constituiría una mala práctica hacer que un funcionario haga gastos con sus propios recursos, junte boletas o facturas, luego reunirlas, sumarlas y pagarle lo que gastó. Si bien este mecanismo es comprensible desde el punto de vista de la simplicidad práctica, no es algo que la SuperEduc permita en sus instrucciones para el uso de los recursos de las subvenciones escolares por tanto debe evitarse.</li><li><strong>Error 4:</strong> Planillas con saldos que no concilian con los movimientos bancarios ➔ Solución: Implementar arqueos de caja periódicos (semanales) para detectar descuadres menores antes del cierre de mes. Si esto resulta demasiado trabajo, cuadrar a cada movimiento bancario respectivo.</li><li style="line-height:1.5;"><strong>Error 5:</strong> Rendir consumos básicos a través de la caja chica ➔ Solución: De acuerdo con la normativa contable, no corresponde pagar servicios por consumos básicos (como cuentas de agua, luz o gas) vía caja chica; estos deben seguir el flujo de pago habitual a proveedores de la Subvención General.</li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_iW-t8EgIZoHSps-NyGGu6g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">5. Un flujo mensual replicable: apertura, ejecución y cierre del fondo</h2></div>
<div data-element-id="elm_-l-pQcbMnW8Y6U5fCeUd9A" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Establecer un método paso a paso permite a los equipos de administración y finanzas de los colegios abandonar la improvisación y estructurar un flujo predecible para el resguardo de la documentación:</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_8b3ZsE7POhQYCpsoC1-UWQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><ol><li><strong>Apertura y Monto Fijo:</strong>&nbsp;Se inicia el mes contable definiendo un monto fijo para la caja chica (se recomienda que no supere las 10 UTM mensuales por establecimiento) y designando a un único funcionario como custodio responsable del dinero. ▼&nbsp;</li><li><strong>Registro de Ejecución Inmediata</strong>: A medida que se autorizan los egresos menores (que no debieran exceder las 2 UTM por gasto), el custodio entrega el efectivo contra la firma de un vale interno y registra el movimiento de inmediato, sin acumular comprobantes para el final del ciclo. ▼&nbsp;</li><li><strong>Conciliación y Arqueo Semanal:</strong>&nbsp;Cada viernes se realiza una revisión rápida: la suma del dinero en efectivo disponible más la sumatoria de las boletas y facturas acumuladas en la semana debe igualar con exactitud el monto total de apertura del fondo. ▼&nbsp;</li><li><strong>Consolidación y Cierre de Mes:</strong>&nbsp;Al concluir el mes, se genera la planilla de rendición consolidada, adjuntando todos los documentos cualitativos y tributarios originales. Esta carpeta se firma por el encargado de finanzas y se envía al contador para su contabilización y carga al pasivo por rendir. ▼&nbsp;</li><li><strong>Reapertura con Saldo Limpio:</strong>&nbsp;Una vez aprobada la rendición y reintegrados o reembolsados los fondos correspondientes, el ciclo se reinicia el primer día del mes siguiente con el saldo limpio y debidamente cuadrado en las cuentas bancarias destinadas a fines educativos.</li></ol></div>
</div><div data-element-id="elm_UE8VK2JnA1Nd-PDlX38FpQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">6. Cómo se ve esto en SoftPME</h2></div>
<div data-element-id="elm_KQts3Dj4ipcE8CKnbc5anA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>Para eliminar el doble trabajo y asegurar que las rendiciones mensuales queden listas para superar cualquier fiscalización, <b>SoftPME vincula cada gasto a la Acción PME que lo justifica, </b>entregando una trazabilidad completa desde la Acción hasta el gasto.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_dGHMEIXfmowoOppyWeIBTA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Nuestra plataforma permite digitalizar y cargar los documentos de respaldo (como las fotos de las boletas manuales, escaneos de vales internos o recibos en papel) asociándolos directamente al registro del egreso bancario de la caja chica. De esta manera, el encargado de finanzas mantiene el orden diario del flujo mensual y el sostenedor cuenta con la seguridad de que cada peso rendido posee un sustento técnico y pedagógico transparente, disponible ante cualquier fiscalización de la Superintendencia de Educación.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_F1329hWvSOP-esbS-qPTlA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>SoftPME genera automáticamente la evidencia recomendada por la SuperEduc en el Instructivo de Control y Respaldo de Gastos</p></div>
</div><div data-element-id="elm_3a8fg1sB7Ks3N-hP7MnVkg" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_3a8fg1sB7Ks3N-hP7MnVkg"] .zpimage-container figure img { width: 500px ; height: 490.96px ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit "><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><a class="zpimage-anchor" href="https://ptf.supereduc.cl/wp-content/uploads/2026/01/Instructivo-de-Control-y-Respaldo-de-Gastos-2026_-rev.pdf" target="_blank" title="Instructivo de control y respaldo de gastos SUPEREDUC" rel=""><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/Caja%20Chica.png" size="medium"/></picture></a></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_0CboTPNXeWQWx9tR_iHj2w" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">¿Ejecutas cajas chicas y fondos por rendir, pero no sabes si lo estas haciendo bien?</h2></div>
<div data-element-id="elm_qy3nK1pvj1iSlvKjoa6vUQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Conversemos 30 minutos sobre cómo ordenar las cajas chicas y fondos por rendir con tus Acciones PME, antes de que el contador reclame o la SuperEduc la cuestione. Te regalamos una plantilla excel después de la conversación.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_0adO1tynQn6WGcso0Ofd7w" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style></style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center zpbutton-align-mobile-center zpbutton-align-tablet-center"><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="https://agenda.softpme.cl/#/activacion" target="_blank" title="Agendar Videollamada" title="Agendar Videollamada"><span class="zpbutton-content">Agendar videollamada (30 Minutos)</span></a></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 01 Jul 2026 13:32:17 -0400</pubDate></item><item><title><![CDATA[Impuesto Único a los Trabajadores: La Guía Definitiva y el Cálculo para Sostenedores Escolares]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/guia-impuesto-unico-escolares</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/Guía Calculo Impuesto Unico Trabajadores.png"/>Evite multas SII. Guía Impuesto Único para sostenedores: aprenda el cálculo. SoftPME automatiza retención y cumplimiento perfecto. Logre la tranquilidad tributaria hoy.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_xhNrUuXfS7q7tlvbReLpkA" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_4oLiXChuSVSo5GC-yXU4tQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_YUowFZuMS_qxcN2wmdyObg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_gKfRrQ4cmJxEXUGva_1pyw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><h2>Introducción: La Gestión Crítica del Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC)</h2><p>En el complejo ecosistema de la administración de <b>establecimientos educacionales subvencionados en Chile</b>, la gestión de las remuneraciones del personal docente y no docente es una de las áreas más sensibles y de mayor riesgo tributario. De toda la cadena de procesos que componen la liquidación de sueldos, la correcta aplicación, cálculo, retención, y declaración del <b>Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC)</b> se alza como el <b>principal foco de fiscalización y origen de multas por parte del Servicio de Impuestos Internos (SII)</b>.</p><p>Los errores u omisiones en el IUSC no solo exponen al sostenedor a sanciones económicas significativas, sino que también generan problemas y conflictos con los docentes y asistentes de la educación, quienes son, en última instancia, los contribuyentes directos. La <b>precisión en esta materia es, por lo tanto, un pilar fundamental de la buena gobernanza financiera y administrativa</b> de la institución sostenedora.</p><p>Esta guía ha sido diseñada por expertos en normativa laboral y tributaria escolar para brindar a <b>Sostenedores y Administradores</b> de colegios subvencionados la claridad, autoridad, y herramientas específicas que necesitan para navegar con éxito este desafío. Al dominar los conceptos, el marco legal y el proceso de cálculo que aquí se exponen, ustedes obtendrán la <b>tranquilidad</b> que solo puede ofrecer el cumplimiento normativo riguroso, transformando un riesgo latente en un proceso robusto y auditable.</p></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_6iF8EQj4bgRUKSBqSz6XDg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><h2>1. Definición y Marco Legal del Impuesto Único de Segunda Categoría</h2><h3>1.1. Definición del Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC)</h3><p>El <b>Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC)</b> es un tributo obligatorio, <b>de carácter mensual, progresivo y de retención obligatoria</b>, que afecta a las rentas provenientes de trabajos dependientes (sueldos, sobresueldos, salarios, premios, dietas, gratificaciones, participaciones y cualesquiera otras rentas similares), conforme a lo estipulado en el artículo 42 N° 1 de la Ley sobre Impuesto a la Renta (<a href="https://www.sii.cl/pagina/actualizada/noticias/2002/dl824.htm" title="LIR" target="_blank" rel="">LIR</a>).</p><p>A diferencia de otros impuestos, el IUSC se denomina &quot;Único&quot; debido a que su pago mensual, realizado a través del empleador, <b>libera al trabajador</b> de la obligación de presentar una Declaración Anual de Impuestos a la Renta (Operación Renta) respecto de las rentas que ya fueron gravadas por este impuesto, salvo que perciba simultáneamente rentas de más de un empleador o tenga otras rentas que deban ser declaradas. Para los fines de la gestión escolar, es crucial entender que el <b>empleador (Sostenedor)</b> actúa como un agente retenedor mandatado por la ley, asumiendo la <b>responsabilidad legal de retener, declarar y pagar</b> dicho impuesto al fisco.</p><h3>1.2. Marco Legal Regulatorio y Responsabilidades del Empleador</h3><p>El IUSC se rige principalmente por el Título III, Párrafo 2° de la <b>Ley sobre Impuesto a la Renta (DFL N° 854 de 1974)</b>, específicamente sus <b>Artículos 42 N° 1 y 43 N° 1</b>, en concordancia con los Arts. 74 N° 1 y 78. Adicionalmente, el <b>Servicio de Impuestos Internos (SII)</b> emite anualmente las <b>circulares</b> que actualizan la tabla de tasas de impuesto y las unidades tributarias (UTM), las cuales son imprescindibles para la correcta aplicación del tributo.</p><p>La normativa establece claramente que el <b>Sostenedor/Empleador tiene tres responsabilidades indelegables</b> en la gestión del IUSC:</p><ol start="1"><li><p><b>Retención Obligatoria:</b> Determinar el monto exacto del impuesto según la renta imponible del trabajador y la tabla vigente, y descontarlo íntegramente de la liquidación de sueldo.</p></li><li><p><b>Declaración y Pago (Formulario 29):</b> Declarar y pagar el monto retenido al fisco, a través del Formulario 29 de Declaración Mensual y Pago Simultáneo de Impuestos (IVA, PPM y Retenciones), dentro de los primeros 12 días del mes siguiente al pago de las remuneraciones.</p></li><li><p><b>Certificación Anual:</b> Emitir la <b>Certificación de Renta</b> (Certificado de Sueldos) a cada trabajador al cierre del año comercial (usualmente en marzo del año siguiente), informando la renta total pagada y el IUSC total retenido durante el periodo.</p></li></ol><p>El incumplimiento o la inexactitud en cualquiera de estas responsabilidades constituye una infracción tributaria sancionable con multas que pueden ir desde el reajuste del monto adeudado más intereses penales, hasta multas específicas según el <b>Código Tributario (Artículos 97 y siguientes)</b>, impactando directamente la solvencia y la reputación de la institución.</p><h3>1.3. Exenciones y Consideraciones Especiales para el Sector Educación</h3><p>Para el sector educacional subvencionado, la correcta identificación de las <b>asignaciones que no constituyen renta</b> es fundamental para evitar la sobre-retención de impuestos y el cumplimiento de la normativa. Según el <b>Artículo 17 de la Ley sobre Impuesto a la Renta (LIR)</b>, ciertos ingresos percibidos por los trabajadores están exentos de tributación, bajo la condición de que cumplan con los límites y finalidades establecidos legalmente.</p><p>Los ítems más comunes en las liquidaciones de sueldo de colegios que, por regla general, <b>no constituyen base imponible</b> para el IUSC son:</p><ol start="1"><li><p><b>Asignación de Movilización y Asignación de Colación:</b> Estas asignaciones se consideran gastos de beneficio fiscal que compensan al trabajador por costos incurridos en el desempeño de su labor, siempre y cuando se paguen en montos <b>razonables y prudentes</b>, y en la medida que no excedan el límite fijado por el SII. Si superan estos límites, el exceso se considera renta afecta.</p></li><li><p><b>Asignaciones por Pérdida de Caja y Viáticos (con rendición):</b> Compensan gastos efectivos asociados a la función. Los viáticos solo están exentos en la parte debidamente acreditada o, en su defecto, hasta los límites fijados por el reglamento (viático sin rendición).</p></li><li><p><b>Indemnizaciones Legales:</b> Las indemnizaciones por término de contrato hasta el máximo legal (un mes de remuneración por año de servicio, con tope de 11 años) no constituyen renta. El exceso de este monto sí se gravará con el IUSC.</p></li><li><p><b>Bonos y Asignaciones Específicas del Sector Docente:</b></p><ul><li><p><b>Asignación de Desempeño Colectivo (ADECO):</b> Solo es afecta si su fuente no proviene de fondos estatales con destino específico para este fin y exentos por ley.</p></li><li><p><b>Bonos de Reconocimiento y Otros Pagos con Fuentes Exentas:</b> Ciertos bonos o asignaciones financiadas por leyes especiales (e.g., Ley N° 20.903, Estatuto Docente) pueden estar específicamente declarados como no imponibles e incluso como no tributables por la propia ley. <b>Es imperativo revisar la ley o circular específica de cada beneficio docente para confirmar su tratamiento tributario.</b></p></li></ul></li></ol><p>El principio rector es: solo las <b>rentas que constituyen remuneración</b> (conforme al Código del Trabajo) y no tienen una exención explícita en la LIR, forman parte de la base imponible del IUSC.</p></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_m8QmWJ4hn7Ny5CaRbL_LEA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><h2>2. El Paso a Paso del Cálculo del Impuesto Único: Evite Sanciones</h2><p>El proceso de cálculo del Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC) es un algoritmo estrictamente regulado que debe ejecutarse de forma metódica. El incumplimiento de este procedimiento es la fuente más común de errores de retención y, por ende, de multas por parte del SII.</p><h3>2.1. Determinación de la &quot;Renta Tributable&quot;</h3><p>El primer y más crítico paso es aislar la base imponible efectiva a la cual se aplicará la tasa de impuesto, denominada <b>Renta Tributable</b> o <b>Renta Imponible Neta</b>. Esta se obtiene mediante la siguiente fórmula estandarizada:</p><div style="text-align:center;">&nbsp;{$Renta Tributable} = {$Renta Bruta Afecta} - {$Descuentos Previsionales Obligatorios}</div><ol start="1"><li><p><b>Renta Bruta Afecta:</b> Corresponde a la suma de todas las remuneraciones, bonificaciones, gratificaciones y cualquier ingreso percibido por el trabajador que <b>constituya renta</b> según la LIR (Art. 42 N° 1) y que no esté expresamente exento. Se excluyen los ingresos no renta (como los definidos en el punto 1.3.).</p></li><li><p><b>Descuentos Previsionales Obligatorios:</b> A la Renta Bruta Afecta se le deben restar obligatoriamente los siguientes descuentos legales, los cuales son rebajados de la base antes de calcular el IUSC:</p><ul><li><p><b>Cotización de AFP:</b> El porcentaje legal obligatorio (varía según la AFP, incluye el porcentaje de la cuenta obligatoria más la prima del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia - SIS).</p></li><li><p><b>Cotización de Salud (Fonasa o Isapre):</b> El 7% legal obligatorio. Si el plan de Isapre es superior al 7%, solo se rebaja la parte obligatoria.</p></li><li><p><b>Cotización de Seguro de Cesantía:</b> El 0,6% que es de cargo del trabajador en contratos indefinidos.</p></li></ul></li></ol><p>La cifra resultante de esta sustracción es la <b>Renta Tributable en pesos chilenos ($)</b>, la cual se utilizará para ubicar el tramo de impuesto, en la tabla publicada por el SII.</p><h3>2.2. Uso Correcto de la Tabla de Impuesto y la Unidad Tributaria Mensual (UTM)</h3><p>La aplicación del IUSC se realiza utilizando la tabla progresiva vigente, la cual está expresada en Unidades Tributarias Mensuales (<b>UTM</b>). El uso de la <b>UTM del mes</b> en que se paga la remuneración es un requisito ineludible. El proceso se resume en tres etapas rigurosas:</p><h4>A) Conversión de la Renta Tributable a UTM</h4><p>Se debe dividir la Renta Tributable en pesos por el valor de la UTM publicado por el SII para el mes correspondiente al pago de la remuneración.</p><div style="text-align:center;">{Renta Tributable en UTM} = {{Renta Tributable en pesos} \ {Valor UTM del mes}}</div><h4>B) Ubicación del Tramo y Determinación del Factor</h4><p>Con la Renta Tributable en UTM, se ubica la fila correspondiente en la Tabla Mensual de Impuesto Único. Cada tramo indica dos elementos:</p><ol start="1"><li><p><b>El Factor o Tasa Marginal de Impuesto</b> a aplicar sobre la base imponible.</p></li><li><p><b>La &quot;Cantidad a Agregar&quot; o &quot;Cantidad a Restar&quot;</b> (en pesos o UTM) para determinar el impuesto.</p></li></ol><h4>C) Aplicación de la Fórmula y Determinación del Impuesto</h4><p>Una vez ubicado el tramo, se aplica la fórmula legal para obtener el impuesto en pesos, la cual es:</p><div style="text-align:center;">{$Impuesto Único en pesos }&nbsp; = {{$Renta Tributable en pesos } * {Factor de la Tabla})} - {$Cantidad a Rebajar en pesos }</div><p>El resultado de esta operación es el monto exacto del <b>Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC)</b> que el Sostenedor debe retener, registrar en la liquidación de sueldo del trabajador, y enterar al fisco a través del Formulario 29. Cualquier diferencia en la aplicación de la UTM, el factor o la cantidad a restar, generará una retención errónea sujeta a fiscalización.</p><h3>2.3. Errores Comunes y Ajustes Anuales</h3><p>La <b>retención perfecta</b> del Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC) es la única vía para garantizar la tranquilidad administrativa. La experiencia de fiscalización del SII demuestra que los errores más frecuentes en la gestión del IUSC en colegios subvencionados provienen de fallas procedimentales simples, pero críticas:</p><ol start="1"><li><p><b>Error en el Valor de la UTM:</b> Utilizar el valor de la Unidad Tributaria Mensual (UTM) del mes de la liquidación y <b>no del mes en que se realiza el pago</b> de las remuneraciones. La normativa exige usar el valor de la UTM vigente el último día del mes que se paga.