<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><!-- generator=Zoho Sites --><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><atom:link href="https://www.softpme.cl/blogs/tag/recursos-sep/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>SoftPME - Blog #recursos SEP</title><description>SoftPME - Blog #recursos SEP</description><link>https://www.softpme.cl/blogs/tag/recursos-sep</link><lastBuildDate>Wed, 08 Jul 2026 19:16:21 -0700</lastBuildDate><generator>http://zoho.com/sites/</generator><item><title><![CDATA[Caja chica del colegio: respaldar gastos en Acciones PME]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/caja-chica-del-colegio-respaldar-gastos-en-acciones-pme</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/Portada Caja Chica.jpeg"/>Optimiza la caja chica de tu colegio vinculando cada gasto menor a su Acción PME. Evita multas y rechazos de la SuperEduc, usa la normativa en favor de tu colegio.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_VjigjmfBSkqaxGKcbXrbLQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_6ESzTQk3RaC8MJXT1zWzxA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_wDlarqkbRqmS8el7tvtBag" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_ng_wG4LjQsOYAPeSrybEgQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center zpheading-align-mobile-center zpheading-align-tablet-center " data-editor="true">Fundamentos normativos y procedimientos prácticos para gestionar gastos de caja chica y fondos por rendir en colegios subvencionados</h2></div>
<div data-element-id="elm_8Zp4ZHVmTBSiFVPdWrY6RA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-center zptext-align-mobile-center zptext-align-tablet-center " data-editor="true"><p>El cuadre mensual de cajas chicas y fondos por rendir debiese ser una tarea simple, sin embargo, muchos colegios subvencionados hoy en día no dominan del todo. Desde errores en los montos máximos a procesar, hasta problemas en la sincronización de fechas entre egresos bancarios y documentos tributarios constituyen parte del problema. Un proceso sencillo que se transforma en una pesadilla, que se arrastra durante meses y retrasa todo cuando llega el momento de rendir cuentas. La solución típica de última hora es acomodar las boletas, facturas y comprobantes en la subvención y acción que mejor se pueda, dejando un flanco abierto para gastos observados y rechazados, se convierten lamentablemente en escenas habituales.&nbsp;</p></div>
</div><div data-element-id="elm_Oze2_XKuGFJSyHhRXsDnAw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>En el ecosistema escolar, la caja chica o fondo fijo no opera bajo la misma lógica contable de una empresa privada o un comercio tradicional. En los establecimientos que reciben la Subvención Escolar Preferencial (SEP), cada peso desembolsado no responde solo a centros de costo internos; responde directamente ante la Superintendencia de Educación (SuperEduc), y, fundamentalmente, ante la planificación pedagógica de la institución.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_TxM8DPTTrTB_hOaadz7w5g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>La caja chica del colegio no puede ser un sobre desordenado con boletas de papel; debe convertirse en una evidencia clara y estructurada del cumplimiento de los compromisos adquiridos en el Plan de Mejoramiento Educativo (PME).</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_0rvNjE2nYOrgBtDZAQpE-Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">1. Por qué la caja chica del colegio subvencionado no es como la de cualquier empresa</h2></div>
<div data-element-id="elm_0MCjVN7i_ZiyPeF0UNsx2w" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>En el sector corporativo tradicional, un fondo de caja chica se justifica por criterios de comodidad y rapidez: la compra de un café para una reunión o un repuesto menor de oficina se aprueba basándose en la disponibilidad de caja. En un colegio subvencionado, en cambio, la comodidad está supeditada a la <b>pertinencia legal</b> del gasto, lo cual además se encuentra expresamente señalado en los documentos de la SuperEduc.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_xKRYOtINuQbxy5Yk2PUOtg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Cuando los recursos provienen de la Subvención Escolar Preferencial (SEP), la Ley 20.248 y el Manual de Rendición de Cuentas de la SuperEduc imponen un principio de trazabilidad forzada: <b>todo gasto debe vincularse directamente a una Acción PME explícita</b>. Si el encargado de finanzas adquiere materiales de librería, la SuperEduc no solo revisará si la boleta o factura es válida ante el Servicio de Impuestos Internos (SII); fiscalizará si esos materiales fueron utilizados en una iniciativa concreta (por ejemplo, el taller de reforzamiento lector de la Dimensión Pedagógica) que vaya en beneficio directo de los estudiantes prioritarios y preferentes.</span><br/></p></div>
</div><div data-element-id="elm_UicaeCEoUt-DTfK-G4TPOg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Cualquier salida de efectivo que se ejecute para el normal funcionamiento o mantención de los establecimientos, o que responda a asuntos administrativos de carácter general, debe solventarse con la Subvención General y no con recursos SEP. Por lo tanto, la rendición mensual de la caja chica exige un doble filtro: el cuadre contable-financiero y la justificación pedagógica del desembolso, que debe ser clara y unívoca. En la práctica suele existir lo primero y suele faltar lo segundo.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_DR81uEUVogE2EmUa9ax0tA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">2. Los cuatro respaldos que toda rendición de caja chica necesita</h2></div>
<div data-element-id="elm_CDxxzx8OCuCG77fgwdyK3A" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Para evitar que el contador o encargado de finanzas rechace los cierres de mes o que los entes fiscalizadores objeten los fondos ejecutados durante una fiscalización, el inventario documental de cada rendición debe ser exacto y ajustado a la normativa. De acuerdo con las directrices del Instructivo de Control y Respaldo de Gastos vigente, una rendición consolidada requiere obligatoriamente cuatro componentes:</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_aG1uzcLBafzjEkHTxBawZg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><ul><li><b>Documento tributario válido y autorizado por el SII:</b> Se debe exigir siempre factura electrónica o, de manera excepcional, boleta electrónica de compraventa (BOLE) o comprobantes equivalentes (como vales de carga de tarjeta de transporte BIP o recibos de peajes legibles). Los documentos manuscritos del tipo &quot;vale por&quot; o comprobantes enmendados y remarcados son rechazados de inmediato.</li><li><span><b>Vale interno de caja chica debidamente visado:</b> Cada salida de efectivo debe contar con un documento interno donde se registre la fecha exacta del movimiento, el nombre del funcionario que ejecutó la compra, su firma y el visto bueno del directivo facultado para autorizar la operación.</span><br/></li><li><span><span><b>Fundamento cualitativo del gasto (Anclaje al PME):</b> Al reverso de cada boleta, o en el anexo de rendición, se debe consignar de forma manuscrita o digital el RBD del colegio, el código de la subcategoría del plan de cuentas y la descripción de la Acción PME específica que justifica la compra.</span><br/></span></li><li><span><span><span><b>Conciliación y saldo del fondo:</b> La planilla de rendición mensual debe cerrar con una cuadratura matemática perfecta entre el monto de apertura asignado, la sumatoria exacta de los comprobantes originales presentados y el saldo de efectivo remanente en custodia.</span><br/></span></span></li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_p_Y2qG1Bp0RuAKAStTK3LA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">3. Cómo imputar un gasto de caja chica a una Acción PME</h2></div>
<div data-element-id="elm_l-lupZ02m6Kyus9uKsqEYg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>La imputación contable es el corazón técnico de la rendición. Ningún software de contabilidad empresarial genérico comprende los criterios de pertinencia exigidos por el Ministerio de Educación, ya que esto trasciende al Plan de cuentas SIE (que es lo que si soportan los sistemas contables). Para asegurar un correcto anclaje, los encargados de finanzas o contadores deben clasificar los gastos menores según los siguientes escenarios de aplicación práctica:</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_IaWZStfzTfKTdlQDPr2bSQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3.1 Gastos de imputación directa y unívoca</h3></div>
<div data-element-id="elm_dTzQnGVl1cIDs51VzkPrWA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Ocurre cuando la compra sirve exclusivamente a los fines de una iniciativa. Por ejemplo, la adquisición en efectivo de cartulinas, lápices y marcadores destinados de forma única al desarrollo de la Acción <i>&quot;Programa de Teatro y Expresión Corporal&quot;</i>. En este caso, el gasto se carga por completo a la subcategoría <b>410 605 (Material y recursos didácticos)</b> bajo el financiamiento de la subvención SEP, dejando constancia de la Acción respectiva.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_QtNqexEHA95nfmulnp4sOA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3.2 Gastos compartidos o prorrateados</h3></div>