</p></li><li><p><b>Inclusión Errónea de Rentas Exentas:</b> Considerar asignaciones no constitutivas de renta (como colación, movilización dentro de límites, o bonos específicos con exención legal) como parte de la base imponible afecta. Esto resulta en una <b>sobre-retención</b> que perjudica al trabajador.</p></li><li><p><b>No Deducir Completamente los Descuentos Previsionales:</b> Olvidar restar los descuentos obligatorios (AFP, Salud, Seguro de Cesantía trabajador) antes de aplicar la tasa, lo que también conduce a una sobre-retención.</p></li><li><p><b>Error en la Aplicación de la &quot;Cantidad a Restar&quot;:</b> Fallar en la aplicación de la columna de &quot;Cantidad a Restar&quot; de la tabla, que es fundamental para que el cálculo sea progresivo y correcto.</p></li></ol><h4>Ajustes Anuales</h4><p>Cuando un trabajador percibe rentas variables (horas extras, bonos esporádicos, reliquidaciones), es posible que la retención mensual haya sido inexacta. La ley obliga a realizar un <b>ajuste de retenciones en el mes de diciembre</b> o en el momento del finiquito para corregir estas desviaciones. Este ajuste anual busca que el impuesto total retenido al término del año se corresponda exactamente con el impuesto que le corresponde pagar al trabajador por su renta anual efectiva, promediando las retenciones durante el ejercicio. El incumplimiento de este ajuste expone al sostenedor a ser objetado en la <b>Declaración Jurada N° 1887</b> de Sueldos.</p></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_z2Gbora2-AIvRSokrnqumg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><h2>3. Automatización y Cumplimiento: La Solución SoftPME</h2><p>La gestión del IUSC es demasiado sensible para depender de cálculos manuales o planillas electrónicas genéricas. En el entorno de la Educación Subvencionada, donde la normativa laboral y tributaria es altamente específica, la inversión en tecnología de <i>payroll</i> no es un costo, sino una <b>estrategia de mitigación de riesgo fiscal</b>.</p><h3>3.1. El Alto Costo del Error Manual</h3><p>El error manual en la liquidación de sueldos no solo afecta económicamente a docentes y asistentes de la educación, sino que tiene un impacto económico directo en la institución, dado que puede recibir multas y sanciones:</p><ul><li><p><b>Multas del SII:</b> La principal amenaza. El SII castiga la omisión de retención o el pago tardío con reajustes, intereses y multas que se acumulan rápidamente, afectando el presupuesto operacional del colegio.</p></li><li><p><b>Tiempo Administrativo Perdido:</b> La corrección de errores de IUSC consume incontables horas del administrador y el contador en reliquidaciones, rectificaciones del Formulario 29 y respuestas a requerimientos del SII.</p></li><li><p><b>Riesgo de Juicio Laboral:</b> Una retención mal calculada que derive en una liquidación errónea puede ser causal de disputa laboral por incumplimiento de las obligaciones contractuales y previsionales, ya que cualquier docente o asistente de la educación puede emprender una demanda en contra de la institución sostenedora.</p></li></ul><h3>3.2. SoftPME Remuneraciones: Cumplimiento Normativo Garantizado</h3><p><b><a href="/remuneraciones" title="SoftPME Remuneraciones" rel="">SoftPME Remuneraciones</a></b> ha sido diseñada específicamente para atender las particularidades del sector educativo subvencionado chileno. Es la herramienta que transforma la complejidad del IUSC en un proceso automático y 100% auditable.</p><p><b>SoftPME garantiza la retención perfecta del IUSC al:</b></p><ol start="1"><li><p><b>Actualizar Automáticamente la UTM:</b> El sistema incorpora y utiliza el valor exacto de la <b>Unidad Tributaria Mensual (UTM) vigente al día del pago</b> de las remuneraciones, eliminando el error humano más común.</p></li><li><p><b>Aplicar la Tabla Progresiva:</b> Ejecuta el cálculo completo del IUSC (resta de previsionales, aplicación del factor y de la &quot;cantidad a restar&quot;) según la tabla progresiva vigente en el mes, sin necesidad de intervención manual.</p></li><li><p><b>Gestionar Rentas Exentas:</b> Permite configurar las asignaciones específicas de los docentes (colación, movilización, bonos especiales) como <b>no imponibles y no tributables</b>, asegurando que solo la Renta Bruta Afecta sea la base del cálculo.</p></li><li><p><b>Asegurar la Trazabilidad:</b> Genera reportes detallados que demuestran la base imponible utilizada y la aplicación de la normativa, lo que proporciona una defensa sólida ante cualquier fiscalización del SII.</p></li></ol></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_kIAjTrJEtCibFKfEusXE-Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><h2>4. Conclusión y Próximos Pasos</h2><p>La gestión de remuneraciones en el contexto escolar es un ejercicio de <b>responsabilidad fiscal y administrativa</b>. El Impuesto Único de Segunda Categoría es la piedra angular de esta responsabilidad. Entender su marco legal, aplicar el cálculo de forma metódica y, sobre todo, eliminar el riesgo del error manual, son acciones que distinguen a un Sostenedor que opera bajo estándares de excelencia.</p><p>La adopción de una solución tecnológica especializada, como <a href="/remuneraciones" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a>, no es una mera mejora; es una <b>medida estratégica esencial</b> para la continuidad operativa y la protección del patrimonio del establecimiento educacional.</p></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_cgQRxFuuTiK0BQmouwNDdw" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style></style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center zpbutton-align-mobile-center zpbutton-align-tablet-center"><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="https://agenda.softpme.cl/#/3843510000007429038" target="_blank" rel="nofollow" title="Demo SoftPME" title="Demo SoftPME"><span class="zpbutton-content">Solicite una Demostración de SoftPME</span></a></div>
</div><div data-element-id="elm_SZmzEkaHV6sKcIAbqMemSg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><p>Ponga fin a la preocupación por las multas del SII y el estrés de los ajustes de fin de año.</p><p><b>Solicite hoy mismo una demostración personalizada de SoftPME Remuneraciones</b>&nbsp;y descubra cómo podemos&nbsp;<b>garantizar la tranquilidad</b>&nbsp;en la gestión del IUSC y&nbsp;<b>automatizar</b>&nbsp;el 100% de su proceso de liquidación de sueldos bajo la normativa vigente del sector educación.&nbsp;<b>Su cumplimiento normativo no puede esperar.</b>&nbsp;🚀</p></div><p></p></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Thu, 30 Oct 2025 11:26:15 -0300</pubDate></item><item><title><![CDATA[Fiscalización Bono Incentivo al Desempeño SEP]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/fiscalización-bono-incentivo-al-desempeño-sep</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/images/g23eb8e78ca0a361f308582f48ff1f044f955f5eea00736fbe82f806a9ee0041fd99ee6d4aa97a965bd7629298b61f355f5b0a533938f49ca6118baf385219587_1280.jpg"/>En este artículo presentamos una lista básica de documentos solicitados en una fiscalización de remuneraciones, en particular respecto del Bono de Incentivo al Desempeño con recursos SEP.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_Yq7a8Wg9RWis9K-A5H2cGQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_utHk7ssTRauG0Qgm3qk2OQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_TPR8JE_CRjimPOUW0vPiIg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_H1b0vzvvRai6JbU54YlyPQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center zpheading-align-mobile-center zpheading-align-tablet-center " data-editor="true">Cómo evitar el rechazo del Bono Incentivo al Desempeño SEP</h2></div>
<div data-element-id="elm_jQ2pxYRUTMqCXC7qP6I4Lg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-center zptext-align-mobile-center zptext-align-tablet-center " data-editor="true"><p>En este artículo presentamos la lista básica de documentos solicitados al momento de una fiscalización de remuneraciones, en particular respecto del Bono de Incentivo al Desempeño con recursos SEP, para evitar que sea rechazado por parte de la Superintendencia de Educación.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_3LJZVrFG7vTHEcFYpawiIA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">Documentación de respaldo</h3></div>
<div data-element-id="elm_pzZV_Ax9VXzJMsQR4QfCJg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><div> En general la documentación para respaldar el pago de remuneraciones es la misma siempre (puntos del 1 al 5). No obstante, cuando se trata de recursos SEP y particular del Bono de Incentivo al Desempeño la lista de requerimientos cambia (puntos del 6 al 8) y queda como se indica a continuación: </div>
<ol><li>Contrato de trabajo y sus anexos</li><li>Liquidaciones de Sueldo</li><li>Comprobantes de pago.&nbsp; Cualquiera de estos documentos:<br/></li><ul><li>Transferencia individual&nbsp;&nbsp;</li><li>transferencia masiva (individualizando al funcionario respectivo)</li><li>Cheque&nbsp;</li><li>Depósito en efectivo</li></ul><li>Certificado de cotizaciones</li><li>Control de asistencia</li><li>PME, en particular la Acción donde se establece el Bono de Incentivo al Desempeño con recursos SEP</li><li>Reglamento de Incentivo al desempeño firmado y aprobado por las autoridades y representantes de los estamentos del establecimiento, el cual &quot;debiese&quot; contener elementos como:</li><ul><li>Metas que cumplir</li><li>Instrumentos de medición, metodología y/o fuentes de datos</li><li>Montos por estamento</li><li>Forma y periodicidad del pago</li></ul><ol></ol><li>Informe de cumplimiento de Metas y sus evidencias.&nbsp;</li></ol></div>
</div><div data-element-id="elm_wUYxVCjv6Xu4p7nsxh31sQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">Consideraciones y recomendaciones adicionales</h3></div>
<div data-element-id="elm_3S4Zq13mVnVou0o_D5v1BQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><ol><li>Los documentos indicados del 1 al 5 son individuales, es decir, son por cada trabajador que aparece en la muestra de la fiscalización.</li><li>Los documentos del 6 al 8 son colectivos, es decir, son los mismos para todos los trabajadores, por lo que se presenta sólo una copia de estos.</li><li>Cuando entregue información o documentos de respaldo a los fiscalizadores pida que firmen la recepción de estos.</li><li>No se confíe de los buenos comentarios realizados por el fiscalizador durante su vista al establecimiento, esta es una táctica realizada para que el sostenedor o sus representantes bajen la guardia.</li><li>Considere que pasar una fiscalización con éxito es importante para evitar caer en los programas de seguimiento, que incrementan las fiscalizaciones que el establecimiento va a recibir. Los colegios van a estar siendo monitoreados de cerca cuando presentan gastos rechazados.</li></ol></div>
</div><div data-element-id="elm_Dh0fRShiRh-xOy8bhn9C5g" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style></style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center zpbutton-align-mobile-center zpbutton-align-tablet-center"><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="https://agenda.softpme.cl/#/3843510000007429038" target="_blank" title="Agenda SoftPME" title="Agenda SoftPME"><span class="zpbutton-content">Agendar videollamada</span></a></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 14 Aug 2024 10:47:31 -0400</pubDate></item><item><title><![CDATA[¿Cómo pagar Bono de Incentivo al Desempeño y Bono acordado con el Sostenedor con recursos SEP?]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/pagar-bono-incentivo-desempeño-y-acordado-sostenedor-recursos-sep</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/images/g2c9ac5b6b8e0edf0886826ee9097b7e1e59d7d73ab3ec07bbcc1b0abbd6c3ae235858faab0bbe960b80fb9be1ef81802b4b11dfbffd401ae9cb24e29a889dacc_1280.jpg"/>En este artículo repasaremos cómo utilizar recursos SEP para pagar Bono de Incentivo al Desempeño y/o Bono Acordado con el Sostenedor en el contexto del Plan de Mejoramiento Educativo (PME).]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_kAFar1hzSWGZozXepiT-Zw" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-9 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true">Guía detallada para diferenciar entre Bono de Incentivo al desempeño y Bonos Acordados con el Sostenedor usando recursos SEP</h2></div>
<div data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"] .zpimage-container figure img { width: 998px ; height: 664.68px ; } } [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"].zpelem-image { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"].zpelem-image { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"].zpelem-image { border-radius:1px; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-fit zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
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                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/images/indian-young-male-accountant-financial-analyst-and-auditor-working-focused-in-office-at-desk.webp" size="fit" alt="Cómo distinguir entre Bonos Acordados con el Sostenedor y Bono de Incentivo al Desempeño" data-lightbox="true"/></picture></span><figcaption class="zpimage-caption zpimage-caption-align-center"><span class="zpimage-caption-content">Cómo distinguir entre Bonos Acordados con el Sostenedor y Bono de Incentivo al Desempeño</span></figcaption></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_taoyWMKI8UAey2-WF_JRQw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_taoyWMKI8UAey2-WF_JRQw"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_taoyWMKI8UAey2-WF_JRQw"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_taoyWMKI8UAey2-WF_JRQw"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_GcXgZnzScR--xCZ7IYD1Aw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_GcXgZnzScR--xCZ7IYD1Aw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_GcXgZnzScR--xCZ7IYD1Aw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_GcXgZnzScR--xCZ7IYD1Aw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_pnAVy-BC11wTioaCYMdU8Q" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_pnAVy-BC11wTioaCYMdU8Q"].zpelem-box{ background-color:#E4EEFD; background-image:unset; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_pnAVy-BC11wTioaCYMdU8Q"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_pnAVy-BC11wTioaCYMdU8Q"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_57IEDRtjtWsZBp_vaZIyCQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_57IEDRtjtWsZBp_vaZIyCQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; padding:5px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_57IEDRtjtWsZBp_vaZIyCQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_57IEDRtjtWsZBp_vaZIyCQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><span style="color:rgb(1, 58, 81);">Lo que aprenderás</span></blockquote></blockquote></h3></div>
<div data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw" data-element-type="iconHeading" class="zpelement zpelem-iconheading "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; padding:10px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpicon-container zpicon-align-left "><style>[data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"] .zpicon-common svg{ fill:#013A51 !important } [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"] .zpicon-common.zpicon-style-bgfill, [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"] .zpicon-common.zpicon-style-circle-fill, [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"] .zpicon-common.zpicon-style-roundcorner-fill{ background:#D1E1FC !important }</style><span class="zpicon zpicon-common zpicon-anchor zpicon-size-md zpicon-style-circle-fill "><svg viewBox="0 0 24 24" height="24" width="24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M10.5858 13.4142L7.75735 10.5858L6.34314 12L10.5858 16.2427L17.6568 9.1716L16.2426 7.75739L10.5858 13.4142Z"></path></svg></span><h5 class="zpicon-heading " data-editor="true">Cómo diferenciar claramente entre los tipos de bonos</h5></div>
</div><div data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg" data-element-type="iconHeading" class="zpelement zpelem-iconheading "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; padding:10px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpicon-container zpicon-align-left "><style>[data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"] .zpicon-common svg{ fill:#013A51 !important } [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"] .zpicon-common.zpicon-style-bgfill, [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"] .zpicon-common.zpicon-style-circle-fill, [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"] .zpicon-common.zpicon-style-roundcorner-fill{ background:#D1E1FC !important }</style><span class="zpicon zpicon-common zpicon-anchor zpicon-size-md zpicon-style-circle-fill "><svg viewBox="0 0 24 24" height="24" width="24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M10.5858 13.4142L7.75735 10.5858L6.34314 12L10.5858 16.2427L17.6568 9.1716L16.2426 7.75739L10.5858 13.4142Z"></path></svg></span><h5 class="zpicon-heading " data-editor="true">Casos prácticos que te ayudarán a decidir cuál tipo de bono aplicar</h5></div>
</div><div data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw" data-element-type="iconHeading" class="zpelement zpelem-iconheading "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; padding:10px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpicon-container zpicon-align-left "><style>[data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"] .zpicon-common svg{ fill:#013A51 !important } [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"] .zpicon-common.zpicon-style-bgfill, [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"] .zpicon-common.zpicon-style-circle-fill, [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"] .zpicon-common.zpicon-style-roundcorner-fill{ background:#D1E1FC !important }</style><span class="zpicon zpicon-common zpicon-anchor zpicon-size-md zpicon-style-circle-fill "><svg viewBox="0 0 24 24" height="24" width="24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M10.5858 13.4142L7.75735 10.5858L6.34314 12L10.5858 16.2427L17.6568 9.1716L16.2426 7.75739L10.5858 13.4142Z"></path></svg></span><h5 class="zpicon-heading " data-editor="true">Errores comunes que debes evitar en el pago de estos bonos</h5></div>
</div><div data-element-id="elm_Cxo7N4vGnNNE4xYkQMxLlg" data-element-type="spacer" class="zpelement zpelem-spacer "><style> div[data-element-id="elm_Cxo7N4vGnNNE4xYkQMxLlg"] div.zpspacer { height:30px; } @media (max-width: 768px) { div[data-element-id="elm_Cxo7N4vGnNNE4xYkQMxLlg"] div.zpspacer { height:calc(30px / 3); } } </style><div class="zpspacer " data-height="30"></div>
</div></div></div></div><div data-element-id="elm_zhDqXTtsAwBzJ6Tttq9BLA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_zhDqXTtsAwBzJ6Tttq9BLA"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_zhDqXTtsAwBzJ6Tttq9BLA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_zhDqXTtsAwBzJ6Tttq9BLA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p style="text-align:center;"><br></p><p style="text-align:center;">¿Cómo Diferenciar entre Bono de Incentivo al Desempeño y Bonos Acordados con el Sostenedor?</p></div>
</div><div data-element-id="elm_Uhjyjr4wCEIIvGlG3Y0gQg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_Uhjyjr4wCEIIvGlG3Y0gQg"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_Uhjyjr4wCEIIvGlG3Y0gQg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_Uhjyjr4wCEIIvGlG3Y0gQg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p style="text-align:justify;">La forma más sencilla de diferenciar entre estos dos tipos de bonos es distinguiendo cuál requiere &quot;obligatoriamente&quot; del cumplimiento de Metas, formales y específicas, para que su pago al personal docente y asistente de la educación pueda ejecutarse conforme a la normativa. Saber que el Bono de Incentivo al Desempeño requiere del cumplimiento de las Metas, en tanto que los Bonos Acordados con el Sostenedor no requieren necesariamente del cumplimiento de Metas.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_fRl2HBkgGSW6hZkbJgybiw" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_fRl2HBkgGSW6hZkbJgybiw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_fRl2HBkgGSW6hZkbJgybiw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_fRl2HBkgGSW6hZkbJgybiw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-center zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-3 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><a href="#%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8BFundamentos_bonos" rel="">​</a><span id="Fundamentos" title="Fundamentos" class="zpItemAnchor"></span><span style="color:rgb(17, 85, 113);"><a href="#%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8BFundamentos_bonos" rel="">​1. Fundamentos</a></span></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><span style="color:rgb(17, 85, 113);"><a href="#Diferencias" rel="">2. D</a></span><a href="#Diferencias" rel="">iferencia</a></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><span style="color:rgb(17, 85, 113);"><a href="#Casos" rel="">3.&nbsp;</a></span><a href="#Casos" rel="">Casos</a></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><span style="color:rgb(17, 85, 113);"><a href="#%E2%80%8BErrores" rel="">4. E</a></span><a href="#%E2%80%8BErrores" rel="">rrores</a></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><span style="color:rgb(17, 85, 113);"><a href="#Recomendaciones" rel="">5.&nbsp;</a></span><a href="#Recomendaciones" rel="">Tips</a></blockquote></h6></div>
</div></div><div data-element-id="elm_t-wnNSfCKryOKIZy95DHoQ" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_t-wnNSfCKryOKIZy95DHoQ"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_t-wnNSfCKryOKIZy95DHoQ"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_t-wnNSfCKryOKIZy95DHoQ"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div></div></div><div data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span title="​​​​Fundamentos_bonos" class="zpItemAnchor"></span>​​<span title="​​Fundamentos" class="zpItemAnchor"></span>​​<span id="Fundamentos1" title="Fundamentos1" class="zpItemAnchor"></span>​Fundamentos</h4></div>
<div data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ"].zpelem-text { border-style:none; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>En el <a href="https://ptf.supereduc.cl/wp-content/uploads/2024/03/Manual-de-cuentas-2024_.pdf" title="manual de cuentas vigente SuperEduc" target="_blank" rel="">Manual de Cuentas vigente</a>, publicado por la Superintendencia de Educación establece claramente que el Bono de Incentivo al Desempeño y los Bonos Acordados con el Sostenedor no son lo mismo. Se aplican en distintas circunstancias, tienen distintos requisitos y por esto los separa en dos códigos distintos, para efectos de rendición de cuentas del libro de remuneraciones de docentes y asistentes de la educación, estos son:</p><ul><ul><ol><li><span style="color:rgb(11, 35, 45);">410 121: BONOS ACORDADOS CON LA ENTIDAD SOSTENEDORA</span></li><li>410 124: BONO INCENTIVO AL DESEMPEÑO LEY N° 20.248 ART. 8 N° 4</li></ol></ul></ul><div>A continuación, comparamos ambos códigos para que tengas 100% clara la diferencia entre ellos y puedas decidir cuándo o en qué casos aplicar cada uno.</div><ul><ul></ul></ul><div><div style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;"><br></span></div></div></div>
</div><div data-element-id="elm_GD4d0SypY_hJe8tiTcmy1Q" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_GD4d0SypY_hJe8tiTcmy1Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_GD4d0SypY_hJe8tiTcmy1Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_GD4d0SypY_hJe8tiTcmy1Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="Diferencias" title="Diferencias" class="zpItemAnchor"></span>​Diferencias entre el Bono de Incentivo al Desempeño y los Bonos Acordados con el Sostenedor</h4></div>
<div data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div>Aquí proporcionamos una comparación detallada de los principales criterios para distinguir eficazamente entre Bono de Incentivo al Desempeño y Bonos Acordados con el Sostenedor.</div></div>
</div><div data-element-id="elm_6YiRrIDtzISEzx8KL2e54A" data-element-type="table" class="zpelement zpelem-table "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_6YiRrIDtzISEzx8KL2e54A"].zpelem-table{ border-style:solid; border-color:#000000 !important; border-width:1px; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_6YiRrIDtzISEzx8KL2e54A"].zpelem-table{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_6YiRrIDtzISEzx8KL2e54A"].zpelem-table{ border-radius:1px; } } [data-element-id="elm_6YiRrIDtzISEzx8KL2e54A"] .zptable{ width:100% !important; } </style><div class="zptable zptable-align-left zptable-header-light zptable-header-none zptable-cell-outline-on zptable-outline-on zptable-style- " data-width="100" data-editor="true"><table style="width:100%;"><tbody><tr><td style="text-align:center;width:40.3808%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Criterio </span></td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Bono Acordado con la Entidad Sostenedora</span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Bono de Incentivo al Desempeño</span> </td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> Código de rendición de cuentas SuperEduc</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"> 410 121</td><td style="text-align:center;width:26.932%;">410 124</td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> Subvenciones Permitidas</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;">General - General AC- SEP - SEP AC  - PIE - Proretención - Internado - Refuerzo</td><td style="text-align:center;width:26.932%;"> SEP</td></tr><tr style="height:49.9062px;"><td style="width:40.3808%;"> ¿Requiere reglamento de Metas?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(243, 216, 206);"><span style="color:rgb(226, 29, 29);">&nbsp;No&nbsp;</span> </span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;">¿Requiere medición y cumplimiento de Metas?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(243, 216, 206);color:rgb(226, 29, 29);">&nbsp;No&nbsp;</span> </td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> ¿Es obligatorio incluir en el pago a todos los estamentos?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(243, 216, 206);"><span style="color:rgb(226, 29, 29);">&nbsp;No&nbsp;</span> </span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> ¿Requiere horas SEP en el contrato de los funcionarios que reciben el bono?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="color:rgb(255, 0, 0);background-color:rgb(243, 216, 206);">&nbsp;No&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> ¿Permite establecer Metas Individuales?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);"><span style="color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span> </span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(243, 216, 206);">  <span style="color:rgb(226, 29, 29);">No</span>&nbsp;&nbsp;</span><span style="color:rgb(226, 29, 29);">&nbsp;&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> ¿Debe contar con un anexo de contrato?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);"><span style="color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span><br></span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;" class="zp-selected-cell"> ¿Requiere evidencias específicas para justificar el pago?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(243, 216, 206);"> &nbsp;<span style="color:rgb(255, 0, 0);">No&nbsp;</span></span><span style="color:rgb(226, 29, 29);">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">  Sí&nbsp;</span></td></tr></tbody></table></div>
</div><div data-element-id="elm_qbY2qX2TvOy5SsX2YJ6X3Q" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_qbY2qX2TvOy5SsX2YJ6X3Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_qbY2qX2TvOy5SsX2YJ6X3Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_qbY2qX2TvOy5SsX2YJ6X3Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="Casos" title="Casos" class="zpItemAnchor"></span>​Casos prácticos para decidir cuándo aplicar Bono de Incentivo al Desempeño o Bono Acordado con el Sostenedor</h4></div>
<div data-element-id="elm_yz_rrcrIz1pPi2Kcc5wY1w" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_yz_rrcrIz1pPi2Kcc5wY1w"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_yz_rrcrIz1pPi2Kcc5wY1w"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_yz_rrcrIz1pPi2Kcc5wY1w"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>Para profundizar en una forma práctica de distinguir entre bono de incentivo al desempeño y bonos acordados con el sostenedor expones algunos casos de ejemplo. Estos casos sólo pretenden ser una orientación para la toma de decisiones.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_N9GS2WVTWma3kHUuTAi_Eg" data-element-type="table" class="zpelement zpelem-table "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_N9GS2WVTWma3kHUuTAi_Eg"].zpelem-table{ border-style:solid; border-color:#000000 !important; border-width:1px; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_N9GS2WVTWma3kHUuTAi_Eg"].zpelem-table{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_N9GS2WVTWma3kHUuTAi_Eg"].zpelem-table{ border-radius:1px; } } [data-element-id="elm_N9GS2WVTWma3kHUuTAi_Eg"] .zptable{ width:100% !important; } </style><div class="zptable zptable-align-left zptable-header- zptable-header-none zptable-cell-outline-on zptable-outline-on zptable-style- " data-width="100" data-editor="true"><table style="width:100%;"><tbody><tr><td style="text-align:center;width:33.3333%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Caso </span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Tipo de Bono recomendado</span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Subvención recomendada</span></td></tr><tr><td style="width:33.3333%;"> El sostenedor quiere incentivar sólo a los docentes a qué cumplan un grupo determinado de metas curriculares</td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> <span style="background-color:rgb(232, 217, 161);color:rgb(135, 130, 34);">Bono Acordado con el Sostenedor</span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> General</td></tr><tr><td style="width:33.3333%;"> El sostenedor quiere incentivar sólo a los auxiliares para que desempeñen su función en un alto nivel</td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> <span style="background-color:rgb(232, 217, 161);color:rgb(135, 130, 34);">Bono Acordado con el Sostenedor</span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> General</td></tr><tr><td style="width:33.3333%;" class="zp-selected-cell"> El sostenedor quiere incentivar sólo a los docentes y asistentes profesionales responsables de Acciones del PME</td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> <span style="background-color:rgb(232, 217, 161);color:rgb(135, 130, 34);">Bono Acordado con el Sostenedor</span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> SEP</td></tr><tr><td style="width:33.3333%;"> El sostenedor quiere incentivar a todo su personal, tengan o no tenga horas SEP en su contrato, para mejorar el cumplimiento de los Estándares de Aprendizaje</td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> <span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(42, 90, 22);">Bono de Incentivo al Desempeño</span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> SEP</td></tr></tbody></table></div>
</div><div data-element-id="elm_A7fGJM_q6eeQ9eYHrWqcsA" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_A7fGJM_q6eeQ9eYHrWqcsA"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_A7fGJM_q6eeQ9eYHrWqcsA"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_A7fGJM_q6eeQ9eYHrWqcsA"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span title="​Errores" class="zpItemAnchor"></span>​​Errores frecuentes</h4></div>
<div data-element-id="elm_20PzRccbChS3nxmT-pTKBg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_20PzRccbChS3nxmT-pTKBg"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_20PzRccbChS3nxmT-pTKBg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_20PzRccbChS3nxmT-pTKBg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>A continuación, realizamos un listado de los principales errores que hemos observado en Sostenedores que pagan Bono de Incentivo al Desempeño y Bonos Acordados con el Sostenedor con recursos SEP. Evite estos errores y logre que la SuperEduc valide estos pagos remuneracionales.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text { background-color:#E4EEFD; background-image:unset; color:#013A51 ; border-radius:1px; } [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text :is(h1,h2,h3,h4,h5,h6){ color:#013A51 ; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><ol><li>Confundir Bono de Incentivo al Desempeño con Bonos Acordados con el Sostenedor en la rendición de cuentas</li><li>Pagar el Bono de Incentivo al Desempeño sólo a los Docentes</li><li>Pagar el Bono de Incentivo al Desempeño sin formalizar el &quot;Reglamento de Metas&quot;</li><li>Pagar el Bono de Incentivo al Desempeño sin medir y asegurarse del cumplimiento efectivo de las Metas planteadas</li><li>Pagar el Bono de Incentivo al Desempeño sin haberlo contemplado en el Plan de Mejoramiento Educativo (PME)</li><li>Pagar Bono Acordado con el Sostenedor y no reflejarlo en el contrato o anexo de contrato</li><li>Pagar Bono Acordado con el Sostenedor, con recursos SEP, a funcionarios que no tienen horas SEP en su contrato</li></ol><ul></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_mur8Ap-r_CQDFUtz1ME3vg" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_mur8Ap-r_CQDFUtz1ME3vg"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_mur8Ap-r_CQDFUtz1ME3vg"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_mur8Ap-r_CQDFUtz1ME3vg"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="Recomendaciones" title="Recomendaciones" class="zpItemAnchor"></span>​Recomendaciones&nbsp;</h4></div>
<div data-element-id="elm_IlV2Ndgc_kX0XpSU8uWzJw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_IlV2Ndgc_kX0XpSU8uWzJw"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_IlV2Ndgc_kX0XpSU8uWzJw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_IlV2Ndgc_kX0XpSU8uWzJw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>El siguiente listado de recomendaciones son los aspectos mínimos para tener en consideración al pagar Bono de Incentivo al Desempeño y/o Bonos Acordados con el Sostenedor, con recursos SEP, aun cuando estos últimos pueden ser financiados con distintas subvenciones, hacemos ´énfasis de cómo operar cuando se trata de recursos de la Ley SEP N° 20.248.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_DAAFVeV0WjZ9xPvymoIqvg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_DAAFVeV0WjZ9xPvymoIqvg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_DAAFVeV0WjZ9xPvymoIqvg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_DAAFVeV0WjZ9xPvymoIqvg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h5
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;">Para el pago de Bono de Incentivo al Desempeño</blockquote></h5></div>
<div data-element-id="elm_YnvyysEmiNgL3CDACVHVcA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_YnvyysEmiNgL3CDACVHVcA"].zpelem-text { background-color:#E4EEFD; background-image:unset; color:#013A51 ; border-radius:1px; } [data-element-id="elm_YnvyysEmiNgL3CDACVHVcA"].zpelem-text :is(h1,h2,h3,h4,h5,h6){ color:#013A51 ; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_YnvyysEmiNgL3CDACVHVcA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_YnvyysEmiNgL3CDACVHVcA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><ol><li>Leer nuestro artículo anterior acerca de cómo elaborar el reglamento de Incentivo al Desempeño (<a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/nuevo-ciclo-pme" title="ver aquí" target="_blank" rel="">ver aquí</a>)<br></li><li>Leer dictamen N° 41, de la SuperEduc (<a href="https://www.supereduc.cl/wp-content/uploads/2018/01/Dict%C3%A1men-N%C2%B0-0041.pdf" title="ver aquí" target="_blank" rel="">ver aquí</a>)<br></li><li>Crear una Acción en el PME que establezca el pago del Bono de Incentivo al Desempeño o permita su justificación</li><li>Crear un Reglamento de Incentivo al Desempeño que establezca Metas y forma de cálculo. Informe esta decisión al consejo escolar y guarde evidencia de dicha instancia. Si requiere un formato en word que pueda editar contacte con nosotros en el chat de esta página.&nbsp;</li><li>Planifique cómo y cuándo medirá el cumplimiento de las Metas. Idealmente también determine quién o quiénes deberán realizar esta tarea</li><li>Mantenga una carpeta física o digital que demuestre de forma clara el cumplimiento de las Metas estipuladas en el reglamento</li><li>Asegúrese que la descripción del Bono de Incentivo al Desempeño sea clara y especifica en las liquidaciones de sueldo</li></ol><div><br></div><ul></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_Z3-yXMU250bGSufiJXh1Gw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_Z3-yXMU250bGSufiJXh1Gw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_Z3-yXMU250bGSufiJXh1Gw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_Z3-yXMU250bGSufiJXh1Gw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h5
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;">Para el pago de Bono Acordado con el Sostenedor</blockquote></h5></div>