<div data-element-id="elm_6dkc9ecCRkAUB6mQa4nw1w" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Se presenta cuando se adquiere un insumo menor o un servicio de movilización (pasajes) utilizado por diferentes actores para distintos talleres. Por ejemplo, en una escuela que tiene entre sus activos furgones escolares o minibuses, el gasto de combustible para el traslado de materiales destinados a dos iniciativas diferentes del PME (un taller deportivo y una actividad cultural), dado que en este caso hay una sola factura de combustible por un monto alto, pero que se justifica por la ejecución de dos o más Acciones PME distintas. Aquí se debe documentar una planilla anexa que detalle los nombres de los funcionarios, los trayectos ejecutados y la proporción exacta del gasto que se imputará a cada Acción PME involucrada.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_YH-QkWw1qjkzKwZyBAKJcA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">&nbsp; &nbsp;&nbsp;<span>3.3 Gastos no imputables al PME (Operación General)</span></h3></div>
<div data-element-id="elm_rAu2GzJHCmQcPzjrRzbKdA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Insumos básicos de limpieza (desinfectantes, bolsas de basura o cloro) necesarios para la higiene regular de las salas de clases y oficinas. Aunque son indispensables para el adecuado funcionamiento del establecimiento, la SuperEduc determina que <b>la compra de materiales de aseo con recursos de la Subvención SEP no está permitida</b>. Estos gastos se alejan del espíritu de la ley SEP y deben ser imputados de manera obligatoria a la Subvención General en la cuenta <b>410 907 (Materiales y útiles de aseo)</b>. Para esto además es que se recomienda emitir cajas chicas o fondos por rendir por separado, por cada fuente de financiamiento disponible en el establecimiento.&nbsp;</span></p><p><span><br/></span></p><p>Aquí se debe tener precaución con la <strong>&quot;Creatividad contable&quot;,</strong> porque surgen ideas que aunque puedan parecer validas pueden esconder problemas serios, un ejemplo podría ser el siguiente: Compra de materiales y útiles de aseo para los talleres deportivos realizados con recursos SEP. Hay que resistir la tentación de pretender vincular la compra de estos útiles de aseo bajo la justificación que son materiales requeridos para la buena ejecución de los talleres. Por supuesto todo tiene matices, si los montos involucrados no son importantes pueden quedar al arbitrio del fiscalizador, pero si por el contrario los montos comprometidos son significativos es altamente probable que estos gastos quedaran observados o rechazados.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_CmwnnN2Dn7bFLyEEJNOW4Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">4. Los cinco errores que provocan rechazos de gastos de caja chica</h2></div>
<div data-element-id="elm_zvuKnAnahEDvjxBYGe_Btw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Los gastos de caja chica o fondos por rendir pueden ser fiscalizados, y pueden ser objeto de observación y/o rechazo, para que esto no suceda se deben evitar algunas prácticas habituales en la administración de cajas chicas y fondos a rendir:</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_0LPFWX1XC3vlIY2PdJ4WRg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><ul><li><strong>Error 1:</strong> Vales internos sin el fundamento de la Acción PME ➔ Solución: No entregar efectivo si el funcionario no detalla previamente a qué Acción del plan responde el requerimiento, cuando los recursos a entregar correspondan a subvención SEP.&nbsp;</li><li><strong>Error 2:</strong> Comprobantes sin el RUT del proveedor o ilegibles ➔ Solución: Revisar la validez de los documentos tributarios y, en el caso de boletas térmicas que se borran con el tiempo, registrar los datos esenciales al reverso de inmediato o guardar copia digitalizada.&nbsp;</li><li><strong>Error 3: </strong>Mezclar gastos de meses contables distintos ➔ Solución: Mantener un corte estricto según el ciclo mensual contable. Los gastos deben declararse exclusivamente en el período en que fueron efectivamente pagados. En este caso el comprobante de pago es el movimiento bancario desde el cual se originan el fondo, entonces, las boletas y facturas asociadas al fondo o caja deben estar fechadas desde la fecha del giro bancario en adelante, no hacia atras.&nbsp; Constituiría una mala práctica hacer que un funcionario haga gastos con sus propios recursos, junte boletas o facturas, luego reunirlas, sumarlas y pagarle lo que gastó. Si bien este mecanismo es comprensible desde el punto de vista de la simplicidad práctica, no es algo que la SuperEduc permita en sus instrucciones para el uso de los recursos de las subvenciones escolares por tanto debe evitarse.</li><li><strong>Error 4:</strong> Planillas con saldos que no concilian con los movimientos bancarios ➔ Solución: Implementar arqueos de caja periódicos (semanales) para detectar descuadres menores antes del cierre de mes. Si esto resulta demasiado trabajo, cuadrar a cada movimiento bancario respectivo.</li><li style="line-height:1.5;"><strong>Error 5:</strong> Rendir consumos básicos a través de la caja chica ➔ Solución: De acuerdo con la normativa contable, no corresponde pagar servicios por consumos básicos (como cuentas de agua, luz o gas) vía caja chica; estos deben seguir el flujo de pago habitual a proveedores de la Subvención General.</li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_iW-t8EgIZoHSps-NyGGu6g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">5. Un flujo mensual replicable: apertura, ejecución y cierre del fondo</h2></div>
<div data-element-id="elm_-l-pQcbMnW8Y6U5fCeUd9A" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Establecer un método paso a paso permite a los equipos de administración y finanzas de los colegios abandonar la improvisación y estructurar un flujo predecible para el resguardo de la documentación:</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_8b3ZsE7POhQYCpsoC1-UWQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><ol><li><strong>Apertura y Monto Fijo:</strong>&nbsp;Se inicia el mes contable definiendo un monto fijo para la caja chica (se recomienda que no supere las 10 UTM mensuales por establecimiento) y designando a un único funcionario como custodio responsable del dinero. ▼&nbsp;</li><li><strong>Registro de Ejecución Inmediata</strong>: A medida que se autorizan los egresos menores (que no debieran exceder las 2 UTM por gasto), el custodio entrega el efectivo contra la firma de un vale interno y registra el movimiento de inmediato, sin acumular comprobantes para el final del ciclo. ▼&nbsp;</li><li><strong>Conciliación y Arqueo Semanal:</strong>&nbsp;Cada viernes se realiza una revisión rápida: la suma del dinero en efectivo disponible más la sumatoria de las boletas y facturas acumuladas en la semana debe igualar con exactitud el monto total de apertura del fondo. ▼&nbsp;</li><li><strong>Consolidación y Cierre de Mes:</strong>&nbsp;Al concluir el mes, se genera la planilla de rendición consolidada, adjuntando todos los documentos cualitativos y tributarios originales. Esta carpeta se firma por el encargado de finanzas y se envía al contador para su contabilización y carga al pasivo por rendir. ▼&nbsp;</li><li><strong>Reapertura con Saldo Limpio:</strong>&nbsp;Una vez aprobada la rendición y reintegrados o reembolsados los fondos correspondientes, el ciclo se reinicia el primer día del mes siguiente con el saldo limpio y debidamente cuadrado en las cuentas bancarias destinadas a fines educativos.</li></ol></div>
</div><div data-element-id="elm_UE8VK2JnA1Nd-PDlX38FpQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">6. Cómo se ve esto en SoftPME</h2></div>
<div data-element-id="elm_KQts3Dj4ipcE8CKnbc5anA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>Para eliminar el doble trabajo y asegurar que las rendiciones mensuales queden listas para superar cualquier fiscalización, <b>SoftPME vincula cada gasto a la Acción PME que lo justifica, </b>entregando una trazabilidad completa desde la Acción hasta el gasto.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_dGHMEIXfmowoOppyWeIBTA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Nuestra plataforma permite digitalizar y cargar los documentos de respaldo (como las fotos de las boletas manuales, escaneos de vales internos o recibos en papel) asociándolos directamente al registro del egreso bancario de la caja chica. De esta manera, el encargado de finanzas mantiene el orden diario del flujo mensual y el sostenedor cuenta con la seguridad de que cada peso rendido posee un sustento técnico y pedagógico transparente, disponible ante cualquier fiscalización de la Superintendencia de Educación.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_F1329hWvSOP-esbS-qPTlA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>SoftPME genera automáticamente la evidencia recomendada por la SuperEduc en el Instructivo de Control y Respaldo de Gastos</p></div>
</div><div data-element-id="elm_3a8fg1sB7Ks3N-hP7MnVkg" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_3a8fg1sB7Ks3N-hP7MnVkg"] .zpimage-container figure img { width: 500px ; height: 490.96px ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit "><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><a class="zpimage-anchor" href="https://ptf.supereduc.cl/wp-content/uploads/2026/01/Instructivo-de-Control-y-Respaldo-de-Gastos-2026_-rev.pdf" target="_blank" title="Instructivo de control y respaldo de gastos SUPEREDUC" rel=""><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/Caja%20Chica.png" size="medium"/></picture></a></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_0CboTPNXeWQWx9tR_iHj2w" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">¿Ejecutas cajas chicas y fondos por rendir, pero no sabes si lo estas haciendo bien?</h2></div>