<div data-element-id="elm_k3FOu_5glPJ-MsSKLDkvTA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_k3FOu_5glPJ-MsSKLDkvTA"].zpelem-text { background-color:#E4EEFD; background-image:unset; color:#013A51 ; border-radius:1px; } [data-element-id="elm_k3FOu_5glPJ-MsSKLDkvTA"].zpelem-text :is(h1,h2,h3,h4,h5,h6){ color:#013A51 ; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_k3FOu_5glPJ-MsSKLDkvTA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_k3FOu_5glPJ-MsSKLDkvTA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><ol><li>En el caso de Bonos Acordados con el Sostenedor, con recursos SEP, asegúrese de asignar al menos una hora de contrato SEP a el o los funcionarios respectivos.</li><li>En la misma línea del punto anterior, asegúrese de pagar el Bono Acordado con el Sostenedor, proporcionalmente a las horas de contrato.</li><li>Asegúrese de contar con el acuerdo formal, en el contrato o anexo de contrato, donde se establece el o los bonos acordados</li><li>En la liquidación de sueldo de los funcionarios respectivos señale claramente el nombre del bono acordado, evitando nombres genéricos. Recuerde que deben facilitar la labor de los fiscalizadores de la Superintendencia de Educación. Entre más clara la definición menos cuestionamientos y solicitud de antecedentes recibirá</li><li>Asegúrese de rendir estos bonos acordados en el código correcto. Si ocupa el código incorrecto y por error declara estos pagos como Bonos de Incentivo al Desempeño, durante una fiscalización solicitarán las evidencias correspondientes a dicho tipo de bono.</li></ol><div><br></div><ul></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_KnRO1lDqRC4sqX3WtsYzaw" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_KnRO1lDqRC4sqX3WtsYzaw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_KnRO1lDqRC4sqX3WtsYzaw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_KnRO1lDqRC4sqX3WtsYzaw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="/" title="SoftPME página principal" rel="">SoftPME</a> puede ser su mejor aliado para este y otros tipos de asuntos relacionados con el uso de las subvenciones escolares, la Ley SEP y el Plan de Mejoramiento Educativo. Ayudando al establecimiento a evitar multas y sanciones por parte de la SuperEduc.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style> [data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA"].zpelem-button{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA"].zpelem-button{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA"].zpelem-button{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="/registro" target="_blank" title="Probar SoftPME Gratis" title="Probar SoftPME Gratis"><span class="zpbutton-content">Probar SoftPME Gratis</span></a></div>
</div></div><div data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-3 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A"].zpelem-col{ background-color:#FBFBFB; background-image:unset; border-style:solid; border-color:rgba(239,236,236,1) !important; border-width:1px; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw"].zpelem-box{ border-style:none; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h5
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Aplicaciones Destacadas</h5></div>
<div data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw" data-element-type="buttonicon" class="zpelement zpelem-buttonicon "><style> [data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-right "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-sm zpbutton-style-none zpbutton-full-width zpbutton-outline zpbutton-icon-align-left " href="/registro" title="SoftPME" title="SoftPME"><span class="zpbutton-icon "><svg viewBox="0 0 496 512" height="496" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M248 8C111.03 8 0 119.03 0 256s111.03 248 248 248 248-111.03 248-248S384.97 8 248 8zm0 432c-101.69 0-184-82.29-184-184 0-101.69 82.29-184 184-184 101.69 0 184 82.29 184 184 0 101.69-82.29 184-184 184zm0-312c-70.69 0-128 57.31-128 128s57.31 128 128 128 128-57.31 128-128-57.31-128-128-128zm0 192c-35.29 0-64-28.71-64-64s28.71-64 64-64 64 28.71 64 64-28.71 64-64 64z"></path></svg></span><span class="zpbutton-content">SoftPME </span></a></div>
</div><div data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA" data-element-type="buttonicon" class="zpelement zpelem-buttonicon "><style> [data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-right "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-sm zpbutton-style-none zpbutton-full-width zpbutton-outline zpbutton-icon-align-left " href="/remuneraciones" title="SoftPME Remuneraciones" title="SoftPME Remuneraciones"><span class="zpbutton-icon "><svg viewBox="0 0 640 512" height="640" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M96 224c35.3 0 64-28.7 64-64s-28.7-64-64-64-64 28.7-64 64 28.7 64 64 64zm448 0c35.3 0 64-28.7 64-64s-28.7-64-64-64-64 28.7-64 64 28.7 64 64 64zm32 32h-64c-17.6 0-33.5 7.1-45.1 18.6 40.3 22.1 68.9 62 75.1 109.4h66c17.7 0 32-14.3 32-32v-32c0-35.3-28.7-64-64-64zm-256 0c61.9 0 112-50.1 112-112S381.9 32 320 32 208 82.1 208 144s50.1 112 112 112zm76.8 32h-8.3c-20.8 10-43.9 16-68.5 16s-47.6-6-68.5-16h-8.3C179.6 288 128 339.6 128 403.2V432c0 26.5 21.5 48 48 48h288c26.5 0 48-21.5 48-48v-28.8c0-63.6-51.6-115.2-115.2-115.2zm-223.7-13.4C161.5 263.1 145.6 256 128 256H64c-35.3 0-64 28.7-64 64v32c0 17.7 14.3 32 32 32h65.9c6.3-47.4 34.9-87.3 75.2-109.4z"></path></svg></span><span class="zpbutton-content">SoftPME Remuneraciones</span></a></div>
</div><div data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA" data-element-type="buttonicon" class="zpelement zpelem-buttonicon "><style> [data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-right "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-sm zpbutton-style-none zpbutton-full-width zpbutton-outline zpbutton-icon-align-left " href="/contabilidad" title="SoftPME Contabilidad" title="SoftPME Contabilidad"><span class="zpbutton-icon "><svg viewBox="0 0 288 512" height="288" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M209.2 233.4l-108-31.6C88.7 198.2 80 186.5 80 173.5c0-16.3 13.2-29.5 29.5-29.5h66.3c12.2 0 24.2 3.7 34.2 10.5 6.1 4.1 14.3 3.1 19.5-2l34.8-34c7.1-6.9 6.1-18.4-1.8-24.5C238 74.8 207.4 64.1 176 64V16c0-8.8-7.2-16-16-16h-32c-8.8 0-16 7.2-16 16v48h-2.5C45.8 64-5.4 118.7.5 183.6c4.2 46.1 39.4 83.6 83.8 96.6l102.5 30c12.5 3.7 21.2 15.3 21.2 28.3 0 16.3-13.2 29.5-29.5 29.5h-66.3C100 368 88 364.3 78 357.5c-6.1-4.1-14.3-3.1-19.5 2l-34.8 34c-7.1 6.9-6.1 18.4 1.8 24.5 24.5 19.2 55.1 29.9 86.5 30v48c0 8.8 7.2 16 16 16h32c8.8 0 16-7.2 16-16v-48.2c46.6-.9 90.3-28.6 105.7-72.7 21.5-61.6-14.6-124.8-72.5-141.7z"></path></svg></span><span class="zpbutton-content">SoftPME Contabilidad</span></a></div>
</div></div><div data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g"].zprow{ border-radius:1px; } } </style></div>
</div></div><div data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw"].zpelem-box{ border-radius:1px; padding:0px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } </style></div>
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 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Publicaciones Populares</h5></div>
</div><div data-element-id="elm_KvlUYhpWstAxnqEe_IhQxg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_KvlUYhpWstAxnqEe_IhQxg"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_KvlUYhpWstAxnqEe_IhQxg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_KvlUYhpWstAxnqEe_IhQxg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/optimizando-la-ejecuci%C3%B3n-de-acciones-de-mejoramiento" title="Plantilla Excel Objetivos Estratégicos" rel="" style="color:rgb(11, 35, 45);">Plantilla Excel Objetivos Estratégicos</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/optimizando-el-cumplimiento-de-metas-estrat%C3%A9gicas-del-pme" title="Optimizando Metas Estratégicas PME" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Optimizando Metas Estratégicas PME</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/c%C3%B3mo-evitar-gastos-rechazados-en-su-colegio1" title="Cómo Ejecutar PME 2024" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Cómo Ejecutar PME 2024</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/c%C3%B3mo-solicitar-la-devoluci%C3%B3n-de-gastos-del-sostenedor" title="Cómo devolver gastos al sostenedor" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Cómo devolver gastos al sostenedor</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/un-pme-modelo" title="Un PME modelo" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Un PME modelo</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_iSVcfywKeBjwz4Fclq3w7Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_iSVcfywKeBjwz4Fclq3w7Q"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_iSVcfywKeBjwz4Fclq3w7Q"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_iSVcfywKeBjwz4Fclq3w7Q"].zprow{ border-radius:1px; } } </style></div>
</div></div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 03 Jul 2024 10:51:20 -0400</pubDate></item><item><title><![CDATA[¿Cómo usar recursos SEP para mejorar  Local Escolar arrendado?]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/cómo-usar-recursos-sep-para-mejorar-local-escolar-arrendado</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/images/g21812e8fb2365fe042d33f1870d74e5282f419b4e203ef7c65a11c317e76471c23bfd04512c03d90336075774d7babef3d13b654bed9edea0ffb3438a804b206_1280.jpg"/>En este artículo revisamos cómo utilizar los recursos SEP para realizar mejoras útiles y/o necesarias en local escolar arrendado]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_kAFar1hzSWGZozXepiT-Zw" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-9 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true">Mejoras útiles y/o necesarias en Local Escolar Arrendado con recursos SEP en contexto PME</h2></div>
<div data-element-id="elm_ITYopoWoTE2tMt1-tZ5KdQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_ITYopoWoTE2tMt1-tZ5KdQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_ITYopoWoTE2tMt1-tZ5KdQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_ITYopoWoTE2tMt1-tZ5KdQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><p>En este artículo repasaremos cómo utilizar recursos SEP para realizar mejoras útiles y/o necesarias en el Local Escolar arrendado y la importancia de tener definida estas operaciones en el Plan de Mejoramiento Educativo.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_fDfNo2QIuN1Zjykkr-U-LQ" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_fDfNo2QIuN1Zjykkr-U-LQ"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_fDfNo2QIuN1Zjykkr-U-LQ"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_fDfNo2QIuN1Zjykkr-U-LQ"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-center zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-3 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><a href="#Fundamentos1" rel="">​</a><span id="Fundamentos" title="Fundamentos" class="zpItemAnchor"></span><a href="#Fundamentos1" rel="" style="color:rgb(17, 85, 113);">​1. Fundamentos</a></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><a href="#2Requisitos" rel="" style="color:rgb(17, 85, 113);">2. Requisitos</a></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><a href="#3EvitarRechazos" rel="" style="color:rgb(17, 85, 113);">3. Evitar rechazo</a>s</blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><a href="#4Casos" rel="" style="color:rgb(17, 85, 113);">4. Casos de uso</a></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><a href="#5Errores_a_Evitar" rel="" style="color:rgb(17, 85, 113);">5. Errores a evitar</a></blockquote></h6></div>
</div></div><div data-element-id="elm__fipWgk63WdyiwdNlt_tUg" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm__fipWgk63WdyiwdNlt_tUg"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm__fipWgk63WdyiwdNlt_tUg"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm__fipWgk63WdyiwdNlt_tUg"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"] .zpimage-container figure img { width: 998px ; height: 665.67px ; } } [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"].zpelem-image { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"].zpelem-image { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"].zpelem-image { border-radius:1px; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-fit zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/images/premium_photo-1681823730839-76a5b604ed27" size="fit" alt="Mejoras_útiles_y_o_necesarias_en_local_escolar_arrendado" data-lightbox="true"/></picture></span><figcaption class="zpimage-caption zpimage-caption-align-center"><span class="zpimage-caption-content">Mejoras útiles y/o necesarias en local escolar arrendado</span></figcaption></figure></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="Fundamentos1" title="Fundamentos1" class="zpItemAnchor"></span>​1. Fundamentos</h3></div>
<div data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>En el <a href="https://ptf.supereduc.cl/wp-content/uploads/2024/03/Manual-de-cuentas-2024_.pdf" title="manual de cuentas vigente SuperEduc" target="_blank" rel="">manual de cuentas vigente</a>, publicado por la Superitendencia de Educación, se puede observar el nuevo código <span style="background-color:rgb(244, 244, 78);color:rgb(48, 4, 234);">411 404</span> denominado &quot;Mejoras útlies y necesarias en local escolar arrendado&quot;.</p><p>Según este manual corresponde imputar en esta cuenta los &quot;<span style="color:inherit;">gastos relacionados con mejoras útiles y necesarias que las entidades sostenedoras deben realizar en locales arrendados para que puedan funcionar y desarrollar efectivamente sus actividades educacionales&quot;.</span></p><p>El manual también aclara cuándo corresponde utilizar esta cuenta y cuándo corresponde usar las cuentas de mejoramiento de infraestructura, al respecto distingue:</p><ul><ul><li>Gastos de cargo del dueño del inmbueble (Se rinden en esta nueva cuenta)</li><li>Gastos de cargo del arrendatario (Se rinden en las cuentas de construcción y mejoramiento de infraestructura)</li></ul></ul><div>El manual también establece las diferencias entre mejoras útiles y mejoras necesarias para que las entidades sostenedoras puedan aplicar correctamente estos criterios, indicando que:</div><div><ul><ul><li><span style="color:inherit;">&quot;Mejoras útiles: son aquellas que sin ser necesarias aumentan el valor del inmueble, incrementan su producción y hacen que ésta proporcione mayores utilidades. Por ejemplo: agregar una cancha al inmueble, construcción de un gimnasio, entre otros&quot;</span></li><li><span style="color:inherit;">&quot;Mejoras necesarias: son aquellas que aseguran la conservación del inmueble, de tal manera que si no se realizan se produciría deterioro, menoscabo o pérdida de la misma. Por ejemplo: reparación de vigas, de cielo y piso del inmueble, instalación eléctrica, etc&quot;</span></li></ul></ul><div>Lo más importante que al tratarse de mejoras útiles y/o necesarias de cargo del dueño del inmbueble estas pueden y deben descontarse del canon de arriendo, para esto la Superintendencia entrega la siguiente ecuación:</div><div style="text-align:center;"><span style="color:inherit;"><img src="/Mon%20Jun%2024%202024.png" alt=""></span><br></div><div style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;">También se especifica que estas mejores útiles y/o necesarias en Local Escolar arrendado pueden financiarse con recursos se subvención General, Mantenimiento y SEP, quedando excluída las otras subveciones y también las Administraciones Centrales.</span></div><div style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;">Se puede observar además que se permiten todo tipo de documentos tributarios, menos &quot;Otros Documentos Exentos&quot; y &quot;Documento extranjeros&quot;.</span></div><div style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;"><br></span></div></div></div>
</div><div data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="2Requisitos" title="2Requisitos" class="zpItemAnchor"></span>​2. Requisitos para utilizar recursos SEP en las mejoras utiles y/o necesarias del local escolar arrendado</h3></div>
<div data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><ul><li>Que no se trate de mejoras necesarias para obtener o mantener el reconocimiento oficial</li><li>Que la mejora este relacionada con el Mejoramiento Educativo y tenga especial enfasis en alumnos prioritarios y/o preferentes</li><li>Que trate de todos los elementos impresindibles para el desarrollo de una &quot;Actividad&quot; incluída en el PME (cabe deducir que usan el termino Actividad como sinónimo de Acción)</li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="3EvitarRechazos" title="3EvitarRechazos" class="zpItemAnchor"></span>​3. Cómo realizar estas mejoras útiles y/o necearias en local escolar arrendado con recursos SEP sin que rechacen el gasto en una fiscalización</h3></div>
<div data-element-id="elm_PStxbM_nlZw6o3WFu3AjJw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_PStxbM_nlZw6o3WFu3AjJw"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_PStxbM_nlZw6o3WFu3AjJw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_PStxbM_nlZw6o3WFu3AjJw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>Si bien el manual de cuentas no establece este punto, nos remite a la documentación necesaria para realizar correctamente este procedimiento. En este sentido se pueden hacer las siguientes deducciones:</p><ul><li>Se debe contemplar explícitamente en el PME respectivo. Si usted no lo ha contemplado puede agregar una Acción durante la etapa de implementación</li><li>Contar con una solicitud de compra que indique los detalles de la mejora a realizar y su relación con el Mejoramiento Educativo</li><li>Contar con distintas cotizaciones</li><li>Al seleccionar el proveedor correspondiente, sea empresa o persona natural, celebrar un contrato. Recuerde que se aceptan facturas, boletas de honorarios y boletas de prestación de servicios de terceros, pero no se permiten documentos exentos.</li><li>De acuerdo con la cuantía de la mejora, supongamos +de 10 millones de pesos contar con el respaldo del consejo escolar (evidencia que se informó)</li><li>Realice los pagos contra emisión de documento tributario respectivo y contra informe de avance de las obras</li><li>Si entrega adelantos recuerde que estos deben ser facturados o boleteados con anticipación</li><li>Adicionalmente pacte un anexo con el dueño del inmueble que establezca la cantidad de meses en las que se realizará el descuento en el canon de arriendo con el fin de financiar las mejoras útiles y/o necesarias del local escolar</li><li>Dependiendo del tipo de mejora puede requerir más documentación como por ejemplo certificado de recepción de obras, certificación de instalaciones eléctricas, etc.</li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="4Casos" title="4Casos" class="zpItemAnchor"></span>​4. En qué casos se recomienda usar los recursos SEP para financiar mejoras en el local escolar arrendado</h3></div>
<div data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><ul><li>Techar las canchas para el desarrollo de ACLES</li><li>Pavimentar o repavimentar las canchas para el desarrollo de ACLES</li><li>Construcción, mantenimiento o mejoramiento de salas temáticas para el desarrollo de actividades ACLES, ej. taller de teatro, taller de música, taller de pintura</li><li>Instalación de baños, duchas o camarines adicionales o sus respectivos sistemas de calefacción</li><li>Construcción o mejoramiento de gimnasios</li><li>En general para el desarrollo de cualquier actividad contemplada o requerida en el PME y que no sea parte las funciones obligatorias del establecimiento educacional</li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="5Errores_a_Evitar" title="5Errores_a_Evitar" class="zpItemAnchor"></span>​5. Errores que debe evitar al usar recursos SEP para financiar las mejoras útiles y/o necesarias en local escolar arrendado&nbsp;</h2></div>
<div data-element-id="elm_jsPNlQ_byX6okOz5octtvg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_jsPNlQ_byX6okOz5octtvg"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_jsPNlQ_byX6okOz5octtvg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_jsPNlQ_byX6okOz5octtvg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><ul><li>Realizar mejoras de modo informal</li><li>No contemplar las mejoras en una o varias Acciones del PME</li><li>No cotizar</li><li>Seleccionar proveedores poco calificados y sin garantía de calidad</li><li>No documentar el proceso</li><li>Dar adelantos sin la respectiva factura y/o boleta</li><li>Utilizar los recursos SEP para mejorar aspectos requeridos para obtener o mantener el reconocimiento oficial</li><li>No descontar del canon de arriendo las mejoras realizadas. Esto se interpreta como una duplicación del gasto y la SuperEduc solicita el reintegro de los recursos</li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="/" title="SoftPME página principal" rel="">SoftPME</a> puede ser su mejor aliado para este y otros tipos de asuntos relacionados con el uso de las subvenciones escolares, la Ley SEP y el Plan de Mejoramiento Educativo. Ayudando al establecimiento a evitar multas y sanciones por parte de la SuperEduc.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style> [data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA"].zpelem-button{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA"].zpelem-button{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA"].zpelem-button{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="/registro" target="_blank" title="Probar SoftPME Gratis" title="Probar SoftPME Gratis"><span class="zpbutton-content">Probar SoftPME Gratis</span></a></div>
</div></div><div data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-3 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A"].zpelem-col{ background-color:#FBFBFB; background-image:unset; border-style:solid; border-color:rgba(239,236,236,1) !important; border-width:1px; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw"].zpelem-box{ border-style:none; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h5
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Aplicaciones Destacadas</h5></div>
<div data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw" data-element-type="buttonicon" class="zpelement zpelem-buttonicon "><style> [data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-right "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-sm zpbutton-style-none zpbutton-full-width zpbutton-outline zpbutton-icon-align-left " href="/registro" title="SoftPME" title="SoftPME"><span class="zpbutton-icon "><svg viewBox="0 0 496 512" height="496" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M248 8C111.03 8 0 119.03 0 256s111.03 248 248 248 248-111.03 248-248S384.97 8 248 8zm0 432c-101.69 0-184-82.29-184-184 0-101.69 82.29-184 184-184 101.69 0 184 82.29 184 184 0 101.69-82.29 184-184 184zm0-312c-70.69 0-128 57.31-128 128s57.31 128 128 128 128-57.31 128-128-57.31-128-128-128zm0 192c-35.29 0-64-28.71-64-64s28.71-64 64-64 64 28.71 64 64-28.71 64-64 64z"></path></svg></span><span class="zpbutton-content">SoftPME </span></a></div>
</div><div data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA" data-element-type="buttonicon" class="zpelement zpelem-buttonicon "><style> [data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-right "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-sm zpbutton-style-none zpbutton-full-width zpbutton-outline zpbutton-icon-align-left " href="/remuneraciones" title="SoftPME Remuneraciones" title="SoftPME Remuneraciones"><span class="zpbutton-icon "><svg viewBox="0 0 640 512" height="640" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M96 224c35.3 0 64-28.7 64-64s-28.7-64-64-64-64 28.7-64 64 28.7 64 64 64zm448 0c35.3 0 64-28.7 64-64s-28.7-64-64-64-64 28.7-64 64 28.7 64 64 64zm32 32h-64c-17.6 0-33.5 7.1-45.1 18.6 40.3 22.1 68.9 62 75.1 109.4h66c17.7 0 32-14.3 32-32v-32c0-35.3-28.7-64-64-64zm-256 0c61.9 0 112-50.1 112-112S381.9 32 320 32 208 82.1 208 144s50.1 112 112 112zm76.8 32h-8.3c-20.8 10-43.9 16-68.5 16s-47.6-6-68.5-16h-8.3C179.6 288 128 339.6 128 403.2V432c0 26.5 21.5 48 48 48h288c26.5 0 48-21.5 48-48v-28.8c0-63.6-51.6-115.2-115.2-115.2zm-223.7-13.4C161.5 263.1 145.6 256 128 256H64c-35.3 0-64 28.7-64 64v32c0 17.7 14.3 32 32 32h65.9c6.3-47.4 34.9-87.3 75.2-109.4z"></path></svg></span><span class="zpbutton-content">SoftPME Remuneraciones</span></a></div>
</div><div data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA" data-element-type="buttonicon" class="zpelement zpelem-buttonicon "><style> [data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-right "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-sm zpbutton-style-none zpbutton-full-width zpbutton-outline zpbutton-icon-align-left " href="/contabilidad" title="SoftPME Contabilidad" title="SoftPME Contabilidad"><span class="zpbutton-icon "><svg viewBox="0 0 288 512" height="288" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M209.2 233.4l-108-31.6C88.7 198.2 80 186.5 80 173.5c0-16.3 13.2-29.5 29.5-29.5h66.3c12.2 0 24.2 3.7 34.2 10.5 6.1 4.1 14.3 3.1 19.5-2l34.8-34c7.1-6.9 6.1-18.4-1.8-24.5C238 74.8 207.4 64.1 176 64V16c0-8.8-7.2-16-16-16h-32c-8.8 0-16 7.2-16 16v48h-2.5C45.8 64-5.4 118.7.5 183.6c4.2 46.1 39.4 83.6 83.8 96.6l102.5 30c12.5 3.7 21.2 15.3 21.2 28.3 0 16.3-13.2 29.5-29.5 29.5h-66.3C100 368 88 364.3 78 357.5c-6.1-4.1-14.3-3.1-19.5 2l-34.8 34c-7.1 6.9-6.1 18.4 1.8 24.5 24.5 19.2 55.1 29.9 86.5 30v48c0 8.8 7.2 16 16 16h32c8.8 0 16-7.2 16-16v-48.2c46.6-.9 90.3-28.6 105.7-72.7 21.5-61.6-14.6-124.8-72.5-141.7z"></path></svg></span><span class="zpbutton-content">SoftPME Contabilidad</span></a></div>
</div></div><div data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g"].zprow{ border-radius:1px; } } </style></div>
</div></div><div data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw"].zpelem-box{ border-radius:1px; padding:0px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } </style></div>
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 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Publicaciones Populares</h5></div>
</div><div data-element-id="elm_KvlUYhpWstAxnqEe_IhQxg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_KvlUYhpWstAxnqEe_IhQxg"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_KvlUYhpWstAxnqEe_IhQxg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_KvlUYhpWstAxnqEe_IhQxg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/optimizando-la-ejecuci%C3%B3n-de-acciones-de-mejoramiento" title="Plantilla Excel Objetivos Estratégicos" rel="" style="color:rgb(11, 35, 45);">Plantilla Excel Objetivos Estratégicos</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/optimizando-el-cumplimiento-de-metas-estrat%C3%A9gicas-del-pme" title="Optimizando Metas Estratégicas PME" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Optimizando Metas Estratégicas PME</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/c%C3%B3mo-evitar-gastos-rechazados-en-su-colegio1" title="Cómo Ejecutar PME 2024" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Cómo Ejecutar PME 2024</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/c%C3%B3mo-solicitar-la-devoluci%C3%B3n-de-gastos-del-sostenedor" title="Cómo devolver gastos al sostenedor" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Cómo devolver gastos al sostenedor</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/un-pme-modelo" title="Un PME modelo" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Un PME modelo</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_iSVcfywKeBjwz4Fclq3w7Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_iSVcfywKeBjwz4Fclq3w7Q"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_iSVcfywKeBjwz4Fclq3w7Q"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_iSVcfywKeBjwz4Fclq3w7Q"].zprow{ border-radius:1px; } } </style></div>
</div></div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Tue, 25 Jun 2024 08:30:00 -0400</pubDate></item><item><title><![CDATA[Optimizando el Cumplimiento de Metas Estratégicas del PME]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/optimizando-el-cumplimiento-de-metas-estratégicas-del-pme</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/oficina_blog_10.jpg"/>En este artículo revisamos por qué las escuelas deberían desarrollar la práctica de "medir" el cumplimiento de las metas estratégicas a 4 años]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_mOdgBOw5T0i5Bk0Ba7-gVQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_mOdgBOw5T0i5Bk0Ba7-gVQ"].zpsection{ border-radius:1px; } </style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_62oVadeqRQSQVbWK0NiT-Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_62oVadeqRQSQVbWK0NiT-Q"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_Q57L9_QiRbuY0xOfCfkD1A" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_Q57L9_QiRbuY0xOfCfkD1A"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_-BaPv6uVQpuoveToFEMhzQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_-BaPv6uVQpuoveToFEMhzQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><h1>La Importancia de la Medición Continua</h1></div></h2></div>
<div data-element-id="elm_5Au_gY9PTnChLNHFFPL9wg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_5Au_gY9PTnChLNHFFPL9wg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><p><span style="color:inherit;">En el contexto educativo chileno, la falta de medición adecuada de las metas estratégicas del Plan de Mejoramiento Educativo (PME) representa un desafío significativo para las instituciones escolares. Esta deficiencia no solo dificulta el progreso educativo, sino que también incumple con las regulaciones establecidas por la Ley SEP y la normativa de aseguramiento de la calidad educativa. <a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a> ofrece una solución integral a través de su Software SaaS, permitiendo a las escuelas medir y monitorear de manera eficiente y colaborativa el cumplimiento de las metas estratégicas del PME. Con un enfoque sistemático de medición cuantitativa, alineación normativa y metodología colaborativa, <a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a> facilita la mejora continua y el cumplimiento normativo, promoviendo así un ambiente educativo de excelencia.</span><br></p></div>
</div><div data-element-id="elm_m5I2Dj5Ty7rTNd3SvrgMiA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_m5I2Dj5Ty7rTNd3SvrgMiA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><span style="color:inherit;">El Problema:</span></h2></div>
<div data-element-id="elm_5LaMhHSCgO8Qud3LC_xhLQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_5LaMhHSCgO8Qud3LC_xhLQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><span style="color:inherit;">El seguimiento insuficiente o inexistente de las metas estratégicas del PME conlleva a una ejecución deficiente del plan de mejora educativa. Esta falta de medición dificulta la evaluación precisa del progreso hacia los objetivos establecidos, lo que a su vez limita la capacidad de las instituciones para identificar áreas de mejora y tomar acciones correctivas a tiempo. Como resultado, se compromete la calidad educativa y se desatienden las exigencias regulatorias, lo que puede tener consecuencias negativas para la comunidad educativa en su conjunto.</span><br></p></div>
</div><div data-element-id="elm_nqHL8-XXAqkgBxLNvgnjlQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_nqHL8-XXAqkgBxLNvgnjlQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><span style="color:inherit;">La Solución:</span></h2></div>
<div data-element-id="elm_SkHx-AWmJDhubkjwej8Ujw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_SkHx-AWmJDhubkjwej8Ujw"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><span style="color:inherit;">Para abordar este desafío, es fundamental implementar un enfoque sistemático y continuo de medición de metas estratégicas del PME. <a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a> ofrece una solución integral a través de su Software SaaS, diseñado específicamente para ayudar a las escuelas a medir y monitorear el cumplimiento de sus objetivos estratégicos de manera eficiente y colaborativa.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_MihyGqebPpkFP17USbc7OQ" data-element-type="accordion" class="zpelement zpelem-accordion " data-tabs-inactive="false" data-icon-style="1"><style> [data-element-id="elm_MihyGqebPpkFP17USbc7OQ"] .zpaccordion-container.zpaccordion-style-01 .zpaccordion, [data-element-id="elm_MihyGqebPpkFP17USbc7OQ"] .zpaccordion-container.zpaccordion-style-01 .zpaccordion-content{ border-style:solid; border-color: !important; } [data-element-id="elm_MihyGqebPpkFP17USbc7OQ"] .zpaccordion-container.zpaccordion-style-01 .zpaccordion-content.zpaccordion-active-content:last-of-type{ border-block-end-width:1px !important; } [data-element-id="elm_MihyGqebPpkFP17USbc7OQ"] .zpaccordion-container.zpaccordion-style-01 .zpaccordion.zpaccordion-active + .zpaccordion-content{ border-block-start-color: transparent !important; } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ } @media all and (max-width:767px){ } </style><div class="zpaccordion-container zpaccordion-style-01 zpaccordion-with-icon zpaccord-svg-icon-1 zpaccordion-icon-align-left "><div data-element-id="elm_sw-5jFecNLVgSlnxLABSvA" id="zpaccord-hdr-elm_psonq8fgMRlynmuNsR40KA" data-element-type="accordionheader" class="zpelement zpaccordion " data-tab-name="Ciclo de Mejoramiento Anual:" data-content-id="elm_psonq8fgMRlynmuNsR40KA" style="margin-top:0;" tabindex="0" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="zpaccord-panel-elm_psonq8fgMRlynmuNsR40KA" aria-label="Ciclo de Mejoramiento Anual:"><span class="zpaccordion-name">Ciclo de Mejoramiento Anual:</span><span class="zpaccordionicon zpaccord-icon-inactive"><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-1"><path d="M98.9,184.7l1.8,2.1l136,156.5c4.6,5.3,11.5,8.6,19.2,8.6c7.7,0,14.6-3.4,19.2-8.6L411,187.1l2.3-2.6 c1.7-2.5,2.7-5.5,2.7-8.7c0-8.7-7.4-15.8-16.6-15.8v0H112.6v0c-9.2,0-16.6,7.1-16.6,15.8C96,179.1,97.1,182.2,98.9,184.7z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 256 256" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-2"><path d="M128,169.174c-1.637,0-3.276-0.625-4.525-1.875l-56.747-56.747c-2.5-2.499-2.5-6.552,0-9.05c2.497-2.5,6.553-2.5,9.05,0 L128,153.722l52.223-52.22c2.496-2.5,6.553-2.5,9.049,0c2.5,2.499,2.5,6.552,0,9.05l-56.746,56.747 C131.277,168.549,129.638,169.174,128,169.174z M256,128C256,57.42,198.58,0,128,0C57.42,0,0,57.42,0,128c0,70.58,57.42,128,128,128 C198.58,256,256,198.58,256,128z M243.2,128c0,63.521-51.679,115.2-115.2,115.2c-63.522,0-115.2-51.679-115.2-115.2 C12.8,64.478,64.478,12.8,128,12.8C191.521,12.8,243.2,64.478,243.2,128z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-3"><path d="M256,298.3L256,298.3L256,298.3l174.2-167.2c4.3-4.2,11.4-4.1,15.8,0.2l30.6,29.9c4.4,4.3,4.5,11.3,0.2,15.5L264.1,380.9c-2.2,2.2-5.2,3.2-8.1,3c-3,0.1-5.9-0.9-8.1-3L35.2,176.7c-4.3-4.2-4.2-11.2,0.2-15.5L66,131.3c4.4-4.3,11.5-4.4,15.8-0.2L256,298.3z"/></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-4"><path d="M417.4,224H288V94.6c0-16.9-14.3-30.6-32-30.6c-17.7,0-32,13.7-32,30.6V224H94.6C77.7,224,64,238.3,64,256 c0,17.7,13.7,32,30.6,32H224v129.4c0,16.9,14.3,30.6,32,30.6c17.7,0,32-13.7,32-30.6V288h129.4c16.9,0,30.6-14.3,30.6-32 C448,238.3,434.3,224,417.4,224z"></path></svg></span><span class="zpaccordionicon zpaccord-icon-active"><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-1"><path d="M413.1,327.3l-1.8-2.1l-136-156.5c-4.6-5.3-11.5-8.6-19.2-8.6c-7.7,0-14.6,3.4-19.2,8.6L101,324.9l-2.3,2.6 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<div data-element-id="elm_psonq8fgMRlynmuNsR40KA" id="zpaccord-panel-elm_psonq8fgMRlynmuNsR40KA" data-element-type="accordioncontainer" class="zpelement zpaccordion-content " style="margin-top:0;" role="region" aria-labelledby="zpaccord-hdr-elm_psonq8fgMRlynmuNsR40KA"><div class="zpaccordion-element-container"><div data-element-id="elm_DoHXdOjnR3qILc68E5jREQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_DoHXdOjnR3qILc68E5jREQ"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_FBN9n8oIHpRA7SBrB_OcCA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_FBN9n8oIHpRA7SBrB_OcCA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_xqBQHMR2y5cfZrqDwQbG2g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_xqBQHMR2y5cfZrqDwQbG2g"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><span style="color:inherit;">El proceso de mejora educativa se estructura en un ciclo de cuatro etapas anuales. Durante cada etapa, es esencial realizar mediciones periódicas de las metas estratégicas para evaluar el progreso y ajustar las estrategias según sea necesario.</span><br></p></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_ScglJ5WeCRHWpHQHGofykQ" id="zpaccord-hdr-elm_SMev02o-B4OapCU4OTfDQA" data-element-type="accordionheader" class="zpelement zpaccordion " data-tab-name="Medición Cuantitativa:" data-content-id="elm_SMev02o-B4OapCU4OTfDQA" style="margin-top:0;" tabindex="0" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="zpaccord-panel-elm_SMev02o-B4OapCU4OTfDQA" aria-label="Medición Cuantitativa:"><span class="zpaccordion-name">Medición Cuantitativa:</span><span class="zpaccordionicon zpaccord-icon-inactive"><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-1"><path d="M98.9,184.7l1.8,2.1l136,156.5c4.6,5.3,11.5,8.6,19.2,8.6c7.7,0,14.6-3.4,19.2-8.6L411,187.1l2.3-2.6 c1.7-2.5,2.7-5.5,2.7-8.7c0-8.7-7.4-15.8-16.6-15.8v0H112.6v0c-9.2,0-16.6,7.1-16.6,15.8C96,179.1,97.1,182.2,98.9,184.7z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 256 256" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-2"><path d="M128,169.174c-1.637,0-3.276-0.625-4.525-1.875l-56.747-56.747c-2.5-2.499-2.5-6.552,0-9.05c2.497-2.5,6.553-2.5,9.05,0 L128,153.722l52.223-52.22c2.496-2.5,6.553-2.5,9.049,0c2.5,2.499,2.5,6.552,0,9.05l-56.746,56.747 C131.277,168.549,129.638,169.174,128,169.174z M256,128C256,57.42,198.58,0,128,0C57.42,0,0,57.42,0,128c0,70.58,57.42,128,128,128 C198.58,256,256,198.58,256,128z M243.2,128c0,63.521-51.679,115.2-115.2,115.2c-63.522,0-115.2-51.679-115.2-115.2 C12.8,64.478,64.478,12.8,128,12.8C191.521,12.8,243.2,64.478,243.2,128z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-3"><path d="M256,298.3L256,298.3L256,298.3l174.2-167.2c4.3-4.2,11.4-4.1,15.8,0.2l30.6,29.9c4.4,4.3,4.5,11.3,0.2,15.5L264.1,380.9c-2.2,2.2-5.2,3.2-8.1,3c-3,0.1-5.9-0.9-8.1-3L35.2,176.7c-4.3-4.2-4.2-11.2,0.2-15.5L66,131.3c4.4-4.3,11.5-4.4,15.8-0.2L256,298.3z"/></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-4"><path d="M417.4,224H288V94.6c0-16.9-14.3-30.6-32-30.6c-17.7,0-32,13.7-32,30.6V224H94.6C77.7,224,64,238.3,64,256 c0,17.7,13.7,32,30.6,32H224v129.4c0,16.9,14.3,30.6,32,30.6c17.7,0,32-13.7,32-30.6V288h129.4c16.9,0,30.6-14.3,30.6-32 C448,238.3,434.3,224,417.4,224z"></path></svg></span><span class="zpaccordionicon zpaccord-icon-active"><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-1"><path d="M413.1,327.3l-1.8-2.1l-136-156.5c-4.6-5.3-11.5-8.6-19.2-8.6c-7.7,0-14.6,3.4-19.2,8.6L101,324.9l-2.3,2.6 C97,330,96,333,96,336.2c0,8.7,7.4,15.8,16.6,15.8v0h286.8v0c9.2,0,16.6-7.1,16.6-15.8C416,332.9,414.9,329.8,413.1,327.3z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 256 256" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-2"><path d="M184.746,156.373c-1.639,0-3.275-0.625-4.525-1.875L128,102.278l-52.223,52.22c-2.497,2.5-6.55,2.5-9.05,0 c-2.5-2.498-2.5-6.551,0-9.05l56.749-56.747c1.2-1.2,2.828-1.875,4.525-1.875l0,0c1.697,0,3.325,0.675,4.525,1.875l56.745,56.747 c2.5,2.499,2.5,6.552,0,9.05C188.021,155.748,186.383,156.373,184.746,156.373z M256,128C256,57.42,198.58,0,128,0 C57.42,0,0,57.42,0,128c0,70.58,57.42,128,128,128C198.58,256,256,198.58,256,128z M243.2,128c0,63.521-51.679,115.2-115.2,115.2 c-63.522,0-115.2-51.679-115.2-115.2C12.8,64.478,64.478,12.8,128,12.8C191.521,12.8,243.2,64.478,243.2,128z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-3"><path d="M256,213.7L256,213.7L256,213.7l174.2,167.2c4.3,4.2,11.4,4.1,15.8-0.2l30.6-29.9c4.4-4.3,4.5-11.3,0.2-15.5L264.1,131.1c-2.2-2.2-5.2-3.2-8.1-3c-3-0.1-5.9,0.9-8.1,3L35.2,335.3c-4.3,4.2-4.2,11.2,0.2,15.5L66,380.7c4.4,4.3,11.5,4.4,15.8,0.2L256,213.7z"/></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-4"><path d="M417.4,224H94.6C77.7,224,64,238.3,64,256c0,17.7,13.7,32,30.6,32h322.8c16.9,0,30.6-14.3,30.6-32 C448,238.3,434.3,224,417.4,224z"></path></svg></span></div>