<div data-element-id="elm_qy3nK1pvj1iSlvKjoa6vUQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Conversemos 30 minutos sobre cómo ordenar las cajas chicas y fondos por rendir con tus Acciones PME, antes de que el contador reclame o la SuperEduc la cuestione. Te regalamos una plantilla excel después de la conversación.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_0adO1tynQn6WGcso0Ofd7w" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style></style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center zpbutton-align-mobile-center zpbutton-align-tablet-center"><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="https://agenda.softpme.cl/#/activacion" target="_blank" title="Agendar Videollamada" title="Agendar Videollamada"><span class="zpbutton-content">Agendar videollamada (30 Minutos)</span></a></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 01 Jul 2026 13:32:17 -0400</pubDate></item><item><title><![CDATA[Cómo unir el PME, Adquisiciones y Finanzas en un solo sistema]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/cómo-unir-pme-adquisiciones-finanzas-fuente-verdad</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/Portada PME- Adquisiciones y Finanzas.jpeg"/>Optimiza la caja chica de tu colegio vinculando cada gasto menor a su Acción PME. Evita multas y rechazos de la SuperEduc, usa la normativa en favor de tu colegio.]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_hV1AZskBRjaozfVDRaTgsQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_kT9etK1MTMarPVeQ7zfUPg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_D2W3l4xTS-KTJw0igy6IMQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_y659OhgISLaRABD7NsVYBA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center zpheading-align-mobile-center zpheading-align-tablet-center " data-editor="true">La importancia de los sitemas integrados para evitar el doble trabajo en los colegios subvencionados</h2></div>
<div data-element-id="elm_H-gmgl2QBtksIO7Y238MmA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>En la gestión de colegios hay una situación que se repite de manera sistemática: la falta de articulación e integración de las áreas administrativas, financieras y pedagógicas. Se observan distintos desequilibrios, colegios donde lo administrativo y financiero están por sobre lo pedagógico, imponiendo condiciones burocráticas para que el equipo pedagógico pueda ejecutar sus procesos, colegios donde los equipos pedagógicos dejan en jaque a los equipos administrativos y financieros, y colegios donde la separación es tan grande que los encargados respectivos no saben ni acceden a los datos producidos por las otras unidades y deben estar solicitando información de manera permanente, generando desgaste y tensión.&nbsp;</p><p><span><br/></span></p><p><span>Ejemplos de esto serían los jefes de utp que mandan a pedir información a finanzas, o peor aún, juntan boletas y facturas para hacer informes financieros alejándose totalmente de su función original, olvidando que el tiempo que dedicas a una tarea se lo dejas de dedicar a otra (costo de oportunidad), o por el otro lado, contadores o encargados de finanzas realizando asignaciones de subvenciones para rendir cuentas sin considerar la pertinencia legal, es decir, aun cuando la imputación este permitida en el manual de cuentas de la SuperEduc, olvidan analizar si se encuentra sustentada o no en el PME.&nbsp;</span></p><p><span><br/></span></p><p><span>Todos miran un fragmento de la verdad, pero nadie ve la foto completa. Entonces, cuando los directivos necesitan datos e información para tomar decisiones, se debe juntar y reunir desde distintas fuentes: sistemas contables, planillas excel, formularios en word, etc.&nbsp;&nbsp;</span></p><p><span><br/></span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_43WRkUp4iklRifRlEspjRQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>En consecuencia, creer que la integración entre el flujo financiero y la planificación pedagógica es un aspecto trivial o meramente administrativo es, probablemente, uno de los errores más comunes en la administración educativa actual.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_VKr71FC6B1C0mYlMRuIG6g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Cuando el PME, las adquisiciones y las finanzas no comparten un mismo origen, la institución camina a ciegas e inconscientemente hace que la institución trabaje de más, tenga que gastar más recursos (horas hombre principalmente) para conseguir los mismos resultados. Esta es la definición clasifica de ineficiencia. El problema es que esta ineficiencia esta oculta, no se ve a simple vista.</span></p><p><span><br/></span></p><p><span>La manifestación más común de este problema es la re-asignación de gastos entre las subvenciones al momento de finalizar la rendición de cuentas ante la SuperEduc, con el único objetivo de evitar saldos negativos que impidan el cierre en tiempo y forma.&nbsp;</span></p><p><span><br/></span></p><p><span>A continuación, analizamos las tres razones de fondo por las cuales unificar estas áreas en una sola fuente de verdad es un imperativo estratégico.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_Ee_HSRuBkhJChuQQf6hSkQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">El punto ciego: Conocer el saldo de cada subvención no es suficiente</h2></div>
<div data-element-id="elm_O3onI6wlV_FuPcvFBp1k2g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>El centro del colegio no es manejar los saldos por subvención, es importante, pero no es el centro. El centro o núcleo del colegio es entregar educación de calidad, para esto cuenta con el PME, que articula explicita e implícitamente el PEI y otros planes normativos.</p><p><br/></p><p>Entonces, ¿no es más importante conocer y analizar, cuáles Acciones del PME tienen mayor impacto en la generación de educación de calidad para luego saber cuáles tipos de gastos/inversiones producen mejores efectos?</p><p><br/></p><p>Esta es la diferencia fundamental del enfoque que proponemos para los colegios en <strong><a href="/" title="SoftPME" rel="">SoftPME</a></strong>, versus los que ofrecen otras herramientas como Numerus, Full Aci, Conta Colegios, Zeiken, entre otras, todas estas son excelentes herramientas, han dado prueba suficiente de ser eficientes en el manejo de las subvenciones escolares y en la producción de las rendiciones de cuentas. Nosotros, en <a href="/" title="SoftPME" rel=""><strong>SoftPME</strong></a>, hablamos de otro tema, que excede el control de saldos por subvención y las rendiciones de cuentas, hablamos de cómo el colegio debe estructurar e integrar sus procesos con el <strong>PME en el centro</strong>, el PME como núcleo de todo, donde adquisiciones y finanzas son brazos operativos del PME, donde toda la información fluye de manera armónica entre las distintas áreas de gestión, pero que nunca olvidan que lo importante son los efectos sobre la calidad educativa.&nbsp;</p></div>
</div><div data-element-id="elm_Llhq5tthBtb7McUlFUQjSQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>La contabilidad tradicional funciona, es útil y está resuelta por los sistemas descritos, no hay duda de eso, pero no responde a las preguntas realmente importantes para los colegios: <b>¿Cuánto saldo real nos queda para ejecutar la Acción específica de Apoyo Psicosocial de nuestro PME?, ¿Cuáles son los gastos o inversiones que tienen mayor rendimiento, según el impacto detectado de cada Acción de Mejora?</b></p></div>
</div><div data-element-id="elm_PhvAKpACNdO7CNUwywGksg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Al manejar las finanzas separadas del plan pedagógico, se genera una desconexión peligrosa. Se conoce el volumen total del dinero, pero se pierde la trazabilidad del <i>propósito</i> de esos recursos. Esto provoca que los equipos directivos se enteren recién en noviembre o diciembre de que asignaron mal los fondos, que sobrepasaron los topes de una acción o que dejaron recursos amarrados que ahora congelan el progreso del establecimiento. Nos encontramos a menudo con directivos (pedagógicos) de colegios que quieren desarrollar iniciativas, pero no saben si cuentan o no con los recursos suficientes, siendo esta la manifestación práctica de que no participan del ciclo regular de aprobación y rendición de recursos, sino más bien solicitan información, teniendo un rol pasivo en la gestión de los recursos de las subvenciones escolares.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_XIrd4tLMVASS2Ngk3R7HIQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">Tres razones estratégicas por las que integrar PME, Adquisiciones y Finanzas no es un asunto trivial para un colegio</h2></div>
<div data-element-id="elm_YcbkKqFKYL_dxTb920VGxA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">1. Salir de la ceguera: ¿Tu gasto está generando progreso pedagógico real?</h3></div>
<div data-element-id="elm_mYGXH5UrmQuOwismdeFv7w" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Imaginemos un colegio que lleva años invirtiendo exactamente en los mismos recursos, los mismos talleres extraescolares y las mismas asesorías externas, pero sus resultados institucionales siguen estancados. Sin datos financieros adecuadamente estructurados y cruzados con la planificación, es imposible mirar más a profundidad.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_EOGDR0s-dKRG9Z6B0vneVw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p>Saber que se ejecutó el 100% de la subvención no explica qué tipo de inversión mejora el impacto técnico-pedagógico. Contar con una plataforma que une estas dimensiones permite analizar la evolución de tus <strong>Indicadores de Calidad Educativa</strong> en función del gasto. Solo rompiendo los silos de información el sostenedor y el equipo directivo podrán responder con certeza: <i>¿Cuáles de nuestras Acciones PME están moviendo la aguja en la matrícula, la asistencia, la convivencia escolar, el SIMCE o el cumplimiento de los Estándares Indicativos de Desempeño?</i> Sin esta estructura, la inversión se vuelve inercial.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_5exa0uRYQdHaTdjENXIo3g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">2. El cumplimiento normativo ante la SuperEduc no se negocia</h3></div>
<div data-element-id="elm_TPcuJ7ZoD7n3a_zRNJX6XA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><p>Un malentendido frecuente es pensar que una rendición de cuentas exitosa consiste simplemente en que el contador o encargado de finanzas cuadre la combinación exacta de <strong>&quot;</strong><strong>Subvención - Código de subcuenta - Tipo de documento</strong><strong>&quot;</strong>. No obstante, pasar la validación formal de subir los archivos a la plataforma de transparencia financiera de la SuperEduc es solo la mitad del camino.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_HpivWq_JVEOXPgDRglHHTA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Ante las fiscalizaciones de la SuperEduc por el uso de los recursos públicos, no basta con demostrar que el dinero se gastó en un ítem permitido por la ley; <b>el gasto debe ser pertinente</b>. Para que la SuperEduc apruebe los montos y no aplique observaciones o rechazos, cada desembolso debe estar plenamente justificado en el origen del requerimiento. Esto significa que debe corresponderse directamente con los objetivos de una Acción viva y válida dentro del PME. Si la orden de compra no nace vinculada a la Acción desde el primer minuto, la rendición se vuelve vulnerable. Y por el contrario, si se tiene la precaución de vincular el requerimiento con la Acción, que le da justificación técnico pedagógica, el riesgo de rechazo se reduce a su mínima expresión, esto porque las observaciones o rechazados ya no provienen de la falta de documentos (facturas, comprobantes bancarios, etc), provienen de la falta de pertinencia. Es decir, hay una evolución natural en las fiscalizaciones. Antes los colegios fallaban en no tener bien organizada toda la documentación, hoy fallan en la justificación que permite validar la pertinencia legal de cada transacción.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_lJznfkDqGpvDTJD8kWEIgA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">3. Detener la perdida de horas hombre y el doble trabajo administrativo</h3></div>
<div data-element-id="elm_QMXt3oRfhfBPXs-1YveG-Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Las escuelas acusan de manera crónica y justificada una falta de tiempo para las tareas técnico-pedagógicas, debido al agobio, cuya manifestación explicita es la cantidad de instituciones que los fiscalizan, eso está claro, existe y es real. Sin embargo, pocas veces se detienen a auditar cuántas horas se pierden en la ineficiencia de una ejecución diaria, que obliga a los equipos a duplicar esfuerzos. Ya vimos el ejemplo del jefe/a de UTP que gasta tiempo haciendo informes financieros.&nbsp;</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_092qOc1-BQeXrlklynIdVA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>El ejemplo más evidente ocurre en el circuito de compras: el encargado administrativo o contador procesa y digita las facturas de forma aislada para cumplir con el balance contable. Semanas más tarde, el equipo directivo debe reunirse en una mesa a recopilar esas mismas facturas para intentar asociar a qué acción de mejora del PME correspondía cada documento. Este &quot;teléfono roto&quot; destruye un tiempo valioso que los directores y jefes de UTP deberían emplear dentro del aula, acompañando a sus docentes. Por otro lado, si el equipo pedagógico no realiza este trabajo ¿cómo sabría si el uso que le han dado a los recursos que reciben ha dado resultado?, peor aún, supongamos que la escuela tuvo éxito, que se propuso aumentar la asistencia a clases y lo logró ¿cómo puede saber qué Acciones fueron las que más aportaron a este logro y cuánto costo en términos económicos alcanzar este resultado?, para poder asegurar los recursos y las prácticas para el siguiente periodo. A esta altura ya se debe notar que el caso contrario es aún más importante, es decir, se ejecutaron Acciones, se gastaron o invirtieron recursos, pero la asistencia no mejoro ¿Cuáles Acciones debemos cambiar?, ¿Que gastos o inversiones no debemos hacer?. Como se ve, estás son preguntas que los sistemas contables tradicionales, aunque sean para colegios, no pueden responder.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_y4W-iAqEfXqqx2nciL8ugg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">El presupuesto PME como el cerebro central de la escuela</h2></div>
<div data-element-id="elm_SdRp0GTpfGAoyinp0KSwhg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>La solución no consiste en exigirle al encargado de finanzas que se vuelva un experto en dimensiones pedagógicas, ni en obligar al Coordinador PME a transformarse en auditor contable. La respuesta está en que ambos compartan una herramienta común que traduzca y unifique ambos mundos de forma automática y de paso elimine el doble trabajo.</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_fUaF5jhtiE1r4wsrZlFNow" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>A través del <b>Módulo PME de SoftPME</b>, y específicamente mediante su funcionalidad de <b>Presupuesto PME</b>, el control de los recursos cambia por completo:</span></p><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border-width:medium;border-style:none;padding:0px;"><ul><li><strong>Trazabilidad desde el origen:</strong>&nbsp;Cada solicitud de gasto, remuneración comprometida u orden de compra en tránsito se asocia obligatoriamente a una Acción PME antes de ejecutarse. Esto resguarda la pertinencia técnica y facilita la entrega de información ordenada al contador.</li><li><strong>Saldo disponible real por Acción:</strong>&nbsp;&nbsp;El sistema no espera a que la factura esté pagada para recalcular. Al contabilizar los compromisos y las órdenes en tránsito contra el presupuesto asignado, finanzas y dirección conocen en tiempo real el disponible exacto para <i>esa</i> acción específica, evitando sorpresas de fin de año y eliminando por completo la necesidad del equipo pedagógico de reunirse para conocer los gastos y su evolución.</li><li><strong>Eficiencia en una sola digitación:</strong>&nbsp;Se elimina el doble trabajo. Los datos se ingresan una sola vez al flujo de adquisiciones, alimentando en paralelo el control de caja y el estado de avance financiero del Plan de Mejoramiento Educativo, saldos por subvención, y elaboración de rendiciones de cuenta a prueba de cualquier fiscalización. Es un trabajo integrado de punta a punta. La forma correcta de entenderlo es que no son tareas o procesos distintos, sino que es una misma tarea que pasa por distintas etapas, donde cada etapa es ejecutada por un área, la cual aporta sus datos, construyendo en conjunto un verdadero trabajo colaborativo.</li></ul></blockquote></div>
</div><div data-element-id="elm__vFsRd3jgmtgefsLqhV6Mg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><p>Unificar el <strong>PME, las adquisiciones y las finanzas</strong> bajo una sola fuente de verdad permite que la eficiencia administrativa deje de ser una pesada carga burocrática y se transforme en el motor que financia, resguarda y hace sostenible el proyecto educativo de la escuela.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_HKIycudBdoffa9ELC4J0JA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">¿Tu equipo directivo aún se reune para revisar en qué Acciones del PME debe ir cada gasto?</h3></div>
<div data-element-id="elm_nFYYSqNUy4kDIM_oDMFkRQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>Descubre cómo el Módulo PME de SoftPME conecta tus adquisiciones y finanzas directamente con tus acciones pedagógicas en tiempo real. Y comienza el camino hacia responder las preguntas que pueden marcar un antes y un después en los resultados de tu colegio.</span></p><p><span><br/></span></p><p><span>Agenda una reunión con nosotros si quieres contarnos tu caso y saber si podemos ayudarles, si SoftPME es para ustedes, o si existen otras alternativas que puedan usar.&nbsp;</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_XtZuokhPR3eqgJ96GPXQ9w" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style></style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center zpbutton-align-mobile-center zpbutton-align-tablet-center"><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="https://agenda.softpme.cl/#/activacion" target="_blank" title="Agenda SoftPME"><span class="zpbutton-content">Agendar reunión (30 minutos)</span></a></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 01 Jul 2026 13:32:17 -0400</pubDate></item><item><title><![CDATA[¿Cómo pagar Bono de Incentivo al Desempeño y Bono acordado con el Sostenedor con recursos SEP?]]></title><link>https://www.softpme.cl/blogs/post/pagar-bono-incentivo-desempeño-y-acordado-sostenedor-recursos-sep</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.softpme.cl/images/g2c9ac5b6b8e0edf0886826ee9097b7e1e59d7d73ab3ec07bbcc1b0abbd6c3ae235858faab0bbe960b80fb9be1ef81802b4b11dfbffd401ae9cb24e29a889dacc_1280.jpg"/>En este artículo repasaremos cómo utilizar recursos SEP para pagar Bono de Incentivo al Desempeño y/o Bono Acordado con el Sostenedor en el contexto del Plan de Mejoramiento Educativo (PME).]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_kAFar1hzSWGZozXepiT-Zw" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_ibP58XikRfCDsFSOOtZppg"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-9 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_nv2-swi0RB-SafehVNL_hw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_lA0Zzen_RkmpoQhyP_Nd6g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center " data-editor="true">Guía detallada para diferenciar entre Bono de Incentivo al desempeño y Bonos Acordados con el Sostenedor usando recursos SEP</h2></div>