<div data-element-id="elm_SMev02o-B4OapCU4OTfDQA" id="zpaccord-panel-elm_SMev02o-B4OapCU4OTfDQA" data-element-type="accordioncontainer" class="zpelement zpaccordion-content " style="margin-top:0;" role="region" aria-labelledby="zpaccord-hdr-elm_SMev02o-B4OapCU4OTfDQA"><div class="zpaccordion-element-container"><div data-element-id="elm_1Hz5eNJWSK3AHyJ8atDgBw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_1Hz5eNJWSK3AHyJ8atDgBw"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_xb37JrNwLThgDRzXwGQHDA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_xb37JrNwLThgDRzXwGQHDA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_juz8Vk_cmvTT0PZGiXT91g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_juz8Vk_cmvTT0PZGiXT91g"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><span style="color:inherit;">Las metas estratégicas constituyen la parte cuantitativa de los objetivos estratégicos del PME. SoftPME proporciona herramientas específicas para medir y cuantificar el avance hacia estas metas, permitiendo a las instituciones obtener una visión clara y objetiva de su progreso.</span><br></p></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_QhEUB6B5oMfzuBign7sUDA" id="zpaccord-hdr-elm_-BINxo7pxoJBnSYU4JnMnA" data-element-type="accordionheader" class="zpelement zpaccordion " data-tab-name="Cumplimiento Normativo:" data-content-id="elm_-BINxo7pxoJBnSYU4JnMnA" style="margin-top:0;" tabindex="0" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="zpaccord-panel-elm_-BINxo7pxoJBnSYU4JnMnA" aria-label="Cumplimiento Normativo:"><span class="zpaccordion-name">Cumplimiento Normativo:</span><span class="zpaccordionicon zpaccord-icon-inactive"><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-1"><path d="M98.9,184.7l1.8,2.1l136,156.5c4.6,5.3,11.5,8.6,19.2,8.6c7.7,0,14.6-3.4,19.2-8.6L411,187.1l2.3-2.6 c1.7-2.5,2.7-5.5,2.7-8.7c0-8.7-7.4-15.8-16.6-15.8v0H112.6v0c-9.2,0-16.6,7.1-16.6,15.8C96,179.1,97.1,182.2,98.9,184.7z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 256 256" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-2"><path d="M128,169.174c-1.637,0-3.276-0.625-4.525-1.875l-56.747-56.747c-2.5-2.499-2.5-6.552,0-9.05c2.497-2.5,6.553-2.5,9.05,0 L128,153.722l52.223-52.22c2.496-2.5,6.553-2.5,9.049,0c2.5,2.499,2.5,6.552,0,9.05l-56.746,56.747 C131.277,168.549,129.638,169.174,128,169.174z M256,128C256,57.42,198.58,0,128,0C57.42,0,0,57.42,0,128c0,70.58,57.42,128,128,128 C198.58,256,256,198.58,256,128z M243.2,128c0,63.521-51.679,115.2-115.2,115.2c-63.522,0-115.2-51.679-115.2-115.2 C12.8,64.478,64.478,12.8,128,12.8C191.521,12.8,243.2,64.478,243.2,128z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-3"><path d="M256,298.3L256,298.3L256,298.3l174.2-167.2c4.3-4.2,11.4-4.1,15.8,0.2l30.6,29.9c4.4,4.3,4.5,11.3,0.2,15.5L264.1,380.9c-2.2,2.2-5.2,3.2-8.1,3c-3,0.1-5.9-0.9-8.1-3L35.2,176.7c-4.3-4.2-4.2-11.2,0.2-15.5L66,131.3c4.4-4.3,11.5-4.4,15.8-0.2L256,298.3z"/></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-4"><path d="M417.4,224H288V94.6c0-16.9-14.3-30.6-32-30.6c-17.7,0-32,13.7-32,30.6V224H94.6C77.7,224,64,238.3,64,256 c0,17.7,13.7,32,30.6,32H224v129.4c0,16.9,14.3,30.6,32,30.6c17.7,0,32-13.7,32-30.6V288h129.4c16.9,0,30.6-14.3,30.6-32 C448,238.3,434.3,224,417.4,224z"></path></svg></span><span class="zpaccordionicon zpaccord-icon-active"><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-1"><path d="M413.1,327.3l-1.8-2.1l-136-156.5c-4.6-5.3-11.5-8.6-19.2-8.6c-7.7,0-14.6,3.4-19.2,8.6L101,324.9l-2.3,2.6 C97,330,96,333,96,336.2c0,8.7,7.4,15.8,16.6,15.8v0h286.8v0c9.2,0,16.6-7.1,16.6-15.8C416,332.9,414.9,329.8,413.1,327.3z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 256 256" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-2"><path d="M184.746,156.373c-1.639,0-3.275-0.625-4.525-1.875L128,102.278l-52.223,52.22c-2.497,2.5-6.55,2.5-9.05,0 c-2.5-2.498-2.5-6.551,0-9.05l56.749-56.747c1.2-1.2,2.828-1.875,4.525-1.875l0,0c1.697,0,3.325,0.675,4.525,1.875l56.745,56.747 c2.5,2.499,2.5,6.552,0,9.05C188.021,155.748,186.383,156.373,184.746,156.373z M256,128C256,57.42,198.58,0,128,0 C57.42,0,0,57.42,0,128c0,70.58,57.42,128,128,128C198.58,256,256,198.58,256,128z M243.2,128c0,63.521-51.679,115.2-115.2,115.2 c-63.522,0-115.2-51.679-115.2-115.2C12.8,64.478,64.478,12.8,128,12.8C191.521,12.8,243.2,64.478,243.2,128z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-3"><path d="M256,213.7L256,213.7L256,213.7l174.2,167.2c4.3,4.2,11.4,4.1,15.8-0.2l30.6-29.9c4.4-4.3,4.5-11.3,0.2-15.5L264.1,131.1c-2.2-2.2-5.2-3.2-8.1-3c-3-0.1-5.9,0.9-8.1,3L35.2,335.3c-4.3,4.2-4.2,11.2,0.2,15.5L66,380.7c4.4,4.3,11.5,4.4,15.8,0.2L256,213.7z"/></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-4"><path d="M417.4,224H94.6C77.7,224,64,238.3,64,256c0,17.7,13.7,32,30.6,32h322.8c16.9,0,30.6-14.3,30.6-32 C448,238.3,434.3,224,417.4,224z"></path></svg></span></div>
<div data-element-id="elm_-BINxo7pxoJBnSYU4JnMnA" id="zpaccord-panel-elm_-BINxo7pxoJBnSYU4JnMnA" data-element-type="accordioncontainer" class="zpelement zpaccordion-content " style="margin-top:0;" role="region" aria-labelledby="zpaccord-hdr-elm_-BINxo7pxoJBnSYU4JnMnA"><div class="zpaccordion-element-container"><div data-element-id="elm_D4Uap0y4r1_z2YNkOuezhw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_D4Uap0y4r1_z2YNkOuezhw"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_ED_yfeMZlT_nKxcOpRJ_KA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_ED_yfeMZlT_nKxcOpRJ_KA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_lSZTmR5J9R8tTgwqHFIAqg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_lSZTmR5J9R8tTgwqHFIAqg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><span style="color:inherit;">Conforme al Modelo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación en Chile, las instituciones educativas deben cumplir con cinco dimensiones clave: Gestión Pedagógica, Liderazgo, Convivencia Escolar, Gestión de Recursos y Resultados. SoftPME facilita la alineación de las metas estratégicas del PME con estas dimensiones, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua.</span><br></p></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_PN5MTL5ogBFJs0vHN_e-qg" id="zpaccord-hdr-elm_27OSEhIo9L-TRCg7Ytdb-g" data-element-type="accordionheader" class="zpelement zpaccordion " data-tab-name="Metodología Colaborativa:" data-content-id="elm_27OSEhIo9L-TRCg7Ytdb-g" style="margin-top:0;" tabindex="0" role="button" aria-expanded="false" aria-controls="zpaccord-panel-elm_27OSEhIo9L-TRCg7Ytdb-g" aria-label="Metodología Colaborativa:"><span class="zpaccordion-name">Metodología Colaborativa:</span><span class="zpaccordionicon zpaccord-icon-inactive"><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-1"><path d="M98.9,184.7l1.8,2.1l136,156.5c4.6,5.3,11.5,8.6,19.2,8.6c7.7,0,14.6-3.4,19.2-8.6L411,187.1l2.3-2.6 c1.7-2.5,2.7-5.5,2.7-8.7c0-8.7-7.4-15.8-16.6-15.8v0H112.6v0c-9.2,0-16.6,7.1-16.6,15.8C96,179.1,97.1,182.2,98.9,184.7z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 256 256" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-2"><path d="M128,169.174c-1.637,0-3.276-0.625-4.525-1.875l-56.747-56.747c-2.5-2.499-2.5-6.552,0-9.05c2.497-2.5,6.553-2.5,9.05,0 L128,153.722l52.223-52.22c2.496-2.5,6.553-2.5,9.049,0c2.5,2.499,2.5,6.552,0,9.05l-56.746,56.747 C131.277,168.549,129.638,169.174,128,169.174z M256,128C256,57.42,198.58,0,128,0C57.42,0,0,57.42,0,128c0,70.58,57.42,128,128,128 C198.58,256,256,198.58,256,128z M243.2,128c0,63.521-51.679,115.2-115.2,115.2c-63.522,0-115.2-51.679-115.2-115.2 C12.8,64.478,64.478,12.8,128,12.8C191.521,12.8,243.2,64.478,243.2,128z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-3"><path d="M256,298.3L256,298.3L256,298.3l174.2-167.2c4.3-4.2,11.4-4.1,15.8,0.2l30.6,29.9c4.4,4.3,4.5,11.3,0.2,15.5L264.1,380.9c-2.2,2.2-5.2,3.2-8.1,3c-3,0.1-5.9-0.9-8.1-3L35.2,176.7c-4.3-4.2-4.2-11.2,0.2-15.5L66,131.3c4.4-4.3,11.5-4.4,15.8-0.2L256,298.3z"/></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-4"><path d="M417.4,224H288V94.6c0-16.9-14.3-30.6-32-30.6c-17.7,0-32,13.7-32,30.6V224H94.6C77.7,224,64,238.3,64,256 c0,17.7,13.7,32,30.6,32H224v129.4c0,16.9,14.3,30.6,32,30.6c17.7,0,32-13.7,32-30.6V288h129.4c16.9,0,30.6-14.3,30.6-32 C448,238.3,434.3,224,417.4,224z"></path></svg></span><span class="zpaccordionicon zpaccord-icon-active"><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-1"><path d="M413.1,327.3l-1.8-2.1l-136-156.5c-4.6-5.3-11.5-8.6-19.2-8.6c-7.7,0-14.6,3.4-19.2,8.6L101,324.9l-2.3,2.6 C97,330,96,333,96,336.2c0,8.7,7.4,15.8,16.6,15.8v0h286.8v0c9.2,0,16.6-7.1,16.6-15.8C416,332.9,414.9,329.8,413.1,327.3z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 256 256" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-2"><path d="M184.746,156.373c-1.639,0-3.275-0.625-4.525-1.875L128,102.278l-52.223,52.22c-2.497,2.5-6.55,2.5-9.05,0 c-2.5-2.498-2.5-6.551,0-9.05l56.749-56.747c1.2-1.2,2.828-1.875,4.525-1.875l0,0c1.697,0,3.325,0.675,4.525,1.875l56.745,56.747 c2.5,2.499,2.5,6.552,0,9.05C188.021,155.748,186.383,156.373,184.746,156.373z M256,128C256,57.42,198.58,0,128,0 C57.42,0,0,57.42,0,128c0,70.58,57.42,128,128,128C198.58,256,256,198.58,256,128z M243.2,128c0,63.521-51.679,115.2-115.2,115.2 c-63.522,0-115.2-51.679-115.2-115.2C12.8,64.478,64.478,12.8,128,12.8C191.521,12.8,243.2,64.478,243.2,128z"></path></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-3"><path d="M256,213.7L256,213.7L256,213.7l174.2,167.2c4.3,4.2,11.4,4.1,15.8-0.2l30.6-29.9c4.4-4.3,4.5-11.3,0.2-15.5L264.1,131.1c-2.2-2.2-5.2-3.2-8.1-3c-3-0.1-5.9,0.9-8.1,3L35.2,335.3c-4.3,4.2-4.2,11.2,0.2,15.5L66,380.7c4.4,4.3,11.5,4.4,15.8,0.2L256,213.7z"/></svg><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-15px zpaccord-svg-icon-4"><path d="M417.4,224H94.6C77.7,224,64,238.3,64,256c0,17.7,13.7,32,30.6,32h322.8c16.9,0,30.6-14.3,30.6-32 C448,238.3,434.3,224,417.4,224z"></path></svg></span></div>
<div data-element-id="elm_27OSEhIo9L-TRCg7Ytdb-g" id="zpaccord-panel-elm_27OSEhIo9L-TRCg7Ytdb-g" data-element-type="accordioncontainer" class="zpelement zpaccordion-content " style="margin-top:0;" role="region" aria-labelledby="zpaccord-hdr-elm_27OSEhIo9L-TRCg7Ytdb-g"><div class="zpaccordion-element-container"><div data-element-id="elm_9abrIY34QI6ZBt_k5Ji8Ug" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_9abrIY34QI6ZBt_k5Ji8Ug"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_al3SENwU5GSsct76ioVN0Q" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_al3SENwU5GSsct76ioVN0Q"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_Qi8Isq8U2GpuddA6w9t7_Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_Qi8Isq8U2GpuddA6w9t7_Q"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><span style="color:inherit;"><a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a> promueve la colaboración entre los diferentes miembros del equipo educativo, permitiendo que la medición y el seguimiento de las metas estratégicas se realicen de manera participativa y transparente. Esto fomenta el compromiso colectivo con el proceso de mejora y optimiza los resultados alcanzados.</span><br></p></div>
</div><div data-element-id="elm_fFZ9rA6fqYSadcFxGwiC4w" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_fFZ9rA6fqYSadcFxGwiC4w"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><span style="color:inherit;">Conclusion:</span></h2></div>
<div data-element-id="elm_Gib6YXwlKfLcFV7-jRzxnA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_Gib6YXwlKfLcFV7-jRzxnA"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><span style="color:inherit;">En resumen, la medición continua de las metas estratégicas del PME es fundamental para garantizar el éxito y la efectividad del plan de mejora educativa. <a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a> ofrece una solución integral que permite a las instituciones educativas cumplir con las regulaciones establecidas, mejorar la calidad educativa y promover un ambiente de aprendizaje óptimo para todos los estudiantes.</span><br></p></div>
</div></div></div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_luLRptyJR9uQAg3S9RZRsw" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style> [data-element-id="elm_luLRptyJR9uQAg3S9RZRsw"].zpelem-button{ border-radius:1px; } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="/" target="_blank" title="Acceso a  utilizar SoftPME" title="Acceso a  utilizar SoftPME"><span class="zpbutton-content">Accede a SoftPME y mide las metas Gratis</span></a></div>
</div><div data-element-id="elm_U7RHcfjG6OWe1uRuuCkutw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_U7RHcfjG6OWe1uRuuCkutw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Bonus: Grabación del Taller Cómo medir metas estratégicas</h2></div>
<div data-element-id="elm_tgd5sZ1Y2wuxJOK4P1Q6mQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_tgd5sZ1Y2wuxJOK4P1Q6mQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>Grabación taller Cómo medir metas estratégicas (recomendamos ver en pantalla completa)</p></div>
</div><div data-element-id="elm_fEQvbz5E5A08eVD4CN1HoA" data-element-type="iframe" class="zpelement zpelem-iframe "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_fEQvbz5E5A08eVD4CN1HoA"].zpelem-iframe{ border-radius:1px; } </style><div class="zpiframe-container zpiframe-align-center"><iframe class="zpiframe " src="https://carpetas.softpme.cl/embed/caqpn44a89aee99014114aecc3ce2bc5b66c8?toolbar=false&amp;appearance=light&amp;themecolor=green" width="800" height="450" align="center" allowfullscreen frameBorder="0" scrolling="no" title="Incrustar código"></iframe></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 15 May 2024 19:38:06 -0400</pubDate></item><item><title><![CDATA[Optimiza la Gestión Escolar con apoyo técnico especializado]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/optimiza-la-gestión-escolar</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/Oficina_Proceso_SoftPME.png"/>La presión que existe sobre sostenedores y equipos directivos es tan alta que necesitan herramientas que briden soluciones completas. Uno de los principales errores es llenarse de herramientas que se usan poco y sirven poco.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_0-6_MLdmRSC5lkJBJ9LPaw" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_aqUfj8jrTsuAd3vJUnqCXA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_4nrsyOXnRW6kvrQcUTK5AA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_4nrsyOXnRW6kvrQcUTK5AA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_oa1LaxtpTb6Vosa75pF5hQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_oa1LaxtpTb6Vosa75pF5hQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div>Las escuelas no sólo necesitan sistemas integrales, necesitan acompañamiento técnico especializado</div></div></h2></div>
<div data-element-id="elm_EBk9sQIPQxq6d1YJpSCpGg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_EBk9sQIPQxq6d1YJpSCpGg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><p>La presión que existe sobre sostenedores y equipos directivos es tan alta que necesitan herramientas que briden soluciones completas. Uno de los principales errores es llenarse de herramientas que se usan poco y sirven poco.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_4Cr687eeNTuOo7KWiVL0Aw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_4Cr687eeNTuOo7KWiVL0Aw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Introducción</h2></div>
<div data-element-id="elm_0sKLZ_Tlu5PUh-cmHaSNcQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_0sKLZ_Tlu5PUh-cmHaSNcQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div> En el mundo educativo actual, la eficiencia y la transparencia en la gestión son clave para el éxito de las instituciones escolares. Desde <a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a>, nos enorgullece ofrecer una solución innovadora que revoluciona la manera en que las escuelas abordan sus procesos de mejora educativa, adquisiciones y finanzas. En este artículo, exploraremos cómo nuestro Software en la nube y nuestro acompañmiento técnico&nbsp; pueden transformar la gestión escolar, brindando beneficios tangibles y facilitando un trabajo colaborativo eficaz entre distintos equipos. </div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_1rWmHtUzY5evvgE4sDcGqA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_1rWmHtUzY5evvgE4sDcGqA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div> Beneficios de Integrar Procesos Educativos, Adquisiciones y Finanzas: </div>
</div></h2></div><div data-element-id="elm_71A6UvIZFbChKUAdqtk08Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_71A6UvIZFbChKUAdqtk08Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">1. Optimización del Proceso de Mejoramiento Educativo:</h3></div>
<div data-element-id="elm_oYUJKoPzw5t_62MRxlMqAg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_oYUJKoPzw5t_62MRxlMqAg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div> Con <a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a>, las escuelas pueden vincular de manera intuitiva sus acciones de mejora educativa con las adquisiciones necesarias para su implementación. Desde la contratación de personal especializado hasta la adquisición de recursos tecnológicos, nuestro sistema simplifica el proceso y garantiza un seguimiento eficaz. </div><div>Podrá conocer sin grandes esfuerzos los niveles de implementación de las acciones al mismo tiempo que podrá medir &quot;objetivamente&quot; el cumplimiento de metas y objetivos.</div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_7Oo0zTwWu7fldZKt2TqC-w" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_7Oo0zTwWu7fldZKt2TqC-w"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">2. Transparencia y Eficiencia en Adquisiciones y Finanzas:</h3></div>