<div data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_3Cha_jfzJ23Tog2-MuoFpQ"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_h2OJwAZ9-4hJVViZkK-kZg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"] .zpimage-container figure img { width: 998px ; height: 664.68px ; } } [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"].zpelem-image { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"].zpelem-image { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm__L_XTQeKHsw8lOMwYK-0VA"].zpelem-image { border-radius:1px; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-fit zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
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</div><div data-element-id="elm_taoyWMKI8UAey2-WF_JRQw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_taoyWMKI8UAey2-WF_JRQw"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_taoyWMKI8UAey2-WF_JRQw"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_taoyWMKI8UAey2-WF_JRQw"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_GcXgZnzScR--xCZ7IYD1Aw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_GcXgZnzScR--xCZ7IYD1Aw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_GcXgZnzScR--xCZ7IYD1Aw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_GcXgZnzScR--xCZ7IYD1Aw"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_pnAVy-BC11wTioaCYMdU8Q" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_pnAVy-BC11wTioaCYMdU8Q"].zpelem-box{ background-color:#E4EEFD; background-image:unset; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_pnAVy-BC11wTioaCYMdU8Q"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_pnAVy-BC11wTioaCYMdU8Q"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_57IEDRtjtWsZBp_vaZIyCQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_57IEDRtjtWsZBp_vaZIyCQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; padding:5px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_57IEDRtjtWsZBp_vaZIyCQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_57IEDRtjtWsZBp_vaZIyCQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h3
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><span style="color:rgb(1, 58, 81);">Lo que aprenderás</span></blockquote></blockquote></h3></div>
<div data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw" data-element-type="iconHeading" class="zpelement zpelem-iconheading "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; padding:10px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpicon-container zpicon-align-left "><style>[data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"] .zpicon-common svg{ fill:#013A51 !important } [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"] .zpicon-common.zpicon-style-bgfill, [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"] .zpicon-common.zpicon-style-circle-fill, [data-element-id="elm_O8BmR7NiFYnH71gUdJlNlw"] .zpicon-common.zpicon-style-roundcorner-fill{ background:#D1E1FC !important }</style><span class="zpicon zpicon-common zpicon-anchor zpicon-size-md zpicon-style-circle-fill "><svg viewBox="0 0 24 24" height="24" width="24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M10.5858 13.4142L7.75735 10.5858L6.34314 12L10.5858 16.2427L17.6568 9.1716L16.2426 7.75739L10.5858 13.4142Z"></path></svg></span><h5 class="zpicon-heading " data-editor="true">Cómo diferenciar claramente entre los tipos de bonos</h5></div>
</div><div data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg" data-element-type="iconHeading" class="zpelement zpelem-iconheading "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; padding:10px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpicon-container zpicon-align-left "><style>[data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"] .zpicon-common svg{ fill:#013A51 !important } [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"] .zpicon-common.zpicon-style-bgfill, [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"] .zpicon-common.zpicon-style-circle-fill, [data-element-id="elm_5dfuli4kB1NYkVtCmT5Uzg"] .zpicon-common.zpicon-style-roundcorner-fill{ background:#D1E1FC !important }</style><span class="zpicon zpicon-common zpicon-anchor zpicon-size-md zpicon-style-circle-fill "><svg viewBox="0 0 24 24" height="24" width="24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M10.5858 13.4142L7.75735 10.5858L6.34314 12L10.5858 16.2427L17.6568 9.1716L16.2426 7.75739L10.5858 13.4142Z"></path></svg></span><h5 class="zpicon-heading " data-editor="true">Casos prácticos que te ayudarán a decidir cuál tipo de bono aplicar</h5></div>
</div><div data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw" data-element-type="iconHeading" class="zpelement zpelem-iconheading "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; padding:10px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"].zpelem-iconheading{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpicon-container zpicon-align-left "><style>[data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"] .zpicon-common svg{ fill:#013A51 !important } [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"] .zpicon-common.zpicon-style-bgfill, [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"] .zpicon-common.zpicon-style-circle-fill, [data-element-id="elm_0TYOjO2AHFGdnRpAWh4wVw"] .zpicon-common.zpicon-style-roundcorner-fill{ background:#D1E1FC !important }</style><span class="zpicon zpicon-common zpicon-anchor zpicon-size-md zpicon-style-circle-fill "><svg viewBox="0 0 24 24" height="24" width="24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M10.5858 13.4142L7.75735 10.5858L6.34314 12L10.5858 16.2427L17.6568 9.1716L16.2426 7.75739L10.5858 13.4142Z"></path></svg></span><h5 class="zpicon-heading " data-editor="true">Errores comunes que debes evitar en el pago de estos bonos</h5></div>
</div><div data-element-id="elm_Cxo7N4vGnNNE4xYkQMxLlg" data-element-type="spacer" class="zpelement zpelem-spacer "><style> div[data-element-id="elm_Cxo7N4vGnNNE4xYkQMxLlg"] div.zpspacer { height:30px; } @media (max-width: 768px) { div[data-element-id="elm_Cxo7N4vGnNNE4xYkQMxLlg"] div.zpspacer { height:calc(30px / 3); } } </style><div class="zpspacer " data-height="30"></div>
</div></div></div></div><div data-element-id="elm_zhDqXTtsAwBzJ6Tttq9BLA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_zhDqXTtsAwBzJ6Tttq9BLA"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_zhDqXTtsAwBzJ6Tttq9BLA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_zhDqXTtsAwBzJ6Tttq9BLA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p style="text-align:center;"><br></p><p style="text-align:center;">¿Cómo Diferenciar entre Bono de Incentivo al Desempeño y Bonos Acordados con el Sostenedor?</p></div>
</div><div data-element-id="elm_Uhjyjr4wCEIIvGlG3Y0gQg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_Uhjyjr4wCEIIvGlG3Y0gQg"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_Uhjyjr4wCEIIvGlG3Y0gQg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_Uhjyjr4wCEIIvGlG3Y0gQg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p style="text-align:justify;">La forma más sencilla de diferenciar entre estos dos tipos de bonos es distinguiendo cuál requiere &quot;obligatoriamente&quot; del cumplimiento de Metas, formales y específicas, para que su pago al personal docente y asistente de la educación pueda ejecutarse conforme a la normativa. Saber que el Bono de Incentivo al Desempeño requiere del cumplimiento de las Metas, en tanto que los Bonos Acordados con el Sostenedor no requieren necesariamente del cumplimiento de Metas.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_fRl2HBkgGSW6hZkbJgybiw" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_fRl2HBkgGSW6hZkbJgybiw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_fRl2HBkgGSW6hZkbJgybiw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_fRl2HBkgGSW6hZkbJgybiw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-center zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cR6-vgj1oRRkEINgjj7fAQ"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-3 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_kUAsmokgPYDHbt0vP3S1cQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_o9lwKIC8K25FKphjFuIh8w"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_XxQLSwIM0RurmRL6Hoc43Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><a href="#%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8BFundamentos_bonos" rel="">​</a><span id="Fundamentos" title="Fundamentos" class="zpItemAnchor"></span><span style="color:rgb(17, 85, 113);"><a href="#%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8BFundamentos_bonos" rel="">​1. Fundamentos</a></span></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_IRjyAuxYv7sEOTgVEHy-TQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_wj0K9_vP6-xJy86hD6evAA"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cyEsNHEkmPEDowy7Ssilhg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><span style="color:rgb(17, 85, 113);"><a href="#Diferencias" rel="">2. D</a></span><a href="#Diferencias" rel="">iferencia</a></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_HlaOS_0kZc1Z_Tu1A5B3-g"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_mw4p3xaMCg0j78IPAyxMlg"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_ggN2hhWC6TIPoN-SuOnLcg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><span style="color:rgb(17, 85, 113);"><a href="#Casos" rel="">3.&nbsp;</a></span><a href="#Casos" rel="">Casos</a></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_uavYfKcnj392TU5uj7-mUQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_zQxCopCmzqeiFM2o5NGTlA"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_A6C8xuW11qZogQnj8d_9-g"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><span style="color:rgb(17, 85, 113);"><a href="#%E2%80%8BErrores" rel="">4. E</a></span><a href="#%E2%80%8BErrores" rel="">rrores</a></blockquote></h6></div>
</div><div data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-2 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cOLqOCbnWl7rnrSeizDuNA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg" data-element-type="dividerIcon" class="zpelement zpelem-dividericon "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"].zpelem-dividericon{ border-radius:1px; } } </style><style>[data-element-id="elm_eIx0sOiprnzBUTu1LM2Btg"] .zpdivider-container.zpdivider-icon .zpdivider-common svg{ fill:#31AFB4 !important; }</style><div class="zpdivider-container zpdivider-icon zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid zpdivider-icon-size-sm zpdivider-style-none "><div class="zpdivider-common"><svg viewBox="0 0 512 512" height="512" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z"></path></svg></div>
</div></div><div data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_c5b3Qt8znzU4RvKMdrH1LQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h6
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin-left:40px;border:none;"><span style="color:rgb(17, 85, 113);"><a href="#Recomendaciones" rel="">5.&nbsp;</a></span><a href="#Recomendaciones" rel="">Tips</a></blockquote></h6></div>
</div></div><div data-element-id="elm_t-wnNSfCKryOKIZy95DHoQ" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_t-wnNSfCKryOKIZy95DHoQ"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_t-wnNSfCKryOKIZy95DHoQ"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_t-wnNSfCKryOKIZy95DHoQ"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div></div></div><div data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_8DwaAHAK-8bRjJdxZX-b5Q"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span title="​​​​Fundamentos_bonos" class="zpItemAnchor"></span>​​<span title="​​Fundamentos" class="zpItemAnchor"></span>​​<span id="Fundamentos1" title="Fundamentos1" class="zpItemAnchor"></span>​Fundamentos</h4></div>
<div data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ"].zpelem-text { border-style:none; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_emgNP8GSRDoaFH8SZI7YVQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>En el <a href="https://ptf.supereduc.cl/wp-content/uploads/2024/03/Manual-de-cuentas-2024_.pdf" title="manual de cuentas vigente SuperEduc" target="_blank" rel="">Manual de Cuentas vigente</a>, publicado por la Superintendencia de Educación establece claramente que el Bono de Incentivo al Desempeño y los Bonos Acordados con el Sostenedor no son lo mismo. Se aplican en distintas circunstancias, tienen distintos requisitos y por esto los separa en dos códigos distintos, para efectos de rendición de cuentas del libro de remuneraciones de docentes y asistentes de la educación, estos son:</p><ul><ul><ol><li><span style="color:rgb(11, 35, 45);">410 121: BONOS ACORDADOS CON LA ENTIDAD SOSTENEDORA</span></li><li>410 124: BONO INCENTIVO AL DESEMPEÑO LEY N° 20.248 ART. 8 N° 4</li></ol></ul></ul><div>A continuación, comparamos ambos códigos para que tengas 100% clara la diferencia entre ellos y puedas decidir cuándo o en qué casos aplicar cada uno.</div><ul><ul></ul></ul><div><div style="text-align:justify;"><span style="color:inherit;"><br></span></div></div></div>
</div><div data-element-id="elm_GD4d0SypY_hJe8tiTcmy1Q" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_GD4d0SypY_hJe8tiTcmy1Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_GD4d0SypY_hJe8tiTcmy1Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_GD4d0SypY_hJe8tiTcmy1Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_LQrkDD2Zyf5Uur0A2uySgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="Diferencias" title="Diferencias" class="zpItemAnchor"></span>​Diferencias entre el Bono de Incentivo al Desempeño y los Bonos Acordados con el Sostenedor</h4></div>
<div data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_6t_UW0w_kXEOril5kXuebw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div>Aquí proporcionamos una comparación detallada de los principales criterios para distinguir eficazamente entre Bono de Incentivo al Desempeño y Bonos Acordados con el Sostenedor.</div></div>
</div><div data-element-id="elm_6YiRrIDtzISEzx8KL2e54A" data-element-type="table" class="zpelement zpelem-table "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_6YiRrIDtzISEzx8KL2e54A"].zpelem-table{ border-style:solid; border-color:#000000 !important; border-width:1px; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_6YiRrIDtzISEzx8KL2e54A"].zpelem-table{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_6YiRrIDtzISEzx8KL2e54A"].zpelem-table{ border-radius:1px; } } [data-element-id="elm_6YiRrIDtzISEzx8KL2e54A"] .zptable{ width:100% !important; } </style><div class="zptable zptable-align-left zptable-header-light zptable-header-none zptable-cell-outline-on zptable-outline-on zptable-style- " data-width="100" data-editor="true"><table style="width:100%;"><tbody><tr><td style="text-align:center;width:40.3808%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Criterio </span></td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Bono Acordado con la Entidad Sostenedora</span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Bono de Incentivo al Desempeño</span> </td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> Código de rendición de cuentas SuperEduc</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"> 410 121</td><td style="text-align:center;width:26.932%;">410 124</td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> Subvenciones Permitidas</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;">General - General AC- SEP - SEP AC  - PIE - Proretención - Internado - Refuerzo</td><td style="text-align:center;width:26.932%;"> SEP</td></tr><tr style="height:49.9062px;"><td style="width:40.3808%;"> ¿Requiere reglamento de Metas?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(243, 216, 206);"><span style="color:rgb(226, 29, 29);">&nbsp;No&nbsp;</span> </span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;">¿Requiere medición y cumplimiento de Metas?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(243, 216, 206);color:rgb(226, 29, 29);">&nbsp;No&nbsp;</span> </td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> ¿Es obligatorio incluir en el pago a todos los estamentos?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(243, 216, 206);"><span style="color:rgb(226, 29, 29);">&nbsp;No&nbsp;</span> </span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> ¿Requiere horas SEP en el contrato de los funcionarios que reciben el bono?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="color:rgb(255, 0, 0);background-color:rgb(243, 216, 206);">&nbsp;No&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> ¿Permite establecer Metas Individuales?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);"><span style="color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span> </span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(243, 216, 206);">  <span style="color:rgb(226, 29, 29);">No</span>&nbsp;&nbsp;</span><span style="color:rgb(226, 29, 29);">&nbsp;&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;"> ¿Debe contar con un anexo de contrato?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);"><span style="color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span><br></span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">&nbsp;Sí&nbsp;</span></td></tr><tr><td style="width:40.3808%;" class="zp-selected-cell"> ¿Requiere evidencias específicas para justificar el pago?</td><td style="text-align:center;width:30.7615%;"><span style="background-color:rgb(243, 216, 206);"> &nbsp;<span style="color:rgb(255, 0, 0);">No&nbsp;</span></span><span style="color:rgb(226, 29, 29);">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></td><td style="text-align:center;width:26.932%;"><span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(83, 180, 45);">  Sí&nbsp;</span></td></tr></tbody></table></div>
</div><div data-element-id="elm_qbY2qX2TvOy5SsX2YJ6X3Q" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_qbY2qX2TvOy5SsX2YJ6X3Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_qbY2qX2TvOy5SsX2YJ6X3Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_qbY2qX2TvOy5SsX2YJ6X3Q"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_Sy51frKFVu4dK-K7W-NnHQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="Casos" title="Casos" class="zpItemAnchor"></span>​Casos prácticos para decidir cuándo aplicar Bono de Incentivo al Desempeño o Bono Acordado con el Sostenedor</h4></div>