<div data-element-id="elm_nhjQebSVx3WSCVALMqyQzw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_nhjQebSVx3WSCVALMqyQzw"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><span style="color:inherit;"><a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a> ofrece un flujo claro y transparente en el proceso de adquisiciones, desde la solicitud hasta la recepción de los productos o servicios. Además, permite relacionar automáticamente los documentos financieros (facturas, boletas, liquidaciones de sueldo) con las acciones de mejora educativa correspondientes, proporcionando una trazabilidad completa y facilitando la gestión financiera.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_9_vIjG2WjwSTDDJalc16Og" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_9_vIjG2WjwSTDDJalc16Og"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">3. Colaboración Efectiva entre Equipos:</h3></div>
<div data-element-id="elm_e6RMrhB0u6djdUQyCi4Daw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_e6RMrhB0u6djdUQyCi4Daw"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div><a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a> promueve una colaboración efectiva entre los equipos de Proceso de Mejoramiento Educativo, Adquisiciones y Finanzas. Al trabajar en un entorno integrado, los distintos departamentos pueden enfocarse en sus tareas específicas mientras contribuyen al logro de los objetivos generales de la institución.</div></div></div>
</div><div data-element-id="elm__AELZprc5sgbaq6r--_Pig" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm__AELZprc5sgbaq6r--_Pig"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">4. Cumplimiento Normativo y Preparación para Fiscalizaciones:</h3></div>
<div data-element-id="elm_QkokiijYV7YHmMeTzV48FQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_QkokiijYV7YHmMeTzV48FQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div><div>Contar con un sistema en la nube que integre estos procesos no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también garantiza el cumplimiento normativo. Ante fiscalizaciones de entidades reguladoras, como la Superintendencia de Educación, las escuelas equipadas con <a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a> pueden demostrar fácilmente el correcto uso de los recursos y la alineación con la normativa vigente, con todos los documentos necesarios: solicitud de recursos, orden de compra, recepción, factura/boleta, pago, Acción de Mejoramiento, evidencias adicionales como listado de participantes, contratos, etc.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</div></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_6M8YjojSTtSFs1RaJ9k0WA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_6M8YjojSTtSFs1RaJ9k0WA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">5. Automatización</h3></div>
<div data-element-id="elm_kKf5G3iViF3QOgirbadaXw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_kKf5G3iViF3QOgirbadaXw"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>Los beneficios de la automatización son conocidos: Ahorrar tiempo, evitar errores, aumentar la eficiencia, evitar tareas repetitivas que no aportan valor.&nbsp;</p><p>Pero hay beneficios mas intangibles como la tranquilidad y la seguridad de saber que cuando llegue una fiscalización estan preparados para superarla con éxito.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_sEBMdj3Ua9FuER1J-ilPkg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_sEBMdj3Ua9FuER1J-ilPkg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Conclusión</h2></div>
<div data-element-id="elm_FMKTVuZ4lpHzMv0QcgjSyw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_FMKTVuZ4lpHzMv0QcgjSyw"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div>En resumen, la integración de procesos educativos, adquisiciones y finanzas a través de un Software en la nube como <a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a> ofrece una serie de beneficios significativos para las escuelas. Desde la optimización de los procesos internos hasta la preparación para auditorías externas, nuestra plataforma proporciona las herramientas necesarias para mejorar la gestión escolar y potenciar el éxito institucional. ¡Descubre hoy mismo cómo SoftPME puede transformar tu institución educativa!</div></div></div>
</div><div data-element-id="elm_5DXA4hRQySqu3_zRomCozg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_5DXA4hRQySqu3_zRomCozg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-center " data-editor="true"><span style="color:inherit;">¿Listo para llevar la gestión escolar al siguiente nivel?&nbsp;</span><br><span style="color:inherit;">​</span><span style="color:inherit;">¡Contáctanos hoy para obtener una demostración gratuita de SoftPME y descubre cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos educativos y financieros!</span></h2></div>
<div data-element-id="elm_ck2xLS6qSRCCElLq9XCeZQ" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style> [data-element-id="elm_ck2xLS6qSRCCElLq9XCeZQ"].zpelem-button{ border-radius:1px; } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="https://agenda.softpme.cl/#/customer/3843510000000027080" target="_blank" title="Agenda SoftPME"><span class="zpbutton-content">Agendar Videollamada</span></a></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Tue, 16 Apr 2024 15:04:08 -0400</pubDate></item><item><title><![CDATA[Cómo solicitar la devolución de gastos del sostenedor]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/cómo-solicitar-la-devolución-de-gastos-del-sostenedor</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/Proceso_de_Compras_SoftPME.png"/>Es común encontrar sostenedores que hacen gastos con su propio dinero y luego necesitan solicitar la devolución. El problema es que no todos saben realizar correctamente este proceso, cometiendo errores y enfrentando problemas al momento de las fiscalizaciones.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_d7BZbThAQmqjxDPKLuL_wA" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_DjQWw68jRUuhzj6kBlKN3g" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_-FHGiFxZRsiV914jm7SfOw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_YvqjMkmcRlO0p_sF7ZlsGQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_YvqjMkmcRlO0p_sF7ZlsGQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true"><span style="color:inherit;">Proceso de devolución de gastos</span></h2></div>
<div data-element-id="elm_RaTTqkkbH7sE1ObbjSDbOQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_RaTTqkkbH7sE1ObbjSDbOQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p style="text-align:center;"><span style="background-color:rgb(244, 244, 78);">(Incluye plantilla excel de fondos por rendir)</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_IDUJ2a8mQ_iNUplKNbmDnQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_IDUJ2a8mQ_iNUplKNbmDnQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><p>Es común encontrar sostenedores que hacen gastos con su propio dinero y luego necesitan solicitar la devolución. El problema es que no todos saben realizar correctamente este proceso, cometiendo errores y enfrentando problemas al momento de las fiscalizaciones.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_HYBOJG7xaxIcPEJ3jSNhMQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_HYBOJG7xaxIcPEJ3jSNhMQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Introducción</h2></div>
<div data-element-id="elm_f2eOR83JMpyWRAgCrQgdpw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_f2eOR83JMpyWRAgCrQgdpw"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;"><span style="color:inherit;">Los sostenedores de establecimientos educacionales que reciben recursos del Estado deben llevar un control adecuado de los gastos realizados, con el fin de garantizar la transparencia y la probidad en el uso de estos recursos.</span><br></p><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;">En algunos casos, el sostenedor puede realizar un gasto con su propio dinero y luego solicitar la devolución de los fondos desde la cuenta bancaria institucional. Para ello, debe seguir un procedimiento establecido por la Superintendencia de Educación en el &quot;Instructivo de control y respaldo de gastos&quot;.</p><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;">Hay que partir de la base que el instructivo deja establecido que &quot;no se aceptan gastos realizados con cuentas personales o no registradas ante la SuperEduc&quot;. Pero ¿significa esto que si gasto mi propio dinero como sostenedor no puedo solicitar la devolución?</p><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;">Si bien hay distintos casos, como por ejemplo cuando el sostenedor inyecta capital al establecimiento porque se encuentra en déficit operacional, que tiene un procedimiento especifico, en este artículo nos referiremos al caso de los gastos menores que son susceptibles&nbsp;<span style="color:inherit;">de ser enmarcados como &quot;Fondo por Rendir&quot;.&nbsp;</span></p><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;">Dejamos claro también que los sostenedores más institucionalizados o las grandes corporaciones educacionales no presentan estos casos, por tanto nos referimos y queremos ayudar a sostenedores(as) que hacen este tipo de gastos y luego se complican a la hora de re-integrarse los fondos.</p><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;"><span style="color:inherit;">En lo principal diremos que idealmente el sostenedor debe solicitar la devolución el mismo día que ejecuta el gasto. Considere este ejemplo:</span><br></p><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;">&quot;El sostenedor(a) viaja personalmente a la capital regional para realizar un tramite ante la Seremi de Educación. En este viaje realiza gastos de bencina y alimentación, pidiendo boleta en ambos casos. Puede suponer que en la bencinera no estaba inscrito y el restaurant no daba factura. Todo lo pago con su tarjeta de débito o crédito (como quiera imaginarse el caso)&quot;.</p><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;">Para resolver esta situación el encargado de finanzas deberá crear un &quot;Fondo a Rendir&quot;, el problema es que a veces el encargado de finanzas es el propio sostenedor, pero este es otro problema. Al crear el &quot;Fondo por rendir&quot; asignará una fecha. Entonces tanto la fecha del fondo a rendir, como la transferencia que restituye los fondos al sostenedor deben ser iguales o anteriores a la fecha de las boletas que pidió el sostenedor(a) durante su viaje. ¿Por qué? porque si la fecha de transferencia es mayor a la fecha de las boletas no se podrá rendir, será rechazado por la plataforma de rendición de cuentas y será obligado a manipular algunos datos para que poder rendir. Pero es esta manipulación la que genera problemas ante eventuales fiscalizaciones.&nbsp;</p><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;">El reintegro es necesario no sólo para devolver los recursos al sostenedor(a) sino también para reflejar el egreso en la cuenta bancaria del establecimiento, en caso contrario tendrá problemas con la conciliación.</p><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;">En el caso descrito si el dinero se re-integra al día siguiente o varios días posteriores se habrá resuelto el tema &quot;financiero&quot; pero no el tema &quot;rendición&quot;.</p><p style="text-align:justify;margin-bottom:24px;">Con lo descrito hasta ahora ya sabe como manejar estos gastos, no obstante si quiere dominar este tema por completo considere las recomendaciones que se exponen a continuación:</p></div>
</div></div><div data-element-id="elm_9nLkPzjSw9xpxBc-yg2zFQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_9nLkPzjSw9xpxBc-yg2zFQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Requisitos</h2></div>
<div data-element-id="elm_OHCg0lIaQk1XOp_ouqSq5g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_OHCg0lIaQk1XOp_ouqSq5g"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><p style="margin-bottom:24px;"><span style="color:inherit;">Para solicitar la devolución de gastos, el sostenedor debe cumplir con los siguientes requisitos:</span><br></p><ul><li style="margin-bottom:10px;">Contar con un respaldo documental del gasto realizado.&nbsp;Este respaldo puede ser una factura, boleta de compra-venta, boleta de prestación de servicios, recibo, orden de compra, cotizaciones, presupuestos, guía de despacho, etc.</li><li style="margin-bottom:10px;">Registrar el gasto en un libro de caja chica o en un sistema de contabilidad.&nbsp;El registro debe incluir la fecha, descripción, monto y documento que respalda el gasto.</li><li style="margin-bottom:10px;">Solicitar la devolución de los fondos al encargado de finanzas del establecimiento.&nbsp;La solicitud debe ser presentada por escrito y debe incluir la siguiente información:<ul><li style="margin-bottom:10px;">Fecha del gasto</li><li style="margin-bottom:10px;">Descripción del gasto</li><li style="margin-bottom:10px;">Monto del gasto</li><li style="margin-bottom:10px;">Documento que respalda el gasto</li></ul></li></ul></div></div>
</div><div data-element-id="elm_MIaIPHUg0ITH_bKUIHp05w" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_MIaIPHUg0ITH_bKUIHp05w"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Procedimiento</h2></div>
<div data-element-id="elm_l8xhjnoyDSX-Se_XRevGcQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_l8xhjnoyDSX-Se_XRevGcQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><p style="margin-bottom:24px;"><span style="color:inherit;">El procedimiento para solicitar la devolución de gastos es el siguiente:</span><br></p><ol><li style="margin-bottom:10px;">El sostenedor debe reunir los documentos requeridos, como el respaldo documental del gasto, el registro del gasto y la solicitud de devolución.</li><li style="margin-bottom:10px;">El sostenedor debe presentar la solicitud de devolución al encargado de finanzas del establecimiento.</li><li style="margin-bottom:10px;">El encargado de finanzas debe revisar la solicitud y verificar que se cumplan los requisitos establecidos.</li><li style="margin-bottom:10px;">Si la solicitud es aprobada, el encargado de finanzas debe realizar la devolución de los fondos al sostenedor.</li></ol></div></div>
</div><div data-element-id="elm_gy66u2AFYSZQTcS5z7btkA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_gy66u2AFYSZQTcS5z7btkA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Recomendaciones</h2></div>
<div data-element-id="elm_RscKyAjKXFaMKmEWI8RWWg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_RscKyAjKXFaMKmEWI8RWWg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><p style="margin-bottom:24px;"><span style="color:inherit;">Para facilitar el proceso de devolución de gastos, el sostenedor debe:</span><br></p><ul><li style="margin-bottom:10px;">Realizar el gasto de forma responsable.&nbsp;El gasto debe ser necesario para el funcionamiento del establecimiento educacional.</li><li style="margin-bottom:10px;">Guardar el comprobante del gasto durante al menos cinco años.&nbsp;Esto en caso de que la Superintendencia de Educación lo requiera.</li></ul><p style="margin-bottom:24px;">Ejemplos de gastos reembolsables</p><p style="margin-bottom:24px;">Algunos ejemplos de gastos que podrían ser reembolsados al sostenedor son:</p><ul><li style="margin-bottom:10px;">Compra de materiales o insumos para el establecimiento educacional.</li><li style="margin-bottom:10px;">Pago de servicios básicos o de terceros.</li><li style="margin-bottom:10px;">Gastos de viaje o representación.</li></ul></div></div>
</div><div data-element-id="elm_nH3n56WxK49c-no7E7tEjw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_nH3n56WxK49c-no7E7tEjw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Conclusion</h2></div>
<div data-element-id="elm_WSt6qHUL02ygAjFayK1VyQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_WSt6qHUL02ygAjFayK1VyQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><p style="margin-bottom:24px;"><span style="color:inherit;">El procedimiento para solicitar la devolución de gastos es sencillo y claro. Sin embargo, es importante que el sostenedor cumpla con todos los requisitos establecidos para evitar retrasos en el proceso.</span><br></p></div></div>
</div><div data-element-id="elm_CuxifuoCQ2Rr7dCNgYGalg" data-element-type="codeSnippet" class="zpelement zpelem-codesnippet "><div class="zpsnippet-container"><style> .zf_lB_Dimmer_951676{ position: fixed; top: 0px; left: 0px; right: 0px; bottom: 0px; background: rgb(0, 0, 0); opacity: 0.8; z-index: 10000000; } .zf_lB_Container_951676{ position: fixed; background-color: white; margin: 0; margin-right: 0px; padding: 0; height: 1061px; width: 70%; top: 50%; left: 50%; margin-right: -50%; transform: translate(-50%, -50%); border: 7px solid none; max-height: calc(100% - 60px); z-index: 999999; } p{ margin-bottom: 10px; } .zf_lB_Wrapper_951676{ position: fixed; top: 50%; left: 50%; margin-left: 0; margin-top: -180px; z-index: 10000001; } .zf_main_id_951676{ height: calc(100% - 0px); display: flex; overflow-y: auto; overflow-x: hidden; } .zf_lb_closeform_951676 { position: absolute; right: -20px; background: #2f2e2e; padding: 0; border-radius: 50%; width: 34px; height: 34px; top: -15px; cursor: pointer; border: 2px solid #d9d9d9; } .zf_lb_closeform_951676:before, .zf_lb_closeform_951676:after { position: absolute; left: 16px; content: ' '; height: 19px; width: 2px; top: 7px; background-color: #f7f7f7; } .zf_lb_closeform_951676:before { transform: rotate(45deg); } .zf_lb_closeform_951676:after { transform: rotate(-45deg); } .fadeIn { -webkit-animation-name: fadeIn; animation-name: fadeIn; -webkit-animation-duration: 1s; animation-duration: 1s; -webkit-animation-fill-mode: both; animation-fill-mode: both; display: block !important; } @-webkit-keyframes fadeIn { 0% {opacity: 0;} 100% {opacity: 1;} } @keyframes fadeIn { 0% {opacity: 0;} 100% {opacity: 1;} } @media screen and (min-device-width: 10px) and (max-device-width: 380px) { .zf_lB_Container_951676 { width: 270px !important; } } @media screen and (min-device-width: 360px) and (max-device-width: 480px) { .zf_lB_Container_951676 { width: 300px !important; } } @media screen and (min-device-width: 440px) and (max-device-width: 500px) { .zf_lB_Container_951676 { width: 380px !important; } } @media only screen and (min-width:500px) and (max-width:600px) { .zf_lB_Container_951676 { width: 450px; } } @media only screen and (min-width:601px) and (max-width:700px) { .zf_lB_Container_951676 { width: 540px; } } @media only screen and (min-width:700px) and (max-width:800px) { .zf_lB_Container_951676 { width: 650px; } } @media screen and (min-device-width: 801px) and (max-device-width: 1268px) { .zf_lB_Container_951676 { width: 750px !important; } } </style><button id="zf_button_951676" style="display:none;">Form</button><script type="text/javascript">(function() {
	try{