<div data-element-id="elm_yz_rrcrIz1pPi2Kcc5wY1w" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_yz_rrcrIz1pPi2Kcc5wY1w"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_yz_rrcrIz1pPi2Kcc5wY1w"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_yz_rrcrIz1pPi2Kcc5wY1w"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>Para profundizar en una forma práctica de distinguir entre bono de incentivo al desempeño y bonos acordados con el sostenedor expones algunos casos de ejemplo. Estos casos sólo pretenden ser una orientación para la toma de decisiones.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_N9GS2WVTWma3kHUuTAi_Eg" data-element-type="table" class="zpelement zpelem-table "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_N9GS2WVTWma3kHUuTAi_Eg"].zpelem-table{ border-style:solid; border-color:#000000 !important; border-width:1px; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_N9GS2WVTWma3kHUuTAi_Eg"].zpelem-table{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_N9GS2WVTWma3kHUuTAi_Eg"].zpelem-table{ border-radius:1px; } } [data-element-id="elm_N9GS2WVTWma3kHUuTAi_Eg"] .zptable{ width:100% !important; } </style><div class="zptable zptable-align-left zptable-header- zptable-header-none zptable-cell-outline-on zptable-outline-on zptable-style- " data-width="100" data-editor="true"><table style="width:100%;"><tbody><tr><td style="text-align:center;width:33.3333%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Caso </span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Tipo de Bono recomendado</span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"><span style="color:rgb(64, 147, 222);">Subvención recomendada</span></td></tr><tr><td style="width:33.3333%;"> El sostenedor quiere incentivar sólo a los docentes a qué cumplan un grupo determinado de metas curriculares</td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> <span style="background-color:rgb(232, 217, 161);color:rgb(135, 130, 34);">Bono Acordado con el Sostenedor</span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> General</td></tr><tr><td style="width:33.3333%;"> El sostenedor quiere incentivar sólo a los auxiliares para que desempeñen su función en un alto nivel</td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> <span style="background-color:rgb(232, 217, 161);color:rgb(135, 130, 34);">Bono Acordado con el Sostenedor</span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> General</td></tr><tr><td style="width:33.3333%;" class="zp-selected-cell"> El sostenedor quiere incentivar sólo a los docentes y asistentes profesionales responsables de Acciones del PME</td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> <span style="background-color:rgb(232, 217, 161);color:rgb(135, 130, 34);">Bono Acordado con el Sostenedor</span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> SEP</td></tr><tr><td style="width:33.3333%;"> El sostenedor quiere incentivar a todo su personal, tengan o no tenga horas SEP en su contrato, para mejorar el cumplimiento de los Estándares de Aprendizaje</td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> <span style="background-color:rgb(206, 243, 210);color:rgb(42, 90, 22);">Bono de Incentivo al Desempeño</span></td><td style="text-align:center;width:33.3333%;"> SEP</td></tr></tbody></table></div>
</div><div data-element-id="elm_A7fGJM_q6eeQ9eYHrWqcsA" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_A7fGJM_q6eeQ9eYHrWqcsA"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_A7fGJM_q6eeQ9eYHrWqcsA"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_A7fGJM_q6eeQ9eYHrWqcsA"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_BzoRS_f27-iueJgDXM5PJw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span title="​Errores" class="zpItemAnchor"></span>​​Errores frecuentes</h4></div>
<div data-element-id="elm_20PzRccbChS3nxmT-pTKBg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_20PzRccbChS3nxmT-pTKBg"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_20PzRccbChS3nxmT-pTKBg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_20PzRccbChS3nxmT-pTKBg"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>A continuación, realizamos un listado de los principales errores que hemos observado en Sostenedores que pagan Bono de Incentivo al Desempeño y Bonos Acordados con el Sostenedor con recursos SEP. Evite estos errores y logre que la SuperEduc valide estos pagos remuneracionales.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text { background-color:#E4EEFD; background-image:unset; color:#013A51 ; border-radius:1px; } [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text :is(h1,h2,h3,h4,h5,h6){ color:#013A51 ; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_VZ0a5N9AfXeQqiza0s1YGw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><ol><li>Confundir Bono de Incentivo al Desempeño con Bonos Acordados con el Sostenedor en la rendición de cuentas</li><li>Pagar el Bono de Incentivo al Desempeño sólo a los Docentes</li><li>Pagar el Bono de Incentivo al Desempeño sin formalizar el &quot;Reglamento de Metas&quot;</li><li>Pagar el Bono de Incentivo al Desempeño sin medir y asegurarse del cumplimiento efectivo de las Metas planteadas</li><li>Pagar el Bono de Incentivo al Desempeño sin haberlo contemplado en el Plan de Mejoramiento Educativo (PME)</li><li>Pagar Bono Acordado con el Sostenedor y no reflejarlo en el contrato o anexo de contrato</li><li>Pagar Bono Acordado con el Sostenedor, con recursos SEP, a funcionarios que no tienen horas SEP en su contrato</li></ol><ul></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_mur8Ap-r_CQDFUtz1ME3vg" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_mur8Ap-r_CQDFUtz1ME3vg"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_mur8Ap-r_CQDFUtz1ME3vg"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_mur8Ap-r_CQDFUtz1ME3vg"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_8XF3zZpRZi37Lq37JFYkXA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">​<span id="Recomendaciones" title="Recomendaciones" class="zpItemAnchor"></span>​Recomendaciones&nbsp;</h4></div>
<div data-element-id="elm_IlV2Ndgc_kX0XpSU8uWzJw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_IlV2Ndgc_kX0XpSU8uWzJw"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_IlV2Ndgc_kX0XpSU8uWzJw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_IlV2Ndgc_kX0XpSU8uWzJw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p>El siguiente listado de recomendaciones son los aspectos mínimos para tener en consideración al pagar Bono de Incentivo al Desempeño y/o Bonos Acordados con el Sostenedor, con recursos SEP, aun cuando estos últimos pueden ser financiados con distintas subvenciones, hacemos ´énfasis de cómo operar cuando se trata de recursos de la Ley SEP N° 20.248.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_DAAFVeV0WjZ9xPvymoIqvg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_DAAFVeV0WjZ9xPvymoIqvg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_DAAFVeV0WjZ9xPvymoIqvg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_DAAFVeV0WjZ9xPvymoIqvg"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h5
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;">Para el pago de Bono de Incentivo al Desempeño</blockquote></h5></div>
<div data-element-id="elm_YnvyysEmiNgL3CDACVHVcA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_YnvyysEmiNgL3CDACVHVcA"].zpelem-text { background-color:#E4EEFD; background-image:unset; color:#013A51 ; border-radius:1px; } [data-element-id="elm_YnvyysEmiNgL3CDACVHVcA"].zpelem-text :is(h1,h2,h3,h4,h5,h6){ color:#013A51 ; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_YnvyysEmiNgL3CDACVHVcA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_YnvyysEmiNgL3CDACVHVcA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><ol><li>Leer nuestro artículo anterior acerca de cómo elaborar el reglamento de Incentivo al Desempeño (<a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/nuevo-ciclo-pme" title="ver aquí" target="_blank" rel="">ver aquí</a>)<br></li><li>Leer dictamen N° 41, de la SuperEduc (<a href="https://www.supereduc.cl/wp-content/uploads/2018/01/Dict%C3%A1men-N%C2%B0-0041.pdf" title="ver aquí" target="_blank" rel="">ver aquí</a>)<br></li><li>Crear una Acción en el PME que establezca el pago del Bono de Incentivo al Desempeño o permita su justificación</li><li>Crear un Reglamento de Incentivo al Desempeño que establezca Metas y forma de cálculo. Informe esta decisión al consejo escolar y guarde evidencia de dicha instancia. Si requiere un formato en word que pueda editar contacte con nosotros en el chat de esta página.&nbsp;</li><li>Planifique cómo y cuándo medirá el cumplimiento de las Metas. Idealmente también determine quién o quiénes deberán realizar esta tarea</li><li>Mantenga una carpeta física o digital que demuestre de forma clara el cumplimiento de las Metas estipuladas en el reglamento</li><li>Asegúrese que la descripción del Bono de Incentivo al Desempeño sea clara y especifica en las liquidaciones de sueldo</li></ol><div><br></div><ul></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_Z3-yXMU250bGSufiJXh1Gw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_Z3-yXMU250bGSufiJXh1Gw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_Z3-yXMU250bGSufiJXh1Gw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_Z3-yXMU250bGSufiJXh1Gw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h5
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;">Para el pago de Bono Acordado con el Sostenedor</blockquote></h5></div>