			if( document.readyState == "complete" ){ 
				onloadActions_951676();
			}  else {
			  	window.addEventListener('load', function (){
			  		onloadActions_951676();
			  	}, false);
			}

			function onloadActions_951676(){
				constructDiv_951676();
				loadZForm_951676();
			}

			function constructDiv_951676(){
				var iframeDiv = document.createElement("div");
				iframeDiv.setAttribute('id','3Iet9LIqZl14qBYryjJ4N3Atukt2CFXPcBjC-oTnVjw_951676');
				iframeDiv.setAttribute('class','zf_main_id_951676');

				var closeFormDiv = document.createElement("div");
				closeFormDiv.setAttribute('id','deleteform_951676');
				closeFormDiv.setAttribute('class','zf_lb_closeform_951676');
				

				var containerDiv = document.createElement("div");
				containerDiv.setAttribute('id','containerDiv_951676');
				containerDiv.setAttribute('class','zf_lB_Container_951676 fadeIn');
				containerDiv.appendChild(iframeDiv);
				containerDiv.appendChild(closeFormDiv);
				
				var wrapperDiv = document.createElement("div");
				wrapperDiv.setAttribute('class','zf_lB_Wrapper_951676');
				wrapperDiv.appendChild(containerDiv);


				var dimmerDiv = document.createElement("div");
				dimmerDiv.setAttribute('class','zf_lB_Dimmer_951676');
				dimmerDiv.setAttribute('elname','popup_box');

				var mainDiv = document.createElement("div");
				mainDiv.setAttribute('id','formsLightBox_951676');
				mainDiv.style.display = "none";
				mainDiv.appendChild(wrapperDiv);
				mainDiv.appendChild(dimmerDiv);

				document.body.appendChild(mainDiv);

			}

			function showZForm_951676(){
				var iframe = document.getElementById("3Iet9LIqZl14qBYryjJ4N3Atukt2CFXPcBjC-oTnVjw_951676").getElementsByTagName("iframe")[0];
				if(iframe == undefined ||iframe.length == 0){
					loadZForm_951676();
					
				} 
				document.getElementById("formsLightBox_951676").style.display = "block"; 
				document.body.style.overflow = "hidden";
			}

			function loadZForm_951676() {
				var iframe = document.getElementById("3Iet9LIqZl14qBYryjJ4N3Atukt2CFXPcBjC-oTnVjw_951676").getElementsByTagName("iframe")[0];
				if(iframe == undefined ||iframe.length == 0){
					var f = document.createElement("iframe");
					f.src = getsrcurlZForm_951676('https://forms.zohopublic.com/softpme/form/DescargarPlantilla/formperma/3Iet9LIqZl14qBYryjJ4N3Atukt2CFXPcBjC-oTnVjw?zf_rszfm=1&url_descarga=https%3A%2F%2Fsoftpme.cl%2Ftemplate/Formato_Fondos_por_rendir.xlsx');
				    
					f.style.border="none";
					f.style.minWidth="100%";
					f.style.overflow="hidden";
					var d = document.getElementById("3Iet9LIqZl14qBYryjJ4N3Atukt2CFXPcBjC-oTnVjw_951676");
					d.appendChild(f);

					var deleteForm = document.getElementById("deleteform_951676");
					deleteForm.onclick = function deleteZForm_951676() {
						var divCont = document.getElementById("formsLightBox_951676");
						divCont.style.display="none";
						document.body.style.overflow = "";

						var iframe = document.getElementById("3Iet9LIqZl14qBYryjJ4N3Atukt2CFXPcBjC-oTnVjw_951676").getElementsByTagName("iframe")[0];
						iframe.remove();
					}

					

					window.addEventListener('message', function (){
						var evntData = event.data;
						if( evntData && evntData.constructor == String ){
							var zf_ifrm_data = evntData.split("|");
							if ( zf_ifrm_data.length == 2 ) {
								var zf_perma = zf_ifrm_data[0];
								var zf_ifrm_ht_nw = ( parseInt(zf_ifrm_data[1], 10) + 15 ) + "px";
								var iframe = document.getElementById("3Iet9LIqZl14qBYryjJ4N3Atukt2CFXPcBjC-oTnVjw_951676").getElementsByTagName("iframe")[0];
								if ( (iframe.src).indexOf('formperma') > 0 && (iframe.src).indexOf(zf_perma) > 0 ) {
									var prevIframeHeight = iframe.style.height;
									if ( prevIframeHeight != zf_ifrm_ht_nw ) {
									iframe.style.minHeight = zf_ifrm_ht_nw;
										var containerDiv = document.getElementById("containerDiv_951676");
										containerDiv.style.height=zf_ifrm_ht_nw;
									}
								}
							}
						}

					}, false);
				}
			}

			

			function getsrcurlZForm_951676(zf_src) {
				try {
					
					if ( typeof ZFAdvLead !== "undefined" && typeof zfutm_zfAdvLead !== "undefined" ) {
						for( var prmIdx = 0 ; prmIdx < ZFAdvLead.utmPNameArr.length ; prmIdx ++ ) {
				        	var utmPm = ZFAdvLead.utmPNameArr[ prmIdx ];
				        	var utmVal = zfutm_zfAdvLead.zfautm_gC_enc( ZFAdvLead.utmPNameArr[ prmIdx ] );
					        if ( typeof utmVal !== "undefined" ) {
					          if ( utmVal != "" ){
					            if(zf_src.indexOf('?') > 0){
					              zf_src = zf_src+'&'+utmPm+'='+utmVal;//No I18N
					            }else{
					              zf_src = zf_src+'?'+utmPm+'='+utmVal;//No I18N
					            }
					          }
					        }
				      	}
					}

					if ( typeof ZFLead !== "undefined" && typeof zfutm_zfLead !== "undefined" ) {
						for( var prmIdx = 0 ; prmIdx < ZFLead.utmPNameArr.length ; prmIdx ++ ) {
				        	var utmPm = ZFLead.utmPNameArr[ prmIdx ];
				        	var utmVal = zfutm_zfLead.zfutm_gC_enc( ZFLead.utmPNameArr[ prmIdx ] );
					        if ( typeof utmVal !== "undefined" ) {
					          if ( utmVal != "" ){
					            if(zf_src.indexOf('?') > 0){
					              zf_src = zf_src+'&'+utmPm+'='+utmVal;//No I18N
					            }else{
					              zf_src = zf_src+'?'+utmPm+'='+utmVal;//No I18N
					            }
					          }
					        }
				      	}
					}
				}catch(e){}
				return zf_src;
			}
			
			function scrollLoad_951676(){
				    var scrollTop = window.scrollY;
					var docHeight = document.body.offsetHeight
					var winHeight = window.innerHeight;
					var scrollPercent = (scrollTop) / (docHeight - winHeight);
					var scrollPercentRounded = Math.round(scrollPercent*100);
					if ( scrollPercentRounded > 50) {
				         showZForm_951676();
				         window.removeEventListener('scroll',scrollLoad_951676);
					}
			}

			window.addEventListener('scroll', scrollLoad_951676);
			
			
	}catch(e){}
})();
</script></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 11 Oct 2023 18:03:07 -0300</pubDate></item></channel></rss>