<div data-element-id="elm_k3FOu_5glPJ-MsSKLDkvTA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_k3FOu_5glPJ-MsSKLDkvTA"].zpelem-text { background-color:#E4EEFD; background-image:unset; color:#013A51 ; border-radius:1px; } [data-element-id="elm_k3FOu_5glPJ-MsSKLDkvTA"].zpelem-text :is(h1,h2,h3,h4,h5,h6){ color:#013A51 ; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_k3FOu_5glPJ-MsSKLDkvTA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_k3FOu_5glPJ-MsSKLDkvTA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><ol><li>En el caso de Bonos Acordados con el Sostenedor, con recursos SEP, asegúrese de asignar al menos una hora de contrato SEP a el o los funcionarios respectivos.</li><li>En la misma línea del punto anterior, asegúrese de pagar el Bono Acordado con el Sostenedor, proporcionalmente a las horas de contrato.</li><li>Asegúrese de contar con el acuerdo formal, en el contrato o anexo de contrato, donde se establece el o los bonos acordados</li><li>En la liquidación de sueldo de los funcionarios respectivos señale claramente el nombre del bono acordado, evitando nombres genéricos. Recuerde que deben facilitar la labor de los fiscalizadores de la Superintendencia de Educación. Entre más clara la definición menos cuestionamientos y solicitud de antecedentes recibirá</li><li>Asegúrese de rendir estos bonos acordados en el código correcto. Si ocupa el código incorrecto y por error declara estos pagos como Bonos de Incentivo al Desempeño, durante una fiscalización solicitarán las evidencias correspondientes a dicho tipo de bono.</li></ol><div><br></div><ul></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_KnRO1lDqRC4sqX3WtsYzaw" data-element-type="divider" class="zpelement zpelem-divider "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_KnRO1lDqRC4sqX3WtsYzaw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_KnRO1lDqRC4sqX3WtsYzaw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_KnRO1lDqRC4sqX3WtsYzaw"].zpelem-divider{ border-radius:1px; } } </style><style></style><div class="zpdivider-container zpdivider-line zpdivider-align-center zpdivider-width100 zpdivider-line-style-solid "><div class="zpdivider-common"></div>
</div></div><div data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog"].zpelem-text { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_aNZZum3KRrzNNdZdyXDAog"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="/" title="SoftPME página principal" rel="">SoftPME</a> puede ser su mejor aliado para este y otros tipos de asuntos relacionados con el uso de las subvenciones escolares, la Ley SEP y el Plan de Mejoramiento Educativo. Ayudando al establecimiento a evitar multas y sanciones por parte de la SuperEduc.</p></div>
</div><div data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style> [data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA"].zpelem-button{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA"].zpelem-button{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_UN2z1eogS7u-bMPdKA60CA"].zpelem-button{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="/registro" target="_blank" title="Probar SoftPME Gratis" title="Probar SoftPME Gratis"><span class="zpbutton-content">Probar SoftPME Gratis</span></a></div>
</div></div><div data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-3 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_qpmbqrSKId6kFwGzblVWMg"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_ekd95YsD-BsomSaSCnwjEA"].zprow{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A"].zpelem-col{ background-color:#FBFBFB; background-image:unset; border-style:solid; border-color:rgba(239,236,236,1) !important; border-width:1px; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_4ExUefBcypY-J34eobCj5A"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw"].zpelem-box{ border-style:none; border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_aPpRKEUdW0Vx5F8WlsYqXw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_jFI6i1FaZHtuW-V5lMsWgA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } } </style><h5
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Aplicaciones Destacadas</h5></div>
<div data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw" data-element-type="buttonicon" class="zpelement zpelem-buttonicon "><style> [data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_A7mWvyUhzhHudlSYHB4Knw"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-right "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-sm zpbutton-style-none zpbutton-full-width zpbutton-outline zpbutton-icon-align-left " href="/registro" title="SoftPME" title="SoftPME"><span class="zpbutton-icon "><svg viewBox="0 0 496 512" height="496" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M248 8C111.03 8 0 119.03 0 256s111.03 248 248 248 248-111.03 248-248S384.97 8 248 8zm0 432c-101.69 0-184-82.29-184-184 0-101.69 82.29-184 184-184 101.69 0 184 82.29 184 184 0 101.69-82.29 184-184 184zm0-312c-70.69 0-128 57.31-128 128s57.31 128 128 128 128-57.31 128-128-57.31-128-128-128zm0 192c-35.29 0-64-28.71-64-64s28.71-64 64-64 64 28.71 64 64-28.71 64-64 64z"></path></svg></span><span class="zpbutton-content">SoftPME </span></a></div>
</div><div data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA" data-element-type="buttonicon" class="zpelement zpelem-buttonicon "><style> [data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_fbgG6xhvT3TBI0qOL6FfnA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-right "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-sm zpbutton-style-none zpbutton-full-width zpbutton-outline zpbutton-icon-align-left " href="/remuneraciones" title="SoftPME Remuneraciones" title="SoftPME Remuneraciones"><span class="zpbutton-icon "><svg viewBox="0 0 640 512" height="640" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M96 224c35.3 0 64-28.7 64-64s-28.7-64-64-64-64 28.7-64 64 28.7 64 64 64zm448 0c35.3 0 64-28.7 64-64s-28.7-64-64-64-64 28.7-64 64 28.7 64 64 64zm32 32h-64c-17.6 0-33.5 7.1-45.1 18.6 40.3 22.1 68.9 62 75.1 109.4h66c17.7 0 32-14.3 32-32v-32c0-35.3-28.7-64-64-64zm-256 0c61.9 0 112-50.1 112-112S381.9 32 320 32 208 82.1 208 144s50.1 112 112 112zm76.8 32h-8.3c-20.8 10-43.9 16-68.5 16s-47.6-6-68.5-16h-8.3C179.6 288 128 339.6 128 403.2V432c0 26.5 21.5 48 48 48h288c26.5 0 48-21.5 48-48v-28.8c0-63.6-51.6-115.2-115.2-115.2zm-223.7-13.4C161.5 263.1 145.6 256 128 256H64c-35.3 0-64 28.7-64 64v32c0 17.7 14.3 32 32 32h65.9c6.3-47.4 34.9-87.3 75.2-109.4z"></path></svg></span><span class="zpbutton-content">SoftPME Remuneraciones</span></a></div>
</div><div data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA" data-element-type="buttonicon" class="zpelement zpelem-buttonicon "><style> [data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_o-75E9wwLTxLkAo4cpGZUA"].zpelem-buttonicon{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-right "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-sm zpbutton-style-none zpbutton-full-width zpbutton-outline zpbutton-icon-align-left " href="/contabilidad" title="SoftPME Contabilidad" title="SoftPME Contabilidad"><span class="zpbutton-icon "><svg viewBox="0 0 288 512" height="288" width="512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M209.2 233.4l-108-31.6C88.7 198.2 80 186.5 80 173.5c0-16.3 13.2-29.5 29.5-29.5h66.3c12.2 0 24.2 3.7 34.2 10.5 6.1 4.1 14.3 3.1 19.5-2l34.8-34c7.1-6.9 6.1-18.4-1.8-24.5C238 74.8 207.4 64.1 176 64V16c0-8.8-7.2-16-16-16h-32c-8.8 0-16 7.2-16 16v48h-2.5C45.8 64-5.4 118.7.5 183.6c4.2 46.1 39.4 83.6 83.8 96.6l102.5 30c12.5 3.7 21.2 15.3 21.2 28.3 0 16.3-13.2 29.5-29.5 29.5h-66.3C100 368 88 364.3 78 357.5c-6.1-4.1-14.3-3.1-19.5 2l-34.8 34c-7.1 6.9-6.1 18.4 1.8 24.5 24.5 19.2 55.1 29.9 86.5 30v48c0 8.8 7.2 16 16 16h32c8.8 0 16-7.2 16-16v-48.2c46.6-.9 90.3-28.6 105.7-72.7 21.5-61.6-14.6-124.8-72.5-141.7z"></path></svg></span><span class="zpbutton-content">SoftPME Contabilidad</span></a></div>
</div></div><div data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column=""><style type="text/css"> [data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g"].zprow{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g"].zprow{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_hMuXSOsx4NOhecAuVlGB1g"].zprow{ border-radius:1px; } } </style></div>
</div></div><div data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw"].zpelem-box{ border-radius:1px; padding:0px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_4-_vCep8Z9xNoGlv_QAzOw"].zpelem-box{ border-radius:1px; } } </style></div>
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 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Publicaciones Populares</h5></div>
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</div><div data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_vMHFpLquiY2L_sQXc2s7vw"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/optimizando-el-cumplimiento-de-metas-estrat%C3%A9gicas-del-pme" title="Optimizando Metas Estratégicas PME" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Optimizando Metas Estratégicas PME</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_AHvG3aGZ5-L7-JarubWOGA"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/c%C3%B3mo-evitar-gastos-rechazados-en-su-colegio1" title="Cómo Ejecutar PME 2024" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Cómo Ejecutar PME 2024</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_75MeceHZ_mRB9bB-BYOibQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/c%C3%B3mo-solicitar-la-devoluci%C3%B3n-de-gastos-del-sostenedor" title="Cómo devolver gastos al sostenedor" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Cómo devolver gastos al sostenedor</a></p></div>
</div><div data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q"].zpelem-text { background-color:#F1F1F1; background-image:unset; border-radius:1px; padding:4px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q"].zpelem-text { border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_156dNjn8-mSwwBViSvMl5Q"].zpelem-text { border-radius:1px; } } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><a href="https://www.softpme.cl/blogs/post/un-pme-modelo" title="Un PME modelo" rel="" style="color:rgb(1, 58, 81);">Un PME modelo</a></p></div>
